前几日，四川攀枝花官方宣布了一件事情，本地户籍的如果生了二、三孩，在孩子3岁前都可以领每月500元的补贴。
这也是三孩政策出现以后，国内领先实行三孩资金补助的地方。
其他的东西都先不管，教育金问题就是伴随三孩政策而出现的第一个急需处理的问题。之所以现在许多家长都在购买理财产品，就是为了有效的给孩子的教育金提供保障。
提到理财产品的话，太平洋人寿麾下的东方红满堂红年金险在年金险市场上可曾是香馍馍，吸引许多人购买。
所以今天，我们就再回过头来看看东方红满堂红年金险，来看一下它的收益是不是让人称心如意的。
你不是非常了解年金险的话，是无法放心购买它的，想要不中陷阱，这篇文章就需要好好品味一下了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在学姐还没解析东方红满堂红年金险之前，我们有必要先摸一摸太平洋人寿这家承包公司的底，看看是否真的可靠。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司的生命线，保险公司想要经营，符合银保监会制定的这3个条款是最为基本的标准：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
依据太平洋人寿提交的最新偿付能力数据来分析：
太平洋人寿的各项指标都在银保监会规定的标准之上，由此我们不难判断出太平洋人寿这家保险公司很有实力。
除了看保险公司实力背景和偿付能力之外，我们还可以通过哪些手段判断一家保险企业是否靠谱呢？大家不妨继续阅读下文来寻找答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
太平洋人寿的具体情况已经被我们了解了，接着来看看东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
不说多余的话，首先来看一下东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，就东方红满堂红年金险而言，它承保16-57周岁人群，被保人可选3/5/10年缴费。
就东方红满堂红年金险而言，它可以为客户保障终身，年金领取年龄有三种——60/65/70岁，起投的金额设置为1万元。
对于客户来说，领取东方红满堂红年金险有多个方式，分成特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障了解完之后，咱们再来瞅一瞅来看看东方红满堂红年金险到底好不好。
时间上比较紧张的朋友，可以点击这篇直接了解测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
基本上，当下市场上很多年金险都允许选择附加万能账户。
如果被保人到了领取年金的日子，但收益并未领取出来，那么收益就可以放入万能账户中，举行二次复利增值的话，可以拿到手的收益就能翻两倍。
但是，东方红满堂红年金险不可以附带万能账户，收益没有二次复利的可能，对被保险人不好。
如此看来，相较于那些能附加万能账户的年金险，东方红满堂红年金险最后带来的收益就可能被人家拉开差距。
万能账户特指万能险的现金价值账户，可能有些朋友对万能险还不够了解，那我建议读一读这篇文章：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险可以根据公司分红来得到保单红利。单纯看表象会觉得很好，保险公司除了给被保人保障以外，还有红利可分。
但其实东方红满堂红年金险的分红是没有保障的，并且没有稳定性！
东方红满堂红年金险的条款里明确写到，保单红利是不确定的，说白了分红的钱能不能拿的到还要看保险公司。
其实这也是分红型保险的缺点所在，那就是分红有着极高的不确定性。
如果还想知道有关分红险的更多陷阱，建议看看这篇哦：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
以三十岁男性老李来举个例子，年缴保费十万元，总共分三年缴费，咱们来算算他投保东方红满堂红年金险的收益是多少：
老李在30-32岁这3年里，每年都交100000元保费，累计缴纳的保费为300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益都被银行利率比下去了，不就更比不过市面上那些收益有4%的年金险了？
追求收益不就是我们购买年金险的初衷吗？东方红满堂红年金险的收益十分低，根本不能算得上卓绝呀！
如果你不知道哪款年金险的收益高，不如从这份榜单里挑一挑吧：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
整理总结：尽管太平洋人寿稳妥，但是旗下这款东方红满堂红年金险收益非常低，并不是一款优质的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋人寿的产品的保险理赔快不"的图文回答，望采纳！
