听说光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障还是很可以的:最多2次的重疾赔付,自带恶性肿瘤-重度二次赔保障!
很多人看到这个保障,都过询问学姐,想了解一下这款产品是不是像其他人所说的那么好,值得购买吗!
大家有疑问,学姐来解答一下问题!就赶紧研究了一下这款产品!
赶时间的朋友直接看这篇测评就可以了:
一、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障如何?
先上产品保障图,大概的了解:
显而易见,永葆健康(佳倍保)重疾险不但可以进行最多两次的多次赔付,还是一款保终身的重疾险,保障内容可以说是非常全面了,我们具体看看有哪些好处和弊端:
优点一:保障相当全面
永葆健康重疾险的保障十分全面,其内容包括重中轻症保障,还自带身故保障、恶性肿瘤重度二次赔保障以及被保人豁免责任!
重症保障:能够保110种重疾(分2组),最高可以获得赔付2次,每次间隔期限是180天,如果是第一次确诊,会赔付已经交过的保费、现金价值和100%基本保额的较大值;再次确诊就可以赔付100%基本保额。
中症保障:赔偿一次在20种被保的重症中,确诊以后,可以赔付50%基本保额。
轻症保障:20种轻症能被保,可以得到2次赔付,确诊后,保险公司根据合同会对被保人进行赔偿,赔偿金为30%的基本保额。
身故保障:如果在18周岁之前就去世了,那么根据合同,赔偿额度应该是已交保费和现金价值这二者的较大值;假设在18周岁后身死,受益人最后所获得的赔偿金是根据已交保费、现金价值和100%基本保额这三者的较大值来确定的。
恶性肿瘤重度二次赔保障:如果再次被确诊为重度恶性肿瘤,这就符合了这个保障的理赔标准,会得到100%基本保额的额外赔偿。
被保人豁免:提供被保人重症、中症、轻症豁免保费责任。
从这一方面来看的话,凭借着相当全面的保障,永葆健康(佳倍保) 重疾险的适用性比较好,能够为被保人提供全面且实用的保障。还有就是,判断一款重疾险的好坏,不能仅盯着保障是否全面这方面,这些要点也是要注意的:
优点二:缴费期限灵活
永葆健康(佳倍保)在缴费期限方面真的是特别灵活,提供趸交、3年交、5年交、10年交、15年交、19年交、20年交、29年交和30年交等9种缴费期限!
消费者可以根据自己的实际情况以及经济情况,来决定缴费期限。
预算如果充足,不用每年都想着要把保费交上,可以选择趸交这个缴费方式,一次性交清,无需过多挂心。
预算不太够的话,想将保费压力分摊一下,可以适当选择缴费期限长的,比如20年交或30年交,像30岁男性配置一份,不选可选责任,选保终身,购入30万保额分30年交,每年要交6615元,这样的话缴费带来的经济压力就会得到一些缓解!
当然在选择缴费期限时,也是有一定技巧的,有投保需要的朋友赶紧看看这篇吧:
缺点一:恶性肿瘤-重度二次赔的间隔期较长
纵然永葆健康(佳倍保)重疾险真正为消费者考虑,提供了恶性肿瘤-重度二次赔保障,假如是在第二次确诊的,保额的额外赔保障所有的都可以获得,但对他的条款彻底了解后,学姐发现这个保障还是有点鸡肋的呀……
光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险
第一次确诊恶性肿瘤-重度且获得理赔,5年后又确诊恶性肿瘤-重度,要满足理赔要求,才可以获得这个额外赔保障!
但要懂得,在医学上,恶性肿瘤有一个说法是“五年生存期”,说的简单点,恶性肿瘤患者在得到确定诊断之后,可以生存5年以上,病情就趋向稳定了,转移或者复发的概率都不是很高,几乎是治好了。
那单从长达5年的间隔期上看,永葆健康(佳倍保)重疾险就算附带了恶性肿瘤-重度二次赔保障,也不是特别实用!
缺点二:轻中症赔付次数较少
关于轻中症保障,永葆健康(佳倍保)重疾险也有点普通:轻症最高可赔付2次,中症最高可赔付1次,这个赔付次数是真的少。
要清楚的是,在目前市场上很多重疾险产品,对轻中症保障的设定都是特别的人性化,保障很完善。
我们所说的信泰如意金葫芦(初现版)两者都是多次赔付型的重疾险,轻症可赔付上限是4次,一次基本保额可以获得30%赔付;中症最高赔2次,每次赔60%基本保额,这样保障力度才完善!
感兴趣这款产品的小伙伴可以点击这里:
二、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险值不值得买?
结合整体内容来看,虽然光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险的保障方面很值得信赖、特别提供恶性肿瘤-重度二次赔保障、缴费期限丰富多样、等待期较短等优点。但是仍旧还是存在恶性肿瘤-重度二次赔付的间隔期长、中轻症赔付的次数有点少、轻症还有隐形分组等等这些漏洞。
如果对永葆健康(佳倍保)重疾险感兴趣的朋友,应当要想想一下自己能不能去面对这些缺陷,要是个人是能够接受这些的,那可以去考虑一下。
如果你认为这款产品不能满足你的需求,没关系,市面上还存在很多给力的重疾险产品,不论你是中意单次赔付型重疾险,还是多次赔付型重疾险,都能选到最适合自己的。
篇幅有限制,学姐就讲这么多,如果有想了解的朋友可以戳这里:
以上就是我对 "光大永明永葆健康佳倍保评价"的图文回答,望采纳!