新华保险尊逸人生年金险评价

要说最近哪个话题让大家炸开了锅，就非5月31日公布的“三孩生育政策”莫属了，说它是今年最厉害的儿童节礼物也不为过！

虽然这对那些想生养第三个孩子的父母来说是件好事，但是养一个孩子就仿佛自己是一台钞票机，处处都需要花钱！可是家长们辛辛苦苦工作养孩子，年纪大了以后靠什么保障生活？那就是靠一份养老年金保险！

开始之前有一个福利给到大家，学姐已经把市面上做的最优秀的养老年金险给大家归纳出来了：

近日出现了一大部分小伙伴对新华人寿的尊逸人生养老年金险很感兴趣，据说收益还是挺优秀的~

联想到大家的老年生活，学姐今天就专门针对这款产品来做个测评，想入手的朋友不妨先看看这篇文章！

一、新华保险靠谱吗？必看！

都说买保险最重要的步骤就是要了解保险产品，无所谓是大公司还是小公司~

但是一说起新华保险，大家还是对它充满浓厚的兴趣的，不过到底要对保险公司了解一些什么，你必须要弄懂：

那么，下面和大家讲解一下新华保险的公司实力和偿付能力吧：

公司实力

新华人寿1996年成立，注册资本达31亿，在中国保险行业中的水平达到了资深级，中国保险行业的前10强，世界财富榜排名前500强。

新华人寿保险公司在保险业务方面2019年有1381.3亿元的收入，资产的确雄厚，总资产规模已经达到了8789.70亿元，整体实力真的稳的一批。

偿付能力

偿付能力也是去衡量一个保险公司财务状况到底如何的一个基本指标，可以理解为公司遇到大灾难的时候，也就表明了最终能够赔付保险金的能力大小。

偿付率就是可以衡量一个保险公司的偿付能力，公司应当具有与其风险和业务规模相使用的资本，保证偿付能力充足率比100%高。

按照监管机构发布的数据中发现，充足率增长到281.78%这是新华人寿2020年第二季度在综合偿付能力上的表现，风险综合评级为A级。它的抗风险能力的确还不错。

二、尊逸人生养老年金保险好到飞上天？醒醒吧！

不重要的我们暂且搁置一下，先来了解一下尊逸人生所提供保障内容具体有哪些：

可以清楚的了解到，上图的内容透露出了，尊逸人生养老年金保险的基本保障内容包括养老年金和身故保险金两项保障，对于豁免保费和保单质押借款这两项功能，目前已经附加提供了。

学姐看到很多人都了解的产品，肯定有它的闪光点，不过看完保障图，发现这款产品也就是很普通的一款产品，假如你不信，那我们就一起来研究一下它的保障：

1.尊逸人生养老年金险——养老年金保障

尊逸人生对养老年金的领取岁数在55/60/65/70岁，每年给到消费者手中的金额是本保险基本保险金额10%，领取保障的时间是20年。

用例子来说明就会更容易理解：

假若30岁的时候他去买了一份尊逸人生养老年金保险，价值10万的保额，分20年缴纳完，保费一年要缴纳5300元，60周岁开始进行领取，20年的时间足够可以领取到的尊逸人生养老年金保险，养老年金为二十万元。这20万可不是什么小钱的，但是要交20年才拿到，等到了那个时候，可能都已经贬值了。与市面上那些年金可以递增领取的产品比较的话，尊逸人生的表现确实不怎么样......

2.尊逸人生养老年金险——身故保险金

假如受保人在首次养老金领取日前身故，那么，现金价值或是已交保费中的最大值将会被保险公司选为依据来进行赔付。

事实上，现金价值在投保的前几年是比较低的，假如偏偏很不幸地在此时身故，能拿到的也就只有已交的保费，体现不出杠杆的作用！

然而市场上许多的年金险，1.2-1.6倍的保额与保单现金价值两者之间较多的那个是身故时可以拿到的赔付，如此一来我们在赔付时确保可以获得更多的钱！

通过参照其他产品，尊逸人生在这方面的设置有点不合理......

3.尊逸人生养老年金险——其他保障

豁免保费和保单质押借款功能都是尊逸人生养老年金险的其他保障，让我们以这个豁免保费为核心来了解了解：

投保人身故或身体全残时年龄已满 18 周岁未满 61 周岁，保险公司对于投保人身故或被确定身体全残之日起的续期保费予以豁免，视同已缴纳，而这份尊逸人生养老年金保险合同，接下来还是有效用的。免交续期保险费可以说是人们较为满意的一种保障了，但是这个保障只能包括意外身故或全残这两种情况，如果上述原因是由于疾病引发的，很遗憾，这个保障就会失效。

这里存在非常多的关于保险豁免的知识，学姐已经在这篇文章中做了整理：

经过了以上的思考和论证，对于尊逸人生养老年金保险这款保险大家一定更加熟悉了~

总的来说，这款产品的内容保障在市场上实在太普通了，收益算不上高，提议大家还是考虑市面上其他优秀的养老年金险再做决定！

但是市面上的养老年金险产品良莠不齐，要找到一款完美的产品真的好难............

不要担忧，学姐这就给大家送上一些技能，学到了这些小技巧，妈妈再也不用怕你买年金险被骗了：

以上就是我对 "新华保险尊逸人生年金险评价"的图文回答，望采纳！