近日，四川攀枝花发布通告，本地户籍生二、三孩的话，可以享受每月500元的补贴，可以领到孩子3岁为止。
这也是三孩政策推出以来，国内首地推出相应福利补偿。
别的东西先不理会，目前我们面对的首要难题是跟着三孩政策而出现的教育金问题。之所以现在很多父母朋友都对理财产品喜爱有加，就是为了解决可能出现的孩子教育金不足的问题。
讨论到理财产品的话，太平洋人寿麾下的东方红满堂红年金险在年金险市场上可曾是香馍馍，吸引许多人购买。
那么今天，我们大家就一起来重温一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益到底可不可观。
购买年金险需要有很深的功力才行，想节省时间又能足够了解年金险的话，就要仔细阅读这篇文章：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在开始东方红满堂红年金险的测评之前，先让我们看看它的承包公司——太平洋人寿是不是一家靠谱的公司吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司的生存的命门，任何一家保险公司想要运营的话都要履行银保监会制定的这3个条款：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿最新提交了一份偿付能力数据报告，从报告上来看：
银保监会规定的标准太平洋人寿都达标了，且都在标准之上，由此我们不难判断出太平洋人寿这家保险公司很有实力。
我们除了考察公司实力背景，还有偿付能力以外，我们还可以通过哪些手段判断一家保险企业是否靠谱呢？大家不妨继续阅读下文来寻找答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
知道了太平洋人寿的较为详细具体的情况，接下来有东方红满堂红年金险的相关测评可供大家看看~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来看看东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，就东方红满堂红年金险而言，它承保16-57周岁人群，被保人可选3/5/10年缴费。
就东方红满堂红年金险而言，它可以为客户保障终身，就年金领取年龄而言，有60/65/70岁三种选择，起投的金额定为1万元。
针对于东方红满堂红年金险这个产品来说，它的年金领取方式多样，分为特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
熟悉完东方红满堂红年金险的基本保障之后，来看看东方红满堂红年金险究竟靠不靠谱吧。
赶时间的朋友，也可以移步这里看测评结果：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
一般情况下，大多数年金险都可以选择附加万能账户。
到了年金领取日时，被保人如果不想把收益取出来，就可以将其放入万能账户里面，进行二次复利增值，这样下来收益可以翻一番。
但是，万能账户不能被东方红满堂红年金险附带，收益方面并没有办法得到二次复利，所以对被保人不利。
如此看来，相较于那些能附加万能账户的年金险，东方红满堂红年金险给到的收益就显得逊色了很多。
万能账户就是万能险的现金价值账户，想了解万能险的朋友，建议读一下这篇文章：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险有着从公司分红中得到保单红利的获利方法。表现上看起来还不错，不单单可以得到保险公司的保障，还能得到保险公司的分红。
但其实因为有了东方红满堂红年金险的分红就没了后顾之忧，而且还没有什么稳定性可言！
东方红满堂红年金险的条款里明确写到，保单红利是不确定的，也就是说分红能否到手取决于保险公司决定。
其实这也是分红型保险最大的缺陷所在，那就是分红有着极高的不确定性。
关于分红险的一些坑，都在这里了：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李来举个例子，他选择投保东方红满堂红年金险，分三年缴费，年缴保费为十万元，由此测算出他的收益如下：
在30-32岁这三年的时间里，老李每年都交十万的保费，总共缴纳保费三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益比银行利率还不如，与市面上那些收益在4%的年金险比起来，不就更没有竞争力了吗？
追求收益不就是我们购买年金险的初衷吗？东方红满堂红年金险的收益十分低，根本不能算得上卓绝呀！
如果你不知道哪款年金险的收益高，可以先浏览一下这个榜单哦：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
简单的总结：太平洋人寿尽管可靠，但旗下这款东方红满堂红年金险收益很低，不能称得上是一款优秀的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司如何安全不"的图文回答，望采纳！
