说到英大人寿，很多不怎么关注保险行业的朋友，对这家保险企业的了解应该不多，但是英大人寿背后的大股东大家应该都听说过，甚至有的人很熟悉，就是很有名气的国家电网。
拥有很强大的股东支撑，英大人寿这属实是保险行业的豪门了。
前不久英大人寿阔绰的上了一款新品，那就是鑫禧恒盈两全保险，据说这款产品在保障内容方面做的不错。
学姐今天刚好有空，给这款产品做一个全面的测评，大家看看这款产品性价比如何。
我身边有许多朋友对于两全保险可能不是很清楚，那么下面的这篇文章可以很好的帮助你了解这类险种：
《关于两全险，业务员肯定不会告诉你的事！》baoxian.2239.com
一、鑫禧恒盈两全保险保障内容大公开
按照一般的做法，我们先来分析下鑫禧恒盈两全保险的产品测评图：
现在作为一款两全保险，鑫禧恒盈两全保险沿袭了两全险最优秀的传统——可以同时保生与保死。
不超过保险期，鑫禧恒盈两全保险给被保人签订的身故保障协议为，若被保人在保险期满后还没有死亡的，则可以领取满期保险金。
换句话说就是，在鑫禧恒盈两全保险所提供的这两项保障中，最终只有一项保险金可以获得，因为身故跟生存保障只能得一个。
下面，我们就来详细了解下鑫禧恒盈两全保险的保障赔付比例情况。
关于如何保障身故方面，鑫禧恒盈两全保险以18周岁为分界线配置了不同的赔付内容。
倘若被保人18周岁前去世，那么受益人领取已交保费跟现金价值的较大者就行了；
被保人若于18周岁后身故，受益人则按基本保额、现金价值、已交保费*给付比例三者取大进行身故保险金的领取。
其中，以下是赔付比例设置的情况：
18-41周岁：160%；42-61周岁：140%；62周岁及以上：120%。
在满期保险金给付这个领域，若被保人在保险期满时未身故，那么满期保险金就可以获得了，鑫禧恒盈两全保险提供的给付比例为已交保费与已交保费增值部分之和。
鑫禧恒盈两全保险的保障内容比较直白，学姐就为大家讲解这么多了，大家不妨看看下文了解关于关于鑫禧恒盈两全保险的具体内容：
《英大人寿「鑫禧恒盈两全保险2022」买前必看！真心不会让你失望》baoxian.2239.com
这样一来，这款鑫禧恒盈两全保险适合买呢？不妨看看下文中详细的测评~
二、鑫禧恒盈两全保险值不值得买？
入手鑫禧恒盈两全保险划算吗？在告诉大家答案之前，先来了解下鑫禧恒盈两全保险有何优点和弊端。
>>鑫禧恒盈两全保险的优点
1、投保年龄范围广
鑫禧恒盈两全保险设置是投保年龄最高为70周岁，不过非常多两全险允许最高60周岁人群投保，这对于60-70周岁的群体来说并不人性化。
经过对比，鑫禧恒盈两全保险的投保年龄范围还是比较友好的。
2、保障期限选择多
市面上不少两全险产品的保障期限只有一种选项，消费者只可以根据该产品设定的单一保障期限去选择。
而鑫禧恒盈两全保险却与此不同，这款产品设置了4款保障期限：保12/15/20/30年，这样消费者可以从需求出发，选择适合自己的保障期限了。
3、不设健康告知
健康告知是衡量投保门槛是否宽松的一个主要参考标准，大体上好多两全险都会直接配置有健康告知，利于限制某些身体健康不符合标准的人投保。
这点让人感到惊喜，鑫禧恒盈两全保险这款产品竟然不具有健康告知，也就是说只要符合投保规则的群体，不论以前患过病没有，都有机会投保鑫禧恒盈两全保险。
因此，鑫禧恒盈两全保险对被保人来说还是比较人性化。
拿保险产品中的健康告知来说，估计有很多朋友不太清楚，那么不妨看看这篇文章，会给你帮助的：
《保险公司的健康告知，是在刁难我们吗？》baoxian.2239.com
>>鑫禧恒盈两全保险的缺点
1、没设全残保障
鑫禧恒盈两全保险只保障身故，并不保障全残，这点是比较可惜的。
为什么这么说呢？大家试想一下，要是被保人遭受意外不幸受伤，身体全残但仍旧活着，那么这时候还能拿到赔付金么？
答案是百分百不可能，毕竟鑫禧恒盈两全保险直接就没有涵盖全残保障在内。
2、保障内容单薄
其实除了身故和满期保障，实际上鑫禧恒盈两全保险就没有别的保障给予被保人的了，保障内容真的太简单了！
不过呢，这也是所有两全保险的共同特征了，因为两全险最大的卖点在于能返钱，这类产品一般对人身保障上的设置不会十分注重。
所以学姐总在给大家强调，大伙在买两全险时要慎重，事实就是买保险最关键的还是寻求人身保障。
人身保障类保险有哪些？例如重疾险、医疗险、意外险跟寿险，这些都是和人身保障类相关联的险种。
但是，人身保障类保险不可以胡乱购买，接下来我们讲一讲买保险有哪些窍门：
《【保险】哪个好，怎么买划算，手把手教你避开保险的这些坑》baoxian.2239.com
总结：鑫禧恒盈两全保险的优缺点明显，优点包括投保年龄范围广、保障期限选择多、不设健康告知；然后缺点的话，就是不保全残、保障内容单薄。因此我建议大家要买的话一定要先考虑好。
以上就是我对 "鑫禧恒盈两全险有没有必要买？注意哪些问题？"的图文回答，望采纳！
