讲到富德生命人寿,不少朋友可能会忍不住提问:“这家保险公司具体是什么来头?没听说过......”
其实这家公司特别低调,虽说知名度不如我们熟知的那几家大公司,但实力还是特别强劲的,学姐先盖个章吧:实力认证。
银保监目前的监管力度非常大,季季审、月月审;不论有、无名气,是大型亦或小保险公司,保险公司只要不是不正规的,那都是可以放心的!
所以说,大家可以改改以往的偏见了,至于更加详细的原因,朋友们有兴趣的话,直接点开这篇文章吧:
一、富德生命人寿实力大揭底!
有的朋友们就说不行!我还是非常担心的!
没关系,这点要求当然可以满足大家。接下来就从这三个方面把富德生命人寿的老低揭出来!
然而,授人以鱼却比不过授人以渔,相信大家搞懂了这些知识后,下次各位朋友们也能够将保险公司的底细看透了:
1、公司背景
富德生命人寿保险股份有限公司是全国性的专业寿险公司,成立于2002年3月;
其注册资本117.52亿元,总资产高达4700亿元,资本实力强大。
它的股东代表就有深圳市国利投资发展有限公司、东京海上日动火灾保险株式会社等多家知名公司。
其中,东京海上日动火灾保险株式会社实则是作为日本最大的非互惠的私人保险集团,置身于2019《财富》世界500强里面的224位,地位真的是杠杠的!
这么说吧,富德生命人寿算得上是有钱有地位的“代言人”!
富德生命人寿公司的背景,岂是一两句话都能够说完的,感兴趣的朋友不妨去看看下面这篇文章:
2、偿付能力
我们已经对富德生命人寿的背景进行了一个大致了解,但作为保险公司,有没有钱赔是很重要的,偿付能力能够体现一家保险公司偿还债务的能力。
只要核心偿付率在50%及以上,并且综合偿付能力充足率要大于1,这样才算符合标准。
学姐给大家提供一份富德生命人寿偿付能力的最新数据:
根据中国保险协会公布的富德生命人寿2021年第1季度偿付能力报告显示:
富德生命人寿核心偿付能力充足率为104%,综合偿付能力充足率为122%。
这个数值早都达标了,那么此时大家能放心了吧~
3、理赔能力
最终这个指标也非常重要,它关乎我们消费者的切身利益,即是说:到底给不给赔偿?多久可拿到赔付?
学姐观察之后,发现富德生命人寿在理赔方面的表现比较出色:
该产品富德生命人寿一年可以获取到23.67亿的赔付,它的平均理赔申请时间是1.7天,有98.55%的获赔率。还曾荣获“2020卓越理赔服务保险公司”这一奖项。
而且,富德生命人寿还有“快赔”、“云赔”、“带息理赔”等多项理赔服务;在线快速理赔,智能终端全天候理赔服务都不成问题了......
学姐必须说,在理赔这方面,富德生命人寿确实下了狠功夫,可谓诚意十足了!
想要获得成功,理赔保险公司仅是其中的一个方面,理赔资料的准备是更为重要的:
二、富德生命尊享健康重疾险保障到底如何?今日揭晓!
大家看到这儿了,估计都已经被富德生命人寿的实力所征服,但是学姐要再次给各位强调,每个保险公司的实力都是相当强劲的,身为消费者的我们看产品才是极其重要的!
现在咱们就来一起瞧一下富德生命人寿公司的尊享健康重疾险,到底是骡子是马,测评一下便知:
聊起这款保险,市面上的夸赞学姐已经不胜其烦,借着今天这个机会就带大家一起看看它的“坑”:
1、基础保障力度小
富德人寿尊享健康重症、中症、轻症都不提供额外赔付,就连它仅有的特别关爱金也没有囊括30到60岁家庭经济负担最重的这一段时期。
然而市面上的优秀重疾险不仅做到了将中重三类疾病纳入到额外赔付的范围,更主要的是在需要高昂费用的重疾方面提供的额外赔付比例就有80%,甚至额外赔100%之高。
根据投保金额50万来算的话,尊享健康这款重疾险产品与其他保险公司的产品对比下来,整整少赔付40万!因此这就证明别人能够选择更安全的治疗手段以及技术,并且也不用为接下来的治疗费用和生活开销而一筹莫展!
2、重疾赔付间隔期长
虽然富德人寿尊享健康的重疾赔付次数有5次,但它是有赔偿间隔期的,竟然长达180天!
如果赔偿了一次之后,在180天以内,又被确诊的话,那么也得自己花钱看病......
不难发现,市面上有很多,多次赔的重疾险,并没有设置间隔期,如果真是这样的话,消费者获赔的概率相应就降低了许多。
学姐认为,这样5次多次赔的意义也就缩了水。
3、保费贵
现在再说说富德人寿尊享健康重疾险的保费,学姐就只有贵这个想法了!
依据30岁男入手30万,保到终身,20年交来算的话,投保者一年要交8220元的保费。
相同的投保情况,按照重疾险的行情保费一般都是5、6千;也有稍微高一些的,但在保障方面比寿尊享健康做得好,以下是学姐帮各位小伙伴准备好的一份优秀重疾险榜单:
最后的话:
正规保险公司百分百都是可以被大家信任的,但是产品到底优不优秀还得各位朋友自己认真识别~
因此买保险时,大家还是要把注意力放在产品本身,最重要的是找到适合自己的优秀产品!
以上就是我对 "富德生命保险公司理赔难吗"的图文回答,望采纳!