友邦人寿最近推出一款如意星享佳重疾险,不仅包含重疾、中疾、轻疾和少儿特定重疾保障,且30岁前确诊可获额外赔!
这款产品具体好在哪里,又有什么不足的?我们今天来详细测评测评!
如果有不熟悉什么是友邦人寿尚的朋友,可以打开这篇了解一下:
一、友如意星享佳重疾险保障怎么样
友如意星享佳重疾险这项产品拥有以下几个保障类别:
(友如意星享佳重疾险产品形态图)
友如意星享佳重疾险责任清晰明了,除了重中轻症保障之外,还有少儿特定重疾保障,其中的特色和需要改进的,我们来仔细探讨:
亮点1:含少儿特定重疾且赔付比例高(友如意星享佳重疾险中的10种少儿特定重疾)
10种少儿特定重疾保障已经被友如意星享佳重疾险设置,其中包含有白血病、严重瑞兹综合症、严重成骨不全症第三型等五种儿童多发特殊疾病。
并且在合同未到期前且被保人首次患上了规定的少儿重疾,且该少儿特疾符合重疾赔付标准的话,除了获得保险公司除给付的重大疾病保险金外,还能额外获得100%保额的少儿特疾保险金。
究竟是什么意思,我们举个例子来看看:
小王购买了一份保额50万的友如意星享佳重疾险,比如小王25岁时查出了亚历山大病,这个病根据相关条款是重疾保障的其中一种病种,他的赔付方案如下::
重大疾病保险金:100%基本保额+50%基本保额(30岁前确诊)=50万+50万×50%=75万元
少儿特疾保险金:100%基本保额=50万元
也就是说,他总共可以获得75万+50万=125万元的赔付金!
根据上述内容可得到结论,友如意星享佳重疾险的少儿特定重疾保障完全可以被纳入购买的考虑范围内,赔付比例极高,提供有力保证,很为消费者考虑了。
亮点2:中症和轻症赔付次数高友邦友如意星享佳中症和轻症的赔付次数分别为可累计赔付5次,这一比例在新一轮重疾险市场中排名非常靠前!
大部分重疾险产品一般只能赔付3~4次轻症和2~3次中症,比如说市面上较火的康乐一生2021重疾险,中症最高赔付2次,轻症最高赔付3次,算是很好的保障了。
要想进一步充分了解康乐一生重疾险,请点开下列这篇:
友邦友如意星享佳重疾险中症赔付最高次数为5次,另外还有一种轻症赔付,最高次数也是5次,真挺让人满意的。
阅览完特色,我们来继续扒一扒友如意星享佳重疾险有什么隐形坑:
不足1:中轻症赔付比例低友邦友如意星享佳中症赔付比例为40%,轻症赔付比例为20%,这赔付比例相较于市面上大部分重疾险产品而言还是比较低了。
对大部分在售的重疾险产品,中症和轻症的赔付比例是不同的,中症比例为50%或者60%,轻症30%左右,有的还会根据不同年龄段提供额外赔的保障!
其中有款保险中症赔付比例为60%,轻症赔付比例为30%,这就是同方全球凡尔赛1号重大疾病保险,我觉得它这赔付比例还是挺不错的!
如果朋友们想了解同方全球凡尔赛1号重疾险,看看下面这篇文章吧:
而友邦友如意星享佳在中轻症赔付比例的设计上,与市场上其他的一些重疾险产品相对比,其赔付比例最少低了10%,这一点设计有些差劲,,对消费者来说能得到的保障就会少一些。
不足2:重疾额外赔的赔付比例不高但年龄限制较高重疾额外赔保障属于友邦有如意星享佳的一项保障内容,被保人在30岁之前被确诊身患重疾,符合保险条例规定的标准的话,一方面可以收到的重疾基础保险金有基本保额的100%,另外一方面又会再有额外50%保额的保险金。这一点看起来是值得肯定的。
(友邦友如意星享佳条款)
不过我们再仔细分析一下,保险公司推出的这款友如意星享佳重疾险针对重疾额外赔将年纪约束在30周岁以内,然而我们最应该负起经济责任和家庭责任的时期就是30周岁以后。市场上有很多优异的重疾险绝大多数都将重疾额外赔付的年纪局限在60周岁左右,可以给肩负着较重经济压力的家庭支柱在很大程度上带来保障。
只要购买了复兴联合福特加重疾险,在60周岁前(不含周岁生日)被首次确诊重大疾病,且该疾病符合重疾险的理赔标准,又有100%基本保额的额外赔付!
想对复星联合福特加重疾险透彻研究的朋友可以看看这篇:
而友邦友如意星享佳在重疾额外赔保障上就没那么好,它的额外赔付比例仅有50%基本保额,但有较高的年龄限制,在30周岁前确诊才有这个额外赔,这款重疾险产品对比市面上其他的就显得不是出众了。
因为篇幅有限,友邦友如意星享佳的很多内容就不一一陈述了,感兴趣的朋友可点击下文阅读:
二、友如意星享佳重疾险值得入手吗
综上所述,友如意星享佳重疾险基本保障内容包括了重症、中症、轻症和少儿特定重疾,对于全残保障、身故保障而言,也有较高的赔付比例,保障还是比较周详的,这款产品针对于那些想要保障内容丰富,并且关注少儿特疾的小伙伴。
很明显的,如果一款产品不够你斟酌,市场上其他的热销的重疾险产品我们也可以一起琢磨,比如康惠保旗舰版2.0重疾险、阿童沐1号重疾险产品等都还是不错的。
若是大家想要深入了解,可以来看看这篇文章:
以上就是我对 "友邦友如意星享佳是提前给付的吗"的图文回答,望采纳!