如果最近想在网上买保险的朋友要注意时间！保险新规一经推出：当今全部在售的互联网保险产品都2021年12月31日前下线！！
现在离停售下架还有一段时间，我们还有机会可以来挑选一下产品。
近段时间就有不少小伙伴向学姐打听一些终身寿险产品的情况，比如说一款瑞泰人寿旗下的瑞玺增额终身寿险，让部分小伙伴很彷徨，究竟要不要现在买入，是否需要给小孩子购入。
下面学姐就带你们一起来瞅瞅这款瑞玺增额终身寿险究竟值不值得在它下架之前去购买。
如若有朋友还不太清楚这类产品的话，建议大家先去了解这篇文章，看看自己去购买花不划算：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
一、瑞玺增额终身寿险有什么样的保障？
学姐为大家奉上保障图，先带你们瞧瞧瑞玺增额终身寿险的真容：
从以上保障图就能发现这款瑞玺增额终身寿险跟其他终身寿险有点差异，下面我就来详细的讲解一下：
1、缴费期限选择多
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险支持6种可选保障，可选择分3年、5年、10年、15年、20年、30年交费。
其实交保费跟还房贷基本没什么不同，在缴费年限上选择的时间越长，每年要缴纳的费用就越少，一定程度上就能降低缴费压力。
如果你还不清楚应该怎么选，很难选择出更为合适的缴费年限，可以用下面的文章做个参考：《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
2、可附加定期寿险
与其他终身寿险对比，可以发现其中的区别，瑞玺增额终身寿险还具备有能够增加定期寿险保障，支持附加减额定期寿险，保额每一年以5%比例逐步提高，保额下限是已交保费160%。
倘若消费者认为缴费期保额不多，且保障尚不充分的条件下，可依据自身需求，把瑞泰人寿的减额定期寿险附加进去。
平常的时候，定期寿险的保费要比终身寿险低得不是一星半点，这使我们选择阶段性保障的时候更有针对性，比方说那些30-40岁需要承担重担的人群，就可以选择购买定期寿险。
这里大家可以通过这篇文章来了解下什么是定期寿险，主要区分好终身寿险存在不同功效：《定期寿险是什么？适合哪些人买？你想知道的都在这里！》baoxian.2239.com
3、保额高
瑞玺增额终身寿险根据不同城市的经济水平然后制定出了不同的投保额度上限，部分地区最多能够允许购买300万保额。
毕竟不同城市发展情况不一样，每个城市人群的工作收入也有区别，所以这款产品根据经济发展情况设立不同的保额上限，不同群体的投保需求都可以得到满足：
4、保额逐年递增
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保额一直都在复利递增，速度是每年3.5%，在现在的市场上，就这样的比例而言，这样的水平就可以说是非常的高了。
终身寿险保额递增利率越高的话，也表明了随着时间的推移，我们得到的保障越充足，而且年末现金价值也会上升。
这样一来，后面我们可以利用减保这个功能，领取里面的一部分现金价值用来提高晚年的生活质量，不退保或减保也是可以的，一直等到身故把这份保单的钱留给后人进行财富传承。
不过市面上还有比这更高的增额比例的增额终身寿险，在这里学姐已经做了整理，如果想获得更高收益的朋友可以参考一下：《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》baoxian.2239.com
二、瑞玺增额终身寿险真的值得买吗？
以上是瑞玺增额终身寿险的保障内容，我们再来看看它的收益好不好，若是王先生30岁了，他投保了100万瑞玺增额终身寿险，另外加上了定期寿险，可以保至60周岁，都是把1缴费期限设成10年，那么具体收益如下表所示
从这我们不难看出，这份保单刚开始的现金价值有点少，但等到王先生40岁时，这时候也是保障的第十年，现金价值已经积累到了1153500元，几乎就可以回本了，虽然不能说这样的速度很快，不过也高过了终身寿险的平均水准了。
而当王先生60岁退休时，保单现金价值达到了205万多元，去掉之前保费的成本，算是赚到了80多万元的现价，就像前面所说的，王先生这时可以选择减保或退保，他就拥有了一部分或全部的现金价值，这样一来，他就可以享受更优质的退休生活了。
要是王先生没有进行减保或者退保的话，如果他去世时是100岁的时候，此时保单的现金价值为1294万多元，将这笔钱当作遗产留给他的子子孙孙，这笔钱就能够使王先生的后代有一个更好的生活。
这样看来，这款瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险所包含的所有保障内容特别给力，收益也很高，需要提升自己养老生活或财富传承的人群购置很合适。
不够因为国家对未成年的身故赔付金额是有管控的，因而给小孩买终身寿险很不合适，不要买比较好。
在准备投保之前，大家不妨再深入探究一下瑞玺增额终身寿险的保障内容：《即将停售的瑞泰瑞玺增额终身寿险，优点还真不少！》baoxian.2239.com
额外还有要记得的，这款产品以及其他互联网保险产品都将在2021年12月31日前下架，大家千万别错过最佳投保时间。
以上就是我对 "瑞泰瑞玺终身寿险属于哪家公司"的图文回答，望采纳！
