很多人觉得，现在的90后很容易跳槽，他们说的对，事实的确是这样的。
拿在职时间来说，据领英发布的数据显示，90后在第一份工作中平均在职时间有19个月，而7个月为95后的在职时间。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。没想到，她满脸无所谓地说「为什么要自己交？断就等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人简直不注重细节。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，中途断缴社保对我们究竟有什么坏处呢？我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。
清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，自己的工资和别人工资相比，前者一千一个月，后者好几万一个月，这两者的差距是不是非常大？
是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果一千元是你一个月的工资，那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。
假如你的工资正好卡在最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。
小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。
我们要清楚，公司本应该把这部分钱交进社保统筹基金里。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险对看病的人来说是非常实用的，所以断交有很大的影响。
无法报销医药费医保从断缴后次月起，就不能再用来报销看病时的医疗费用了。
但是医保卡里个人账户的钱还是在的，仍旧可以使用，不会因为断缴而清零作废。
然后，只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。
如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。
这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户要是考虑定居在某个城市，那么老生长谈的问题就是买车买房。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。拿上海来说，之前就规定非上海户口，如果不连续缴满5年的社保，是不能在上海买车摇号和买房的。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交，那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。断缴医保会有很大不好的影响，所以尽量不要断
公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是用来帮助大家共同买房的存款基金。
一起拿出一些钱共同储蓄积存，买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款，可以说是我们能够借到最划算的了，商业住房贷款的利率往往比它的利率更高，它们的利率比约为10:7但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社会保险也算是一种最基础的投资，从回报率来说，第一种选择回报率是最高的领取到的养老金最多。然而第三种选择，是一次折本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。所以，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，就像是名字写的那样主要是保障失业风险的，领取需要吻合三个要求：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
而对于工伤保险而言，它的保障仅限于工作期间（包括上下班途中），因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸失去了生命，都可以向工伤保险申请补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。因此断交也没有什么大问题。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。
这是非常不可取的，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。要是你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工相同，区别在于要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。不过需要提防的是，找代缴机构的话，因为不是真的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。
换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。
同城市跳槽
倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
为了无缝对接，离职时把当月社保交完，然后在下个社保缴费日就要进入新单位。
常见问题解答
文章的最后，解答一下最近读者比较关心的问题。还存在你还有其他个例问题，欢迎来评论区交流~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不一样，通常在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？无论你是选择提取养老保险里个人的部分，或者不提取选择回国继续缴纳（连续15年才可以拿统筹后的退休金）都行。
公积金只能选择两个方式：对于本地户籍而言，只能将住房公积金全额提取或封存，但可将社保转为个人缴纳。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。
需要留意的是，职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "社保断缴六个月医保卡不能用"的图文回答，望采纳！
