“学姐,我靠开淘宝店谋生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是靠个体生产或经营谋生的,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是画漫画的......”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐已经说了:从社保的视角看,只要你工作的地方不在不在企事业单位,哪怕你自己做生意,一年能挣100万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,你都只是个普通居民。
我们换种说法,假如我们不是在企事业单位工作,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,今天学姐就带领大家一次性了解透彻,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保有职工社保与居民社保,缴纳主体的不同,可缴纳的社保也不同:
总结归纳了一下,灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚才在本篇文章中介绍了三种缴纳社保的措施,那么我们应该选择哪种方法来缴纳呢?
要想让自己对这个问题不再疑惑,不但要考虑我们自己的需要,还要思考三种方案的缴纳费用,还有得到的保障怎么样。
我们先不考虑第三种方案,先来比较前两种方案的优点与缺点。我们分两部分来比较:
看图:
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,那是因为员工在工作时,单位会给员工承担工资8%的保险,员工自己只需要交工资的2%(有些地区高,有些地区低).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员除了要交个人的2%,还要负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
就业人员较多,但对灵活就业人员来说,职工医保相比于居民医保而谈,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:
“医保”的功能与它类似,但它不是医保,在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对于灵活就业人员而言,没有公司为他缴纳任何费用,全都需要他自己缴纳,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险特别就特别在,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。金额的缴纳数量相差不大。
详细解释如下图:
生育险、失业险和工伤险的好处在于:它们需要缴纳的金额不高,只是需要我们在第一种方案之上再加几百块钱。而且几百块钱对我们来说也不多。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
综上,灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保医保还在吗"的图文回答,望采纳!