前段时间，四川攀枝花正式宣布，本地户籍的生二、三孩，每月可以领取500元直到孩子满3岁。
这也是三孩政策施行以来，国内第一个推出福利补偿的地方。
把别的东西先抛开，面对三孩政策，我们首先需要想出解决办法的就是教育金问题。可想而知，为什么现如今越来越多的父母朋友都对理财产品十分向往，就是为了有效的给孩子的教育金提供保障。
提及理财产品的话，东方红满堂红年金险是太平洋人寿旗下，在当时年金险市场可谓供不应求，吸粉无数。
今天，学姐就来回顾下东方红满堂红年金险，来看一下它的收益能不能使人满意。
想要购买年金险的话，你需要对年金险有足够的认识，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在学姐还没解析东方红满堂红年金险之前，先让我们看看它的承包公司——太平洋人寿是不是一家靠谱的公司吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是决定保险公司能否生存下去的重要指标，保险公司想具有运营资质，就必须符合银保监会制定的这3个规定：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
根据太平洋人寿最新公布的偿付能力数据来判断：
太平洋人寿的各方面指标都比较优秀，且数据都超过了银保监会所规定的标准数据，因此可得知太平洋人寿是家靠得住的保险公司。
我们除了根据企业实力背景和偿付能力判断外，我们还可以从哪些方面考察保险公司呢？一文告诉你答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
详细地了解了太平洋人寿的具体情况之后，接下来的话，大家可以来看看东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
不说多余的话，首先来看一下东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，对于东方红满堂红年金险来说，16-57周岁人群是它的承包人群，有3/5/10年缴费3种缴费选择。
就东方红满堂红年金险而言，它可以为客户保障终身，就年金领取年龄而言，有60/65/70岁三种选择，起投的金额定为1万元。
东方红满堂红年金险的年金所领取的方式多种多样，囊括特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障了解完之后，来分析一下来看看东方红满堂红年金险值不值得购买吧。
时间不宽裕的话，就点击这里看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
一般来说，市面上很多年金险都可选择附加万能账户。
假如被保人在年金领取日未取出收益，那么被保人就可以把收益部分存入万能账户里，举行二次复利增值，这样得到的收益可以翻一番。
但是，东方红满堂红年金险是附加不了万能账户的，收益方面并没有办法得到二次复利，所以对被保人不利。
这么一看，在那些可以附加万能账户的年金险面前，东方红满堂红年金险最后带来的收益就可能被人家拉开差距。
万能账户指的是万能险的现金价值账户，对万能险还不了解的朋友们，读完这篇文章你就懂了：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险能从保险公司的分红中得到保单红利。表现上看起来还不错，本该有的保障除外，还能获利一些分红。
但事实上东方红满堂红年金险的分红不是一定可以得到，而且稳定性极差！
东方红满堂红年金险的保单清晰的写出，保单红利的有无不可以明确的得到保证，也就是说分红能否到手取决于保险公司决定。
其实这也是分红型保险最大的猫腻所在，那就是没有人能掌握分红的多少。
分红险还有很多缺点，快点了解一下吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
以30岁男性老李为例，投保东方红满堂红年金险，选择分三年来进行缴费，预计每年缴费十万元，咱们来算算他的收益：
在30-32岁这三年的时间里，老李每年都交十万的保费，总共缴纳保费三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
通过银行利率挣的钱都比东方红满堂红年金险的收益多，拿什么去和市面上那些有4%收益的年金险竞争呢？
我们购买年金险不就是为了拿到一笔不错的收益吗？东方红满堂红年金险的收益极其低，根本不能称得上杰出呀！
如果你不知道哪款年金险的收益高，可以先浏览一下这个榜单哦：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
分析总结 ：固然太平洋人寿可靠，可是旗下这款东方红满堂红年金险收益十分低，并不是一款优质的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋人寿保险理赔难吗可以买吗"的图文回答，望采纳！
