“学姐，我是淘宝的商家，可以缴纳社保吗？”
“学姐，身为个体户，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是漫画家......”
“学姐，我以写网文为生，可以缴纳社保吗？”
......
学姐曾经说过：从社保的角度讲，若是你不在企事业单位上班，就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员，在国家眼里，你都只是个普通居民。
用另一种方式来讲就是，假如我们不在企事业单位工作，可是又很想缴纳社保，那么我们可以采取这三种措施：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对于自由职业者如何缴纳社保的问题还感兴趣，今天学姐就给大家清楚地讲一次，自由从业者应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保按照缴纳主体的不同可以分为职工社保与居民社保，而且缴纳的社保也不同：
总结归纳了一下，灵活就业人员可以采取这几种法子去缴纳社保：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段，那么应该选择哪种方式来缴纳呢？
要想找到这个问题的答案，我们不光要研究自己本身的需求，还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
对于第三种方案，我们暂时不予理睬，先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们来对比这两部分的内容：
看图：
在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付，员工只需要支付工资总额的2%（地区不同可能比例也不一样）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%，还用同时负担公司的8%，会比在职人员花更多的钱。
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对灵活的工作人员而言，职工医保和居民医保相比而言，报销的程度与之前的相比，范围更大，比例更高，额度也更高了。虽然缴费金额更高了，但是免赔额度也变得更高了。
看图：
它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在缴费金额方面，之所以灵活就业人员比在职人员多很多，由于是在职员工，所以在缴纳养老保险时，个人仅仅只要交个人工资的8%，公司会为他交工资的20%（不同地区的比例可能会有一点不同）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的，其遵循缴纳原则是，缴纳金额越久越多者，退休后就可以领得越多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
综合之前两个方案，不难得出，该缴纳哪个取决于两个条件，分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一看似与在职员工待遇一样，养老与医保无差，但缴纳金额过高。
方案二职工养老与医疗在保障待遇上不算太好，但有价格优势，缴纳金额较少，一年也用不上1000块，但只能限制当地户口购买。
那么接下来我们再看看第三种方案，结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险与第一种方案的最大差别，那就是会比第一种方案多了生育险、工伤险、失业险这三种保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
查看下图就能明白其原因。
生育险、失业险、工伤险的缴纳金额都很低，这种方案只是在第一种方案的基础上再加几百块。换而言之，不差这小几百块钱：）
第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。
综上，灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保日期"的图文回答，望采纳！
