泰康人寿岁月有约养老金年金险弊端

由于人们的生活水平不断调整，所以对于社保提供的养老保险，很多人觉得保障太少，计划买入一份商业养老保险。开篇大放送，这份比较出色的养老保险榜单送给大家，十分值得一看：

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，基本都是看中它的“无条件领取25年”，说是特别适合养老。

真的会有这么一流的产品吗？学姐也操心说大家会不会落进别人设置的骗局中，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品还藏了挺多猫腻的，赶快和学姐一起来分析一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

想知道一家公司好不好的话有什么方法吗？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就剖析一下泰康人寿保险公司的以下三方面，分别是公司实力，保费收入和偿付能力，瞧瞧这家公司优不优秀：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，分公司在全国都有34家，除此还有2个企业年金中心，服务方面远远超过了42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，而是它还是保险公司的主要资金流入的一个通道，可以说是保险公司的资产。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，也是很多消费者选择投保公司时的一个重要参考因素。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

给大家大体的分析了一下，我想大家通过以上的数据也能看得出来泰康人寿保险公司是一个很不错的公司~

也许大家都会问，这款泰康岁月有约年金险（分红型）是真的靠谱吗？真的可信吗？大家一起看看下面这篇文章：

不墨迹了，直接进入主题：

根据上面的表格我们可以得出，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等可以一起搭配着购买。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险表现得无功无过~

以下是它的一些优点：

保险减保

若是被保险人什么事儿都没有，在过犹豫期以后投保人能够去要求减保，基本保险金额和保险费用一定的数值来削减，并领取一部分现金价值，这部分现金价值是基本保险金额减少的那部分。

当进行减保过后，基本保险金额和保险费还是必须满足保险公司的规定。

养老社区

购买了岁月有约养老险之后，在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上可以获得优先权，自己可以选择养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

当然，这款产品的分红才是大家最关注的地方~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢，我们一起来看看：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定是否向投保人进行红利分配。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都能够理解，分红最吸引人，但是却并不是固定的，增值速度低，同时要拿出来不好拿，并且分红还是源自企业利润。因此公司的实际营业情况是我们分配的第一标准，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，令人心痛！

原来分红险还有这些不足，购买的朋友不如先看看这篇：

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，只是在分红这一方面还是要多谨慎一点！

当然，在考虑购买年金险前，保障自己健康和人身安全，最后要送给大家一份投保攻略，不懂得购买保险的伙伴一定要看：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险弊端"的图文回答，望采纳！