工资9000能负担得起昆仑健康保重疾险吗

人民的自我保障意识随着时代发展也逐步提高了，对于疾病风险保障很是重视，此时选择一款适合的重疾险产品是个不错的选择。

而眼下上新的挺多的重疾险产品价格颇高，很多朋友都不知道该怎么选，然而昆仑健康上新了一款保费很划算的产品—健康保普惠多倍版。

是故该健康保普惠多倍版的保障到不到位？月入9000元是否能负担得起？下文将会告诉你答案！

趁还没开始评估，送大伙一份脱坑说明：

一、健康保普惠多倍版保障大公开，优缺点一目了然！

咱们直奔主题，请看健康保普惠多倍版的保障图：

据图可知，该款健康保普惠多倍版的保障还不错，提供重疾、轻中症保障，该产品还有蛮多特点的：

1、重疾保障不错

针对重疾保障健康保普惠多倍版前15年在标准之外多赔50%保额，在赔付上第二次可以得到120%保额，但是要跟第一次间隔1年后，赔付是按等级高低来确认比例的。

总之，配置50万保额的情形下，今天患病的前15年就可以获得高额的赔偿，为75万元赔偿金，属实很优秀！

2、可选责任实用

>>投保人豁免：投保人一旦有了这项保障那么在投投保人身患轻中重症、身故、全残或者是疾病终末期的时候，投保人可以不用再交剩余的保费，但保险却仍然为被保人提供保障。给孩子买保险的时候，后面责任可以说是对于孩子或者是投保人来说都很重要。

保费豁免除了购险人豁免之外还有被保险人豁免，想清楚这些概念的伙计，可以瞧瞧下面这篇文章的讲述：

>>恶性肿瘤-重度医疗津贴：

健康保普惠多倍版针对恶性肿瘤患者提供了恶性肿瘤-重度医疗津贴，确诊1年后，如持续治疗可每年给付40%基本保额作为津贴，然而最高仅能赔偿三年。

这个保障能在被保险人染病诊治时，减轻家庭所需承担的压力，提供更有利的经济保障。

3、缴费期限可灵活选择

健康保普惠多倍版的缴费期限可选一次性缴清、10年、20年、30年交，项目众多，而且消费者选择的面也比较宽阔了。

重疾险缴费的方式，就跟买房，供楼的缴费方式基本上是一样的：总数不变的情况下，交的年头对我则每年交的就少一些，缴费上的压力自然就减轻了。

健康保普惠多倍版这样的缴费期限设置起来方便于更多人的选择，如果预算欠缺的人，尽量的选择缴费期限较长的，这样每一年算下来，经济压力会少很多。

缴费期限上到底是怎么选才能让各类人群都达到最大的利益？这一份攻略里面有很多内容，大家去看一看：

不过又说了，固然健康保普惠多倍版优秀的地方实际上也是很一眼就能看到的，避免不了的缺点也会有！

投保年龄窄：只有出生28天到45周岁之间的人群才可以进入健康保普惠多倍版参保，这就说明了45岁的人选择去投保是不可能的。而一个家庭的经济负担却往往要靠这个年龄段的人来肩负，如果没有重疾险保障，当风险来临的时候就要束手无策了。

健康保普惠多倍版完全压根不给45岁以上的这群人投保机会，这样就有些不尽人意了！

对于健康保普惠多倍版长处和短处，学姐现在就不接着说了，想要更深一层的了解这款产品，下面的这篇文章是学姐整理的更细致的评论文：

二、月入9000元，能否负担得起健康保普惠多倍版？

有人说：“重疾险的价格方面是比较昂贵的，我月入才9000元，能支付得起健康保普惠多倍版？”

它的保费是怎样的，学姐，现在就给大家测算一下，对于30岁的男性，而保额买在30万，并且终身有保障的，而且选择缴费期限为20年，并且要加上豁免责任，一年的保费只要5310.05元。

这样的价格总体上来说是跟市场上重疾险来比性价比超高的，毕竟保费过万的重疾产品数不胜数。所以说月收入9000的人群还是有能力选择支付健康保普惠多倍版这款产品的。

不过大家要注意，我们在投保的时候，不能够只选择投保重疾险，可以更全面的配置，比如说加上医疗险，意外险等，这样来说，越来越多的风险都有了保障，所以说这一部分的保费也要在事先的准备出来并留起来。

当然，在年龄不同的时候，选择的投保方案也不能一样，对于如何投保还没有头绪的朋友可戳下文：

以上就是我对 "工资9000能负担得起昆仑健康保重疾险吗"的图文回答，望采纳！

月入9000买得起健康保普惠多倍版重疾险吗