旧定义重疾险停售，现在一个多月了，一切都井井有条。
保险公司都在马不停蹄的上市新品。
你看，信泰人寿就推出了重疾不分组多次赔付、60岁前首次重疾可赔付180%保额的新产品—信泰如意倍护无忧重疾险。
卖点相当吸引人，信泰如意倍护无忧真的值得推荐吗，学姐来给大家好好分析一下信泰如意倍护无忧这款产品！
开扒之前，先来学习一些重疾险配置小技巧，建议收藏以备不时之需：
《掌握这些，帮你成功配置高性价比重疾险！》baoxian.2239.com
本文重点：
>>信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
>>信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
>>信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
一、信泰如意倍护无忧重疾险有哪些优点？
接下来暂且来“看图说话”：
一眼扫过去，发现信泰如意倍护无忧重疾险的保障还挺全面的，大家想了解它具体具备哪些优点吗？请听学姐娓娓道来！
信泰如意倍护无忧重疾险优点一：缴费期限灵活
对于这款信泰如意倍护无忧重疾险的缴费期限，大家可根据自己的需要灵活选择，一共提供了六个选项，其中最长缴费期限为30年。
保险缴费和房贷类似，在保额相等的情况下，一旦选择较长的缴费期限，每年缴费金额也会越小，这样的话，被保人也不用承受太大的缴费压力。
关于缴费年限，想了解缴费期限的门道，都整理在这篇文章了：《实用攻略：关于缴费年限哪些你不知道的要点！》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点二：重疾不分组多次赔
多次赔付说白了就是当被保人罹患了一次重疾并且进行理赔后保单仍然生效，第2次重疾出险依旧能够向保险公司申请理赔的情况。
需要知道的是，有过重疾病史的人是很难再投保重疾险的，多次赔付无疑是加多了一层保障。
信泰如意倍护无忧重疾险重疾可赔2次，而且重疾病种不分组，两次重大疾病理赔的间隔期也设置的比较合情合理，为180天。
关于重疾多次赔这一块，还有很多门道在里面，攻略我就放到链接里面了：《多次赔付的重疾险值得买吗？》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险优点三：额外赔付比例出色
信泰如意倍护无忧重疾险的重疾、中症、轻症都有额外赔付保障，赔付比例分别为80%、15%、10%。
和市面上的其他重疾险比起来，信泰如意倍护无忧的赔付比例也是相当不错！
信泰如意倍护无忧重疾险优点四：高龄人群特疾额外赔保障
购买信泰如意倍护无忧重疾险，能够享受高龄特疾额外赔保障，保障两种特定疾病：严重阿尔茨海默病和严重原发性帕金森病。
假如老王在60岁前确诊特疾，可以额外获得80%基本保额的赔款，信泰如意倍护无忧重疾险优点还真不少，十分不错呢！
少主且慢！信泰如意倍护无忧的猫腻其实不少，学姐就发现了这几个！
二、信泰如意倍护无忧重疾险还隐藏了这些猫腻！
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻一：轻症保障有隐形分组情况
虽然信泰如意倍护无忧重疾险的轻症保障是不分组、多次赔付的，还是被学姐给发现了，其中竟然藏着隐形的分组！具体情况可以来看下图：
可以这样说，在同一个分组里的其中的一个病种赔付之后，该组其他病种就失去保障了。
这一点不仔细看还真难发现，这的确是个很大的坑啊！
关于重疾险的疾病分组情况，没有点保险知识都不能发现这其中的猫腻，看看这篇文章补补课吧：《看完这篇就知道重疾险选择分组还是不分组了》baoxian.2239.com
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻二：原位癌的界定严格点
新定义的重疾险没有再硬性规定保障原位癌等高发疾病。
信泰如意倍护无忧重疾险虽然还有原位癌保障，但是对原位癌的界定却非常的严格。
原位癌在医学生是一个包括性名词，常见的原位癌是很多的，比如皮肤的原位癌，胃原位癌，子宫颈原位癌，直肠原位癌等。
由图可见，条款中硬性要求被保险人必须需要接受治疗，这样才可以获赔保险金，并且划分了原位癌的范围。
也可以说，虽然保留了这一项保障，但是保障范围还变小了。
信泰如意倍护无忧重疾险猫腻三：轻度恶性肿瘤赔付包有特殊要求
信泰如意倍护无忧重疾险，包有轻度恶性肿瘤多次赔这一可选责任。
看着没问题，但是其中也存在一些小猫腻。
信泰如意倍护无忧重疾险的产品条款中规定：二/三次确诊的轻度恶性肿瘤所位于的器官必须与初次确诊时的器官不同，若器官由左右两部分构成，则该器官左右两部分视为统一器官。
举个简单的例子：假如不幸罹患轻度肺癌，治疗两年后复发。
凭据此项条款，二次确诊的器官与初次确诊器官相同，就不能二次理赔。
这项保障咋眼一看很给力，但是保障范围很小！
三、信泰如意倍护无忧重疾险值得投保吗？
信泰如意倍护无忧重疾险虽然有些小毛病，然而投保期限灵活、保障全面、赔付比例优秀、性价比高，综上所述，还是值得投保的。
然而购置重疾险可不是一件简单的事情，当然还是得适合自己。
我整理了一份重疾险榜单给你们，对比后再决定入手也不迟！《新定义重疾险大pk，最值得配置的竟然是这十款！》baoxian.2239.com
以上就是我对 "如意倍护无忧劣势"的图文回答，望采纳！
