新华保险在国内的名气相对还是很高的,有很多爆款的产品,都是这几年新出的。
随着保险行业在大众心里的地位日益增加,阳光也渐渐被大家熟知。
从实力方面来比较,两保险家公司谁会赢呢?谁家的产品更有保障呢?
总之,学姐给大家详尽地做一下评估!
着手之前,大家在看保险公司的时候也可以先这样了解一下,应该怎样去比较:
一、新华保险pk阳光人寿,谁的实力更牛?
1. 公司实力比拼
新华人寿保险股份有限公司(简称新华保险),成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业。
2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。
新华保险建立了覆盖全国的销售网络,拥有36309名内勤员工及60.6万名营销员,为3320.5万名个人客户及8.8万名机构客户提供全面的寿险产品和服务。
阳光人寿保险股份有限公司,简称“阳光人寿”,成立于2007年,注册资金183.4亿元。
阳光保险自成立以来,解决就业28万人,为超4.18亿客户提供保险保障,累计承担社会风险1410万亿元,支付各类赔款超2020亿元。
公司成立5年便跻身中国500强企业,集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。
总的来说吧,新华保险和阳光人寿它们的一个实力还是非常强的,然而新华保险是国内的老牌子寿险公司,资金和规模都更胜一筹。
2. 偿付能力比拼
偿付能力的基本含义就是看保险公司是否可以按照合同约定赔付具体金额。
保险公司的偿付能力要是想要合格的话,下面这三个条件缺一不可:
❶ 核心偿付能力充足率在50%以上;
❷ 综合偿付能力充足率在100%以上;
❸ 风险综合评级B级及以上。
2021年两家公司的年度信息披露申报中我们知道,新华保险和阳光人寿的风险评级都是A。
两家的偿付能力数据我们再剖析剖析。
新华保险2021年第1季度偿付能力信息:
阳光人寿2021年第1季度偿付能力信息:
上图的意思是,阳光人寿的偿付能力比新华保险要低上一些。
不过,二者都远超过及格线水平,像赔不起这种问题是不用担心的。
学姐在上述对比新华保险和阳光人寿时,采取了一般的评判标准,篇幅有限,关于这两家公司的对比情况,又想多了解一些,各位可以看看专家怎么说:
经过两轮PK,阳光人寿显然要差一些,新华保险真的比阳光人寿出众这么多吗?
别这么早出结果!
毕竟大家买保险最主要就是买产品,公司有实力并不代表产品就很好。
二、新华保险和阳光王牌产品大比拼,谁才是最终赢家?
学姐选择了这两家公司超强的重疾险——新华人寿的健康无忧C6和阳光人寿的康瑞倍至pro进行对比分析。
都来看看保障的对比图吧:
那么学姐就来对这两款重疾险产品的投保规则、保障内容等方面进行具体分析。
1. 投保规则大pk
健康无忧C6和康瑞倍至pro都是终身重疾险。
如果要从投保年龄来看的话,前者的投保年龄上限是在60岁,不过后者的上限年龄时65周岁,对比之下和康瑞倍至pro不仅对老年人亲近,投保的范围也更加广泛。
不过,提到缴费期限,健康无忧C6的保障内容里提到最长的缴费期是30年,而康瑞倍至pro则是20年。学姐经常和大家在重申,购买重疾险的时候尽量选择较长的缴费期限,保额相同的时候,缴费期限选择的越长,每一期分摊的保费越少,能够较少很多缴费的经济压力。所以,健康无忧C6设置的缴费期限对消费者来说是更好的选择。
似乎二者对比各占50%的胜算,不过这两款产品的等待期都挺长的,有180天,拿去和市场上的最好的90天比较,投保人需要承受风险的时间变多了一倍,真的很让人无语。
2. 保障内容的较量
涉及到轻症、中症和重疾的保障条款,健康无忧C6的赔付比例分别为max(保额,保费,现价)、50%保额、20%/25%/30%保额,而康瑞倍至pro在66岁前分别赔付200%保额、100%保额、60%保额,所以说康瑞倍至pro基本保障方面,完完全全的压过了康瑞倍至pro。
不得不说一下,其他保障在康瑞倍至pro这里不会很多,只囊括被保人豁免跟身故保障,高发重疾二次赔和投保人豁免一类的实用保障根本没有,我一定想要说的是,这也太不走心了吧。
总的来说,这两重疾险还未达到我们的心理预期,亮点并不多,过低的性价比同时也让人望而止步。
怎么样的产品算是性价比高呢?以下十项值得大家选择:
三、总结
总的来看,纵然新华保险的公司规模和偿付能力都很强,阳光人寿也一样,可是王牌产品并没有多吸引人。
因而消费者不要只把保险公司列为购买保险的参考因素。没有办法因为一家保险公司的实力强就可以判断该公司的保险产品同样实力好,
一款产品到底有没有购买的价值,归根结底还得看提供的产品的本身优秀与否。
如果没有掌握选购优质产品的方法,可以来学霸说保险公众号了解具体情况~
以上就是我对 "阳光人寿和新华人寿哪家的产品更靠谱"的图文回答,望采纳!