“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是个体经营,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐曾经提到过:从社保的方面讲,只要你不是在企事业单位上班,哪怕你是一个收入很多,一年能赚百万的个体户(自由者和灵活就业人员),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,又想要缴纳社保,那我们只能用这三种办法:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还没有对灵活就业人员如何缴纳社保了解不够透彻,学姐今天就和大家一次性说明白,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。
先看图:
社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:
一句话,至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,那么我们应该选取怎样的举措缴纳呢?
如果想要回答这个问题,不但要考虑我们自己的需要,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
对于第三种方案,我们暂且不考虑,我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们将其分成两部分进行比较:
看图:
在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
因为灵活就业人员具有临时性和弹性工作,所以对他们来说,职工医保优点很多,甚至相比于居民医保来说,报销额度、比例都更高,并且报销的范围更大。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:
与医保类似,在缴费金额方面,灵活就业人员比在职员工多很多的原因,鉴于在职员工在缴纳养老保险时,公司会替他交的是他自己交的一倍多(不同地区可能会有区别,但区别并不大)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以更好的理解到,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险不一样的地方在于,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
从缴纳时间上来说,无论怎样对比职工养老与居民养老。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见,之前的两个方案,交纳哪个需结合自身个人经济能力与是否有当地户口而定。
方案一虽然交纳金额高,但享受的养老与医保待遇与在职员工相同。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,缴纳金额不到1000块一年,但需当地户口。
那么再看看第三种方案,综合以上,再做判断选择。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。在金额的缴纳上也不会多出太多。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高,在同等缴纳基数下,只比第一种方案贵了几百块。而且几百块钱对我们来说也不多。
如果需要那三种保险的,就可以选择第三种方案。
从上述可以看出,灵活就业人员的社保缴纳方案很清晰了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保交15年可以吗"的图文回答,望采纳!