复星联合达尔文系列产品一向在市场上卖得火热，学姐因为达尔文系列产品性价比如何的事情，被不少慕名而来的人咨询。
其中，一直备受关注的产品是复星联合推出的达尔文5号荣耀版。问事情的方式有很多，学姐就在后台上看到了一位粉丝朋友向她问事情，说不清楚自己做过小手术之后还有没有投保达尔文5号荣耀版的资格。
但是健康告知才是最终决定能不能成功投保达尔文5号荣耀版的关键。要是还有朋友们不明白健康告知的具体内容的话，想要解答你心中的疑惑的话，不妨先来看看下面这篇文章，对你会有一定帮助：
《保险公司的健康告知，是在刁难我们吗？》baoxian.2239.com
学姐马上就带大家具体地了解一下达尔文5号荣耀版。
一、做过手术，还能通过达尔文5号荣耀版的健康告知吗？
1、健康告知是什么
健康告知就是保险公司需要的投保人在投保前与身体健康有关的调查问卷，一般来说都需要了解是否患某种疾病或者是不是长期服药。
那怎么填写健康告知呢？
《保险法》规定，投保人的告知义务限于保险人询问的范围和内容。因此，我们以“问什么答什么，不问不答”为原则买保险，然后进行健康告知就可以了，在中国的大陆上都是这么做的。
要是你已经患了某些小疾病，也无需担忧，你可以这么办：
《投保时，健康告知有什么小技巧？》baoxian.2239.com
2、做过手术，能否通过达尔文5号荣耀版的健康告知
关于手术方面的健康告知，达尔文5号荣耀版将其放在了健康告知内容的第4条：
可以得知，达尔文5号荣耀版向被保险人发出了询问“最近2年有没有因健康方面的异常而产生住院或手术的情况，或由体检医师或医生向被保险人提出住院或手术的建议？”
像因鼻炎、龋齿、扁桃体炎、感冒等症状而需要住院或者手术的就除外。
所以，在近两年要是动过手术，没有在以上所描述的情况之内，就不能选择达尔文5号荣耀版这款产品了。
如果能达到健康告知条件，觉得入保不亏，入手达尔文5号荣耀版保险，学姐认为先不着急做决定，看完测评再说。
二、达尔文5号荣耀版性价比怎么样？值得买吗？
下图是学姐整理好的达尔文5号荣耀版的保障内容，请看：
从图中不难发现，达尔文5号荣耀版的投保年龄是有限制的，需要在出生满28天-55周岁之间，这并不是有利于老年人群体的规则。
在保障期限上，达尔文5号荣耀版可以选择保至70周岁或保终身，在可以进行缴费的时候一下子交完所有的费用，也可以分5/10/15/20/30年交。
学姐给你们分析下达尔文5号荣耀版的长处和短板：
达尔文5号荣耀版有哪些优点：
1、疾病关爱金十分贴心
疾病关爱金是达尔文5号荣耀版的一个特色，是让人放心的一项功能，规定在50/60周岁之前，患轻症、中症和重疾，就可以对应获得15%、30%、60%保额的额外赔付。
其他保险就这一方面，差达尔文5号荣耀版很多。
2、癌症保障多样
达尔文5号荣耀版对恶性肿瘤的保障真的非常丰富，不但有治疗癌症的靶向药津贴，还包含着对于恶性肿瘤重度特定药品的一些补贴。
一般情况下，靶向药的津贴保障都是在保单的前十五年，准确的说要是确诊2年内自费达10万元，依据有关规定保险公司就额外赔50%基本保额。
恶性肿瘤重度特定药品津贴有准确的时间限定，在首次确诊恶性肿瘤1年，同时要求继续疗养，保险公司每年就拿出40%基本保额作为赔偿，最长时间赔3年。
一定要明白的是，靶向药、免疫治疗药等特药就癌症患者的救命药，如果没有特殊情况价格差不多都要几千到几万。达尔文5号荣耀版能够有津贴保障，对被保人来说就是能够继续活下去的希望。
注意现在先不要着急买，学姐接下来就给大家讲讲达尔文5号荣耀版的缺点：
1、等待期过长
达尔文5号荣耀版的等待期有180天，和别的优秀重疾险等待期相比直接是它们的两倍。
要明白的是，保险公司是不会针对等待期内出险这种情况进行理赔的。所以我们当然喜欢不会让我们等太久的，这也意味着我们可以早点拿到保障。达尔文5号荣耀版这点需要改善一下。
2、缺少恶性肿瘤二次赔
虽然我们能看到达尔文5号荣耀版提供了较为全面的癌症药品津贴，但最重要的恶性肿瘤二次赔保障它是没有的。
根据《2020年全球癌症负担数据》显示，我国新发癌症457万例，位居全球第一！并且，有60%左右的患者在术后出院会复发。
达尔文5号荣耀版是不提供恶性肿瘤二次赔保障的，这就代表我们将自己出钱用于复发后的恶性肿瘤治疗，普通的家庭要承受这样的压力还是很困难的。
因此，选择有恶性肿瘤额外赔的重疾险尤为重要，这对我们的的人身健康有百利而无一害。就拿凡尔赛1号来说，可以赔三次就非常友好：
《买凡尔赛1号之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
总结：只要被保人未在两年内因特殊疾病住院，就不用担心会被达尔文5号荣耀版挡在门槛之外。不过达尔文5号荣耀版的保障能力让人担忧，它不仅缺少恶性肿瘤二次赔还有较长的等待期，希望大家谨慎购买。
以上就是我对 "动过手术可以买复星联合达尔文5号重疾险吗"的图文回答，望采纳！
