据日媒报导，东京疫情反弹，日本政府计划再发紧急事态宣言，奥运会极有可能空场举办。
这两年全球各地深受新冠疫情困扰，国内防疫工作也正如火如荼地开展中。
但是，除了新冠病毒外，还有很多看不见的风险在埋伏着我们。所以说，通过保险来预防未知风险，确实是很有必要的。
不得不提的就是中国人寿和复星联合健康在保险这个行业内一直都是其中的翘楚，但谁更胜一筹一直没有答案。
我给大伙献上这两家公司的比较情况，来知晓一下是中国人寿比较不错还是复星联合健康比较不错。
要如何观察保险公司？不知道的伙伴可以浏览此文：
当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？baoxian.2239.com
一、中国人寿跟复星联合健康靠谱吗？
接着我会从背景实力与赔偿能力，去更好地分析关于中国人寿和同方全球人寿方面的内容。
1、实力背景
>>中国人寿
注册资本为188亿元人民币，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元。
中国人寿连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强。
想深入了解中国人寿？戳这里就ok了：
《中国人寿怎么样？产品哪个好？深度分析》baoxian.2239.com
>>复星联合健康
2017年1月19日，经中国保监会批准，复星联合健康保险股份有限公司开业，注册资本为人民币5亿元。
复星联合健康的股东之一，迪安诊断技术集团股份有限公司，曾在2020年以160亿元人民币市值进入《2020胡润中国百强大健康民营企业》，这足以证实复星联合健康的实力了。
关于复星联合健康，这篇测评文讲得比较详细些：
《复星联合健康靠不靠谱？关键看这里！》baoxian.2239.com
2、偿付能力
偿付能力是衡量一个保险公司的标准之一，主要是看是否有偿付赔偿金的能力，是保险公司的生命线。
银保监会规定，核心偿付能力充足率在50%以上，综合偿付能力充足率在100%以上，风险评级为B级及以上的公司，偿付能力才能算达标。
从2021年第1季度的赔偿的能力数据而言：
通过图片可知，中国人寿同复星联合健康远超门槛要求，非常好。
咱们就来浏览一下国人寿跟复星联合健康热销的重疾险综合对比。
二、热销重疾险对比，中国人寿跟复星联合健康谁能胜出？
例如中国人寿跟复星联合健康抢手的两款重疾险，比较康宁保2021版C款跟有为1号作，来瞧瞧究竟哪款更棒。
废话少说，来看看康宁保2021版C款跟有为1号的横向对比图：
总的来说，有为1号的保障内容说实在的比康宁保2021版C款全面超多！
>>投保条件方面
对缴费期限来说，康宁保2021版C款最长只允许挑选20年缴费。然而有为1号选择交的时候，最长可以选择30年交其，这样每年会交的保费平均下来少一些，也就没有那么大的压力了。
对于保障期限，此款康宁保2021版C款只可以选择保终身。而有为1号可选保至70岁或者保终身，选择灵活度更高些。
重疾险保障期限的选择是很重要的一环。倘若不信的，不妨看看下述文章：
《重疾险应该选择保定期还是保终身？》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
康宁保2021版C款只保重疾，缺少中轻症保障，保障内容缺失非常严重！
轻中症保障是不可忽视的，要是尽早发现罹了高发轻中症，就能在变成重疾之前抓紧医治，而且理赔门槛中轻症比重疾门槛低。
轻中症保障可以让被保险人获取赔偿，促使被保险人有机会早点治病。
这方面，这款有为1号就很棒。有为1号包含了重疾、中症跟轻症等基础保障，分别能赔100%、50%跟30%保额，理赔能力在市场上排在较前面。
对此，保险公司推出的这款有为1号还能额外附上中轻症保障，被保人可以根据自己的不同需要而去选择灵活，多样性。
这里现在有一份有关于有为1号更加具体的文章，想要购买的朋友，点开这里详细阅读吧：
《「有为1号」重疾险重磅来袭！堪称年少有为！》baoxian.2239.com
>>可选保障方面
与有为1号对比，康宁保2021版C款里面实用性较强的保障，缺少了被保人豁免，恶性肿瘤保险金等，还有待提升！
这款有为1号提供被保人豁免，如若不幸得了中症或者轻症，就能豁免后续保费，保障依旧有效。
另外，有为1号最长能挑30年交费，能最大限度地提高豁免触发的几率，确实值得点赞！
同时，保险公司推出的这款有为1号还含括恶性肿瘤保险金保障可选，说实在的，这就跟恶性肿瘤二次赔差不多，可以全面性的为被保人保驾护航。
下面这个是一份对于关于恶性肿瘤二次赔的必要性的分析，下方链接自取：
《恶性肿瘤二次赔有必要附加吗？一文告诉你！》baoxian.2239.com
总的来说，虽然中国人寿跟复星联合健康都很靠谱，可是旗下抢手的重疾险产品保障力度却相差悬殊。
有为1号保障内容方面还算是比较全面的，要比康宁保2021版C款好多了，在这次健康险的比较当中，复星联合健康位居第一！
以上就是我对 "复星联合和国寿哪家的重疾险产品更优秀"的图文回答，望采纳！
