前不久，四川攀枝花发出公告，本地户籍的如果生了二、三孩，在孩子3岁前都可以领每月500元的补贴。
这也是三孩政策施行以来，国内第一个推出福利补偿的地方。
别的先不说，教育金问题就是三孩政策衍生的首要解决问题。之所以现在很多父母朋友都对理财产品喜爱有加，就是为了缓解经济压力，防备教育金不足。
谈起理财产品的话，在年金险市场上曾有一款产品引起过轰动并且圈粉无数，那就是太平洋人寿旗下的东方红满堂红年金险。
那么今天，我们大家就一起来重温一下东方红满堂红年金险，来看一下它的收益到底好不好。
你不是非常了解年金险的话，是无法放心购买它的，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在给东方红满堂红年金险测评之前，让我们先深入了解下它的承保公司——太平洋人寿是否值得信赖吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力代表着一家保险公司的生命线，银保监会制定的这3个条款是任何一家想要运行的保险公司都要履行的义务：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
太平洋人寿发布了最新的偿付能力数据，从数据分析来看：
银保监会所规定的正常指标太平洋人寿都超标完成，由此我们可以推断出太平洋人寿这家公司是值得信赖的企业。
除了看保险公司实力背景和偿付能力之外，还有别的方式来判断一家保险公司是否可靠么？下文中会给大家想要的答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
知道了太平洋人寿的较为详细具体的情况，接下来有关于东方红满堂红年金险的相关测评，大家来看看吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，大家先来看看这份关于东方红满堂红年金险的产品测评图：
像图中表明的一样，东方红满堂红年金险承保的是16-57周岁人群，提供了3/5/10年缴费3个选择。
东方红满堂红年金险是一款保障终身的产品，可选60/65/70岁为年金领取年龄，起投金额数目为1万元。
针对于东方红满堂红年金险这个产品来说，它的年金领取方式多样，分为特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
熟悉完东方红满堂红年金险的基本保障之后，接下来我们来看一下投保东方红满堂红年金险会不会后悔。
比较忙的朋友，戳这个链接直接看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
一般情况下，大多数年金险都可以选择附加万能账户。
到了年金领取日时，被保人如果不想把收益取出来，就可以将其放入万能账户里面，进行二次复利增值的话，收益就可以翻两倍。
但是，东方红满堂红年金险却不能附加万能账户，并没有机会获得收益上的二次复利，所以对被保人来说没有好处。
这么一看，在那些可以附加万能账户的年金险面前，东方红满堂红年金险最后带来的收益就可能被人家拉开差距。
万能账户表示万能险的现金价值账户，对万能险还有很多疑惑的朋友，在这篇文章中就可以找到答案：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险有着从公司分红中得到保单红利的获利方法。从外在来看还很不错，保险公司除了给被保人保障以外，还有红利可分。
但其实东方红满堂红年金险的分红是不够安全的，而且极有可能拿不到！
东方红满堂红年金险的保单清晰的写出，保单红利的有无不可以明确的得到保证，说白了分红的钱能不能拿的到还要看保险公司。
其实这也是分红型保险最大的猫腻所在，那就是分红有着极高的不确定性。
分红险竟然还有这些陷阱，快点看看吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
以三十岁男性老李来当例子，投保东方红满堂红年金险，年缴保费100000元，分3年交，收益测算如下：
对于老李来说，在30到32岁的三年里，每年缴费十万元，一共缴纳保费三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的创收甚至比不过银行利率，拿它与市面上那些有4%收益的年金险相提并论的话，不就更比不过了吗？
追求收益不就是我们购买年金险的初衷吗？东方红满堂红年金险的收益这么低，难道可以称得上优秀吗？
如果你不知道哪款年金险的收益高，可以先打开这份榜单做个了解：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
最后总结：太平洋人寿固然稳妥，然则旗下这款东方红满堂红年金险收益并不高，不能算得上是一款出色的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司保障评价怎么样"的图文回答，望采纳！
