近来，四川攀枝花公布了一项政策，具备本地户籍的如果生二、三孩每个月可以领500元，一直领到孩子3岁为止。
这也是三孩政策出现以后，国内首次出现的福利补贴。
我们不管其他的，摆在我们面前的首要难题就是三孩政策引起的教育金问题。这也就是如今很多父母朋友都对理财产品青睐有加的原因，就是为了有效的给孩子的教育金提供保障。
说到理财产品，太平洋人寿旗下的这款东方红满堂红年金险曾在年金险市场上掀起过大风大浪，吸粉无数。
那么今天，我们大家就一起来重温一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益是不是让人顺心的。
年金险怎么买是一门很深的学问，想要不陷入泥沼，就需要好好理解一下这篇文章：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在开始东方红满堂红年金险的测评之前，我们有必要先摸一摸太平洋人寿这家承包公司的底，看看是否真的可靠。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司的生存的命门，符合银保监会制定的这3个规定是一家保险公司运行的最基础准则：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿前不久刚发表了一篇关于偿付能力的数据，不过从数据上来看：
太平洋人寿各项指标都超过了银保监会指定的标准线，由此我们可以看出太平洋人寿是家很不错的保险公司。
除了研究保险公司的实力背景和偿付能力之外，还有别的方式来判断一家保险公司是否可靠么？下文中会给大家想要的答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
已经了解了太平洋人寿的具体情况，接下来这里有东方红满堂红年金险的相关测评等着大家来观看~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，首先让我们来看一下东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，就东方红满堂红年金险而言，它承保16-57周岁人群，被保人可选3/5/10年缴费。
值得注意的是东方红满堂红年金险它是一款保障终身的产品，年金领取年龄可以在60/65/70岁中选择，起投金额数目为1万元。
对于客户而言，有多个方式领取东方红满堂红年金险，含有特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障了解完之后，来看看购买东方红满堂红年金险究竟会不会吃亏。
要是抽不出时间仔细看的话，那就点击这里直接看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
正常来讲，眼下挺多年金险都有办法选择附加万能账户。
假如被保人在年金领取日未取出收益，那么被保人就可以把收益部分存入万能账户里，进行第二次福利增值，这样的话收益可以翻两倍。
但是，东方红满堂红年金险却不能附加万能账户，收益得不到二次复利的机会对被保险人不利。
这样一来，相比那些有万能账户的年金险，东方红满堂红年金险到手的收益有可能就不如人家了。
万能账户指的是万能险的现金价值账户，对于这些想要了解万能险的朋友，就可以通过这篇文章来了解：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
根据公司分配盈利来获得保单红利是东方红满堂红年金险产生利益的方式。从外在来看还很不错，保险公司除了给被保人保障以外，还有红利可分。
但事实上东方红满堂红年金险的分红并没有很好的保证，并且不能确保肯定能拿到分红！
东方红满堂红年金险的合同清楚的写到，保单红利没有人给出确切的保证，也就是说是否有分红完全在于保险公司拿捏。
其实这也是分红型保险最不为人知的地方所在，那就是消费者完全无法掌控分红的多少。
想了解更多关于分红险的猫腻，请戳这里：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李来举个例子，年缴保费十万元，总共分三年缴费，咱们来算算他投保东方红满堂红年金险的收益是多少：
老李在这三年里每年交十万元，总共交了三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益比银行利率还不如，拿它与市面上那些有4%收益的年金险相提并论的话，不就更比不过了吗？
我们购买年金险的主要目的不就是为了获得高收益吗？东方红满堂红年金险的收非常低，根本不能称得上出色呀！
如果你想为自己配置一款高收益的年金险，不如从这份榜单里挑一挑吧：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
整理总结：尽管太平洋人寿稳妥，可是旗下这款东方红满堂红年金险收益十分低，不能说是一款厉害的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋人寿是什么"的图文回答，望采纳！
