人手保险岁月有约养老金

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，希望拥有一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，很有参考价值：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，一般都是偏爱于它的“无条件领取25年”，觉得和养老很契合。

真的会有这么好的产品吗？学姐发愁大家掉坑里，于是找了它的条款仔细核对，发现这款产品还真的有一些圈套，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司算不算优秀要考虑哪几个方面？这篇文章很有帮助：

下面就以泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力这三方面入手讲解，看看这家公司好不好：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日成立，拥有40 亿元的注册资本，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，积累的服务企业客户远远超过了42万家，服务企业员工数高于3400万人次。

保费收入

什么是保费收入：它是保险公司为履行保险合同所规定的义务向投保人收取的一个对价收入，保险收入对保险公司是有一定的好处的，保险公司主要资金来源就是保险的收入，也就相当于保险公司的资产。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

保险公司能不能理赔，而是需要根据数据来判断的，也就是看偿付能力。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，在考虑投保公司时它也是一个关键的要素。

中国保险协会公开发表的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中指出，其核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

不过这时候还是有人会充满疑问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）怎么好呢？如何好呢？还在哪里呢？大家一起看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

这个表格让我们一目了然，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。要是安年来领取，可以得到保险金额的11.866倍，不仅如此还保证领取25年。

作为一款养老年金险，岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

以下是它的一些优点：

保险减保

如果被保险人并没有出现保险事故，犹豫期后投保人可以向保险公司申请减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，在对基本保险金额减少部分所对应的现金价值进行领取。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果分配红利，保险公司将在保单红利派发日向投保人分配红利金额，金额的多少是根据相关精算规定来确定的。大家都可以看明白，分红最吸引人，但是却并不是固定的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，实际获利多少，还得看保险公司啊，令人心痛！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，不过在分红这一方面一定要注意！

若在准备买年金险之前，保障自身安全要做好，最后为大家送上一份买保险的攻略，看到就是赚到呀：

以上就是我对 "人手保险岁月有约养老金"的图文回答，望采纳！