很多人说，现在的90后跳槽频率很高，他们所说的没错，事实就是如此。
以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。朋友妹妹最近裸辞了，她想要散心一年。学姐随意的提醒一句，自己交社保真的会贵很多。令人意外地是，她不以为意地解释「断了就断了呗，又不是很重要，等以后找到工作再交呗」我……
现在的年轻人有点粗心大意。完全都不考虑社保断缴的影响。学姐今天就要给这些小年轻的好好讲述一下，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。
对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样算起来岂不是差距大？
是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，如果一个月的工资是好几万这样的数字，就要以最高标准算。
假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱会以补贴和保密费等神奇名义发给你，因为公司就是为了要少交点钱。
到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。
公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。有很多地方可以用得到：生病、买车租房等。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴大家有时候生个病，身体有个小痛这些都是普通现象，毕竟人都吃五谷杂粮长大的。医疗保险非常适合在看病的时候使用，所以断交的影响巨大。
无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。
但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。
然后，在你退休前，医保的累计缴费年限符合当地最低缴费年限的规定，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。
如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。
这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。举个例子，连续交半年的人每年可以报销50万，刚交了两三个月的人只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。
买房买车、积分入户当然想要定居在一个城市，肯定会有买车买房的考虑。而与买车买房摇号息息相关的，就是社保缴纳期限。就说上海吧，规定过非沪籍户口，必须要连续缴满5年社保，才能够在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交，那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，如果你没有医保，可以看一下这个价格比较贵一些的，非常适合。如果只有一个版本，有医保和没医保的报销比例会有所不同。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。
公积金断缴公积金是帮助大家买房的存款基金，有单位和个人共同缴纳。
你可以这样想是大家共同拿出一些钱来积存。能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷得到更多的益处。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，商业贷款的70%左右就是它的利率。如果买房想要申请公积金贷款，要求要有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求都不相同。如果中途断交了，就不能申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险遵循“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，在退休后就能领取比较多的养老金，万一中间断缴，后续的待遇也会相应的减少。退休时社保没缴纳够15年，那么可选择缴费期限延长至15年、一次性领取个人余额或转成居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。不过第三种选择，是一次赔本的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只需有一个达到连续缴纳满某个期限的要求，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。普遍包含了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销多半的费用，然后还有相应补贴。大部分城市，享受该福利的条件是，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
而对于工伤保险而言，它的保障仅限于工作期间（包括上下班途中），因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。倘若你辞职了，那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响不大。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。
千万别效仿这种行为，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。假如你有当地户口，裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。
假使你不是当地户口，不允许自己交社保的（也有个别地方例外），可以让熟人公司或者社保代缴机构来援助你。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。
换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
迁移成功后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。
同城市跳槽
若是还是在相同的城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。要是你还有其他个例问题，欢迎在评论区提出~
如何查询自己的社保情况除了登录自己所在市的社会保障局网站询问外，也可以拨打统一社保咨询电话12333查询。
况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不是一致的，基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的优势就在于既可以提取个人部分的，也可以在缴纳满15年后拿到统筹后的退休金，不管有没有连续缴纳。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。
必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。
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以上就是我对 "社保断缴后续费申请书"的图文回答，望采纳！
