旧定义重疾险不再销售，现在一个多月了，一切都井井有条。
保险公司都在马不停蹄的上市新品。
你看，信泰人寿最近就推出一款重疾不分组多次赔付、60岁前首次重疾可赔付180%保额的新定义重疾险—信泰如意倍护无忧重疾险。
看起来非常值得入手真相究竟如何，直接开扒！
测评之前，先来看看这份重疾险配置指南，走过路过别错过：
《新规之下怎么买重疾险？这样才不吃亏！》baoxian.2239.com
本文重点：
>>信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
>>信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
>>信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
一、信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
先来看看信泰如意倍护无忧的基本信息：
乍眼一看，发现这款信泰如意倍护无忧重疾险的保障还不错，要说这款产品有哪些优点？来看看学姐的分析吧！
信泰如意倍护无忧重疾险优点一：可以灵活选择合适的缴费期限
这款信泰如意倍护无忧重疾险的缴费期限，可供大家灵活选择，有六个缴费期限选项可供选择，在这当中，最长的缴费期限就是30年。
保险缴费和房贷类似，如果保额不变，如果选了较长的缴费期限，每年缴费金额也会越小，这样一来，投保人的缴费压力也不会那么大。
关于缴费年限，想了解缴费年限如何选择的知识，答案都在这篇文章里了：《实用攻略：缴费年限应该怎么选？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点二：重疾不分组多次赔
多次赔付是指罹患了一次重疾并且理赔后保单依然有效，第2次罹患重疾依旧可以得到理赔的情况。
要知道，重疾出险理赔过的人要再投保重疾险是很难的，多次赔付让被保人的保障多了一层。
信泰如意倍护无忧重疾险的重疾理赔次数是2次，而且110种疾病不做分组，两次重疾赔付的间隔期也比较合理，为180天。
对于重疾多次赔，这里面需要注意的地方还要很多？这篇干货文可不要错过了：《多次赔付的重疾险值得买吗？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点三：额外赔付比例出色
信泰如意倍护无忧重疾险的重中轻疾额外赔付比例分别为80%、15%、10%。
和目前市场上的重疾险相比，信泰如意倍护无忧的赔付比例也能称得上出色，
信泰如意倍护无忧重疾险优点四：高龄人群患特疾能够额外赔
信泰如意倍护无忧重疾险可以为被保人提供高龄特疾额外赔保障，保障包括两种疾病：严重阿尔茨海默病和严重原发性帕金森病。
假如老王在60岁前确诊特疾，可以额外获得80%基本保额的赔款，信泰如意倍护无忧重疾险优点确实很多，表现也很亮眼！
不过想要下手的伙伴要注意了！信泰如意倍护无忧也不是没有缺陷，细心的学姐就发现了这几点！
二、信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻一：轻症存在隐形分组
虽然信泰如意倍护无忧重疾险的轻症保障是不分组而且多次赔付的，还是被学姐给发现了，其中竟然藏着隐形的分组！具体的情况我们可以你看这个图：
可以这样说，在同一个分组中的任意一个病种赔付后，该组的别的病种就没有保障了。
这一点不仔细看还真难发现，这个坑可不小啊！
关于重疾险疾病的分组，如果没有保险知识就很难发现其中的猫腻，快看看这篇文章补补课：《看完这篇就知道重疾险选择分组还是不分组了》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻二：原位癌的界定严格
新定义的重疾险没有硬性规定保障原位癌这个高发疾病。
信泰如意倍护无忧重疾险虽然还包含有原位癌保障，但是对原位癌的界定却不一般的严格。
原位癌在医学生是一个包括性名词，常见的原位癌是很多的，比如皮肤的原位癌，胃原位癌，子宫颈原位癌，直肠原位癌等。
由图可看出，条款中规定了被保险人必须需要接受治疗，这样才可以获赔保险金，以及对原位癌的范围进行了一定的划分。
也就是说，虽然保留了这一项保障，但是保障范围还缩小了。
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻三：轻度恶性肿瘤赔付含括有特殊要求
信泰如意倍护无忧重疾险，含括有轻度恶性肿瘤多次赔这一可选责任。
看着挺可以的，但是其中也存在一些坑。
信泰如意倍护无忧重疾险的产品条款中规定：二/三次确诊的轻度恶性肿瘤所位于的器官必须与初次确诊时的器官不同，若器官由左右两部分构成，则该器官左右两部分视为统一器官。
举个简单的例子：如若不幸罹患轻度肺癌，治疗两年后复发。
按照这项条款，二次确诊与初次确诊器官相同，就不能二次赔付。
这项保障咋眼一看很给力，但是保障的范围却很小！
三、信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
信泰如意倍护无忧重疾险虽然存一些小瑕疵，然而投保期限够灵活、保障够全面、赔付比例够优秀、性价够比高，总的来说还是值得投保的。
不过配置重疾险可不是一件简单的事情，最重要的当然是适合自己。
我花了好几天给你们整理了一份重疾险榜单，货比三家之后再决定入手也不迟！《新定义重疾险大pk，这十款竟然是最值得买的！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "信泰如意倍护无忧重疾险性价比高吗？贵吗？"的图文回答，望采纳！
