工资9000负担得起昆仑健康保重疾险吗

人们会随着时代发展逐渐提高自己的保障意识，关于疾病风险保障开始讲究，此时选择一款适合的重疾险产品是个不错的选择。

然而当前上线的不少重疾险价格都不便宜，让很多小伙伴都陷入选择困难，但健康保普惠多倍版这款价格很优惠的产品被昆仑健康公司推出了。

是故该健康保普惠多倍版的保障到不到位？每月收入9000元适不适合投保？答案请见下文！

测试之前，先教各位如果不中圈套：

一、健康保普惠多倍版保障大公开，优缺点一目了然！

不罗嗦，大伙一块来瞧瞧健康保普惠多倍版的保障图：

由图可得，这款健康保普惠多倍版的保障还蛮周全的，囊括了重疾、轻中症保障，这个产品有不少的特色：

1、重疾保障不错

健康保普惠多倍版针对重疾规定在前15年额外赔50%保额，在赔付上第二次可以得到120%保额，但是要跟第一次间隔1年后，赔付是按等级高低来确认比例的。

总之，配置50万保额的情形下，前15年患重疾可获得75万赔偿金，相当值得购买！

2、可选责任实用

>>投保人豁免：在投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候，这项责任就会发挥到最大的作用，不用交剩下的保费，但是保险却仍然生效。给孩子买保险的时候，后面责任可以说是对于孩子或者是投保人来说都很重要。

保费豁免不单单有购险人豁免，此外还有被保人豁免，想清楚这些概念的伙计，可以瞧瞧下面这篇文章的讲述：

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴：

这一款健康保普惠多倍版囊括了恶性肿瘤-重度医疗津贴给恶性肿瘤患者，已经确诊一年接受治疗后还在继续治疗的话，那么这份保险会提供每年40%的基本保额，然则最多只能赔付3年。

该保障可以在被保人患病治疗时，增加家庭可支出资金，提供更有利的经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交，项目众多，而且消费者选择的面也比较宽阔了。

要清楚的知道种机型缴费的方式并不难，其实就跟买房，供楼的缴费方式差不多的：交的年头越多，每年交的就越少，缴费压力自然也小。

在缴费期限这一方面的设置，健康保普惠多倍版很贴心，没得说，预算并不是充足的人，可以把缴费期限尽可能的选长，从而减轻经济压力。

缴费期限上怎么选才能够更适合不同的人群呢？这一份攻略里面有很多内容，大家去看一看：

不过回头来讲，虽然健康保普惠多倍版好的地方也可以一眼就可以看到，但缺陷也同样存在！

投保年龄窄：健康保普惠多倍版允许投保的年龄设置的有些少，是在28天到45周岁，这就说明了45岁的人选择去投保是不可能的。而这个年龄段的人恰恰却决定了一个家庭的经济状况，重疾险保障对他们来说不是可有可无的。

45岁以上的人群完全被拦在了投保健康保普惠多倍版的门槛以外，这样做就有些令人反感了！

关于健康保普惠多倍版好的地方以及坏的地方，学姐现在就不接着说了，想要更深一层的了解这款产品，如下文章是学姐刚刚整理出来的：

二、月入9000元，能否负担得起健康保普惠多倍版？

有人说：“极限价格有些贵，我月入才9000元，能支付得起健康保普惠多倍版？”

它的保费如何，学姐马上就给大家算，对于30岁的男性来说，在保额30万、保终身，选择带有豁免责任的再加上缴费期限为20年的，一年的保费只要5310.05元。

能有这样的价格，在重疾险这一方面上来说，也算是很便宜的了，到底是市面上重疾险产品保费过万的实在是多的数不过来。所以说，月入9000元也是有能力支付起健康保普惠多倍版的保费。

但是有一些值得大家留意，我们在投保的时候，不能只关注重疾险，其他的方面也要值得关注，医疗险，意外险等方面也是可以进行投保配置的，这样才能覆盖更多的风险，保障更为全面，所以说，这些费用要提前准备好留在那里。

当然，投保方案要跟年龄而定，不同年龄段，不同方案，下面的这篇文章是专门针对想投保，还不知道怎么投保的朋友们：

以上就是我对 "工资9000负担得起昆仑健康保重疾险吗"的图文回答，望采纳！

月入9000买得起健康保普惠多倍版重疾险吗