大家都知道，我们上一辈的养老金都是依靠下一辈的年轻人来缴纳补其缺的，等到今后我们这群年轻人老去，加上现在生育率低，该怎样保障我们未来的养老生活呢？
因此，商业养老保险的发展被政府大力支持，这也提醒我们尽快做好个人的养老储蓄计划，才能让我们享受高品质的晚年生活。
今天，趁这这个养老话题，学姐把太平鑫悦人生养老年金保险2021作为案例，来瞧瞧目前新上线的产品值不值得我们去买？
在开始之前，我们很有必要先了解一下养老年金保险的一些坑位：
《学会这招，远离养老年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平鑫悦人生养老年金保险2021的优缺点有这些！
老路子，我们先查看太平鑫悦人生养老年金保险2021的产品图：
学姐干脆拿出测评的结果：
>>太平鑫悦人生养老年金保险2021的优点：
1、养老金的领取时间较早
太平鑫悦人生养老年金保险2021的养老金领取时间分为男性和女性，对男性设置的最早领取年龄是60周岁，而针对女性设置的最早年龄则是55周岁，与目前的法定退休年龄是符合的。
这就代表着就算以后延迟退休的文件真的公布出来了，太平鑫悦人生养老年金保险2021的被保人则不受太大的影响，打个比方，男性满60周岁之后领取养老金。
2、带有长寿生日关爱金
太平鑫悦人生养老年金保险2021关于长寿生日关爱金的条款是这样阐述的：
这样说的话，如果被保人在80岁以后每年的生日都还在的话，能够领取到一笔基本保额100%的关爱金，如果被保人身故了，那么该项保障就结束了。
因为字数不能太多，更多关于太平鑫悦人生养老年金保险2021的优缺点分析，这篇文章可以带大家了解：《太平「鑫悦人生」的养老金收益高吗？我来告诉你》baoxian.2239.com
>>太平鑫悦人生养老年金保险2021的缺点：
1、投保年龄范围窄
身为一款养老年金保险，必然是越多大龄人群可以投保越好，且市场上有些养老年金保险的最高投保年龄都达到了70周岁。
对比来看，太平鑫悦人生养老年金保险2021在投保年龄的设置上比较狭窄，它的投保年龄范围是出生满28天至55周岁的人群，明显对55-70周岁的朋友非常不友好！
假如，老王今天正好56周岁，是太平人寿的铁杆粉丝，对刚推出的太平鑫悦人生养老年金保险2021有投保的打算，无奈他的年龄已经不在投保的年龄范围之内了，老王只能去另寻他处了！
于是，五十五周岁以上的朋友有意愿购买养老年金保险，学姐推荐这几款给大家：《性价比排名前十的商业养老保险大盘点！》baoxian.2239.com
2、保障期限不灵活
太平鑫悦人生养老年金保险2021可供选择的保障期限选项只有保终身，不能灵活选择，只能达到那些长期投资或当作养老规划的人群的购买要求。
而对那些想做短期投资（比如保障5年、10年等）的朋友来说，就不太友好了，可以知道，太平鑫悦人生养老年金保险2021想增加客户数量，还需拼搏一阵啊！
要是看完上面这些测评介绍后，大家觉得没关系，就必须添置太平鑫悦人生养老年金保险2021，学姐马上叫住，在还没真正了解透彻这款产品的收益之前，大家先不要急着买哦！
二、想买太平鑫悦人生养老年金保险2021，关键看它的收益咋样？
下面学姐讲具体点大家就清楚了：
要是30岁的刘先生，给自己买入了一份太平鑫悦人生养老年金保险2021保险产品，保险费用分20年交，月交1000元，基本保额为2000元钱，养老保险金直到60周岁才开始领取，那他获得的收入是这样的：
1、投入本金
30-49岁：刘先生每月投入1000元，就是说全年交12000元，一共得交20年，总共得交24万元。
2、领取养老年金
假设月领持续到80岁，根据规定，介于年龄在60岁到80岁之间的，刘先生在每个月都可以领取2000元的养老金，接着每一年都有24000元的养老金，一共可以领取到50.4万元。
那刘先生想要收回本金需要到什么时候呢？估算一下，刘先生是在年满69岁领完养老金就可以收回本金了，要过10年才能收回本金是不是太慢了啊！
此外，学姐也帮刘先生算一下内部收益率（IRR），假使刘先生能领到80岁，此时太平鑫悦人生的内部收益率能达到3.7%左右，和市场同类产品对比来说，还算可以的。
当然，与市面上那些IRR为4%的同类型产品相比较，太平鑫悦人生养老年金保险2021的收益就比它们差一些。
如果大家不相信，建议参考这份榜单，太平鑫悦养老年金保险2021的收益率是否属于最高级：《十大年金险排行 ▏想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
三、学姐总结
总而言之，尽管太平鑫悦人生养老年金保险2021养老金的领取时间很早，且含有长寿生日关爱金，收益在市场上不算太高，况且它的投保年龄范围窄、保障期限单一，不是所有人都符合。
学姐希望朋友们都能够去买一份养老年金保险，大家都应该对条款内容和回报率先有个大致的了解之后再考虑也还来得及~
以上就是我对 "鑫悦人生能线下买吗"的图文回答，望采纳！
