最近计划在网上选保险的朋友要注意时间！保险新规规定：现在市面上的互联网保险产品都会在2021年12月31日前退出市场！！
现在离停售下架还有一段时间，我们都还有机会一起来挑选一下好的产品。
近段时间就有很多小伙伴想通过学姐掌握一些终身寿险产品的情况，有一款瑞泰人寿旗下的瑞玺增额终身寿险就是代表之一，让一些小伙伴感到很迷茫，究竟要不要现在买入，需不需给小孩买。
趁此机会学姐来测评一下这款瑞玺增额终身寿险值不值得在它下架之前去买入。
假如有朋友不清楚这类产品，那么可以先看看这篇文章，了解一下自己适不适合去购买：
《既能理财，又能保障的【增额终身寿险】是何方神圣？值得入手吗？》baoxian.2239.com
一、瑞玺增额终身寿险有什么样的保障？
学姐给大家展示这张保障图，先让大家目睹一下瑞玺增额终身寿险的真容：
看了以上保障图，我们很容易发现这款瑞玺增额终身寿险相较于其他终身寿险有点差别，下面我就来一一分析一下：
1、缴费期限选择多
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的缴费期限多达6种，可选择分3年、5年、10年、15年、20年、30年交费。
其实交保费跟还房贷差别不大，选择的缴费时间越长，每年里面需要支付的保费金额也就降低了，一定程度上就能降低缴费压力。
如果你有选择困难症，很难选择出更为合适的缴费年限，可以先看看下文的案例再思考：《缴费年限怎么选才不会亏？》baoxian.2239.com
2、可附加定期寿险
与别的终身寿险对比，区别明显，瑞玺增额终身寿险也配备有可以附加定期寿险保障，支持额外加上的就是减额定期寿险，保额每年以5%比例逐渐增加起来，保额的最低门槛是160%的已交保费。
假如消费者认为缴费期保额太低，保障也不足的情况下，确定自己需要的话，可以将瑞泰人寿的这一份减额定期寿险作为附加一起买下。
通常情况下，定期寿险的保费跟终身寿险的保费相比较要低上很多，我们就可以选择更适合自己的阶段性保障，譬如那些30-40岁做为家庭主心骨的人群，就可以选择定期寿险来投保。
然后大家通过这篇文章就能知晓什么是定期寿险，并且要区分好终身寿险拥有不同性能：《定期寿险是什么？适合哪些人买？你想知道的都在这里！》baoxian.2239.com
3、保额高
瑞玺增额终身寿险按照不同城市的经济条件制定出了相应的投保额度上限，部分地区最多能够允许购买300万保额。
毕竟不同城市发展情况不一样，在不同城市的人群工作收入也自然不一样，所以这款产品根据经济发展情况设立不同的保额上限，能够适应不同群体的投保需求：
4、保额逐年递增
瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保额以每年3.5%的复利递增，像这样的比例放在现在的市场上，这样的水平就可以说是非常的高了。
终身寿险保额递增利率越高的话，可能是随着时间的增长，我们能得到越来越多的保障，并且年末现金价值也会越来越高。
这样一来，后面我们可以依靠减保，领取里面的一部分现金价值用来提高晚年的生活质量，或者不退保或减保也可以，等死亡之后将这份保单的钱留给后人进行传承。
不过市面上还有比这更高的增额比例的增额终身寿险，在这里学姐已经做了整理，如果想获得更高收益的朋友可以了解一下：《新鲜出炉！五大高收益增额终身寿险别再错过了！》baoxian.2239.com
二、瑞玺增额终身寿险真的值得买吗？
了解了瑞玺增额终身寿险的保障内容，我们接着来看看它的收益如何，举个例子，30岁的王先生投保了100万瑞玺增额终身寿险，再附加了定期寿险保至60周岁，都按照10年的期限来交费，那么具体收益如何如下表所示
我们能够感受到，这份保单一开始是比较少的现金价值，可是一旦王先生到了40岁时，这时候也是保障的第十年，现金价值已经积累到了1153500元，基本上就可以回本了，虽然没有很快的速度，可是也已经达到终身寿险的平均水平线了。
那么当老王退休，即60岁的时候，保单现金价值增至205万元左右，把保费成本减掉，还多获得了80多万元，正如之前讲到的，这个时候的王先生可以选择减保或退保，他能获得所对应的信息价值，拥有更好的生活水平了。
那么王先生若是没有减保或退保的打算，而且他活到100岁时去世了，此时保单的现金价值为1294万多元，然后这笔钱就可以传承下去留给他的后代，这笔遗产足以让王先生的后代的物质生活上升到一个更高、更好的层次。
综上，瑞泰人寿瑞玺增额终身寿险的保障内容很吸引人，而且收益情况也不错，需要提升自己养老生活或财富传承的人群购置很合适。
然而处于国家对未成年的身故赔付金额是有限制原由，因此很不适合给小孩买终身寿险，也不建议买。
趁还没进行投保，大家还有机会好好的了解下瑞玺增额终身寿险的保障内容：《即将停售的瑞泰瑞玺增额终身寿险，优点还真不少！》baoxian.2239.com
另外要记得的是，这款产品以及其他互联网保险产品都会在2021年12月31日前退出市场，大家千万别错过最佳投保时间。
以上就是我对 "瑞泰瑞玺怎样买"的图文回答，望采纳！
