哪个保险46岁女性买了比较好

时隔4年的案子终于判了！“女子骑平衡车摔亡家人索赔213万”一事迎来终审，安徽省宿州市中级人民法院作出判决，厂家担责50%，赔偿57万余元。

法院的判决能给予遇害者家属的也仅仅是经济补偿，无法弥补失去亲人的痛楚。

意外常常出现在我们的生活当中，我们预先能够准备的就是买保险来躲避风险了。

最近接到了一位女粉丝的来信，说自己现在已经46岁了，想要为自己买一份保险，但是不知道怎么买。

今天学姐就来为它讲一讲有关46岁的女性买保险的时候，主要应该注意的有什么，再一个就是46岁女性买保险适合哪些险种。

46岁女性若是对保险一知半解的话，请先看看这篇文章：

一、46岁女性适合买哪些保险？专家这么说

重疾险、医疗险、意外险跟寿险这几个方面，若是46岁的女性想要购买的话，尽量买全。

为什么是这4类险种呢？听听专家是怎么说的。

1、重疾险

一旦确诊为合同中约定的重疾，那么保险公司就会理赔。

赔付的钱怎么用都行，比如用治疗重疾，恢复身体，弥补收入损失等。

治疗费用大概在30万~50万的高发重疾，就像是癌症这种。

面对高昂的治疗费用，没有重疾险作为支撑后盾的话，好比一些预算不足的46岁女性在面对这样的医疗费用该怎么承受。

重疾险已经提供了高额的保障，能够很好地带来这方面的缓解，所以说46岁女性要是有重疾险是非常棒的。

市面上的重疾险真的是越来越多了，哪些重疾险是值得注意的呢？46岁的女性点击可以看到：

>>医疗险

因住院而产生的各种费用，医疗险都可以用于报销的。具体的就像是住院费跟医院费有点儿跟医保差不多。

医疗险还能够把医保不能报销的靶向药或者是特效药进行报销。

百万医疗险的保障力度可以说是非常棒的，每年只要缴费几百块钱，在出事的时候就可以得到，最高可以得到上万倍的赔付达到几百万之多，最大程度上把风险做到最小的可能性。

当前拼搏在职场上46岁的女性，小病小痛找上身是避免不了的，如果已经购置了一份百万医疗险，哪怕是生病了，46岁女性有足够的勇气去选择更好的医疗服务。

学姐整理了一些比较好的百万医疗险，46岁女性可直接收藏：

>>意外险

一般来说，意外险保障的范围有医疗方面的问题、意外身故、因故全残，而有些意外险还保障猝死的情况。

作为46岁的女性朋友不可能知道，明天和意外谁先到来。

意外险这个方面对于46岁女性有些非常重要的意义，那就是可以覆盖意外受伤导致的医疗费用。

这里专门为46岁女性提供了一份优质的意外险榜单，如果是需要可以拿去看看：

>>寿险

寿险的作用还是非常大的，它可以在人们处于很残酷的身故风险时，助一臂之力。

如果家里的妈妈出了意外，家里的经济收入一下子就会少了一半的支撑，所以，为46岁的女性入寿险也是一种好的选择。这简直就是家庭的经济来源了。

家里46岁的女性正处于上有老下有小的阶段，一但出现意外，家里的经济来源就一下子断了。可能会让整个家庭难以摆脱生活的困境。

所以说，46岁女性还是很有必要买寿险的。

46岁的女性应该看下这些寿险，学姐精心挑选，质量保证：

46岁的女性买保险怎样才能更有保障？怎样才能更加放心，学姐给你划重点！

二、46岁女性买保险要注意什么？

注意这些问题，已下内容对46岁参保女性非常重要！

>>健康告知方面

保险入保前需要做一个健康评估，这是一个很简单的测试。要是健康告知没有通过，保险公司是会拒保的。

女性46岁在进行健康告知时，有必要注意一些小技巧：

1、有问必答，没问不答

实行有限告知是国内投保健康告知的模式。

46岁女性做健康告知的时候，保险公司没问的我们不用回答，不用告知没问到的疾病史。

2、看清病史年限

健康告知询问得知的病史有的是有时间限制的。

46女性不需要进行健康告知的时候，也就是证明了在规定的时间范围内，没有相关的病史。

就像“一年内、两年内、五年”这样时间范围比较敏感的字眼，年龄在46岁的女性，在这个时间内并无病史那么健康告知就没有必要了。

学姐现在就讲到这里了，这些就是有关于健康告知方面的小技巧，点开这里就可以看到更多更详细的内容，如果46岁的女性有兴趣的话，点开了解吧：

>>免责条款方面

对于免责条款这一块，一般的产品都会有设置的，从而，保险公司的约定有些时候是不需要承担某些责任的。

免责条款有两种呈现方式，一种是合同明文规定：

不过另一种藏的却比较深，比如医疗险中的免赔额规定，有可能藏在了投保须知中。

之所以要在投保之前要看清保险合同中的免责条款，是因为只有这样46岁女性才能在出险时顺利获得理赔。

对免责条款不熟悉的46岁女性，这份资料可要好好钻研了：

这几类险种适合46岁女性购买：重疾险、医疗险和意外险，以及寿险，要想在出险后拿到理赔金，你需要在投保过程中注意健康告知跟免责条款。

以上就是我对 "哪个保险46岁女性买了比较好"的图文回答，望采纳！