据日媒报导，东京疫情反弹，日本政府计划再发紧急事态宣言，奥运会极有可能空场举办。
这两年全球各地深受新冠疫情困扰，国内防疫工作也正如火如荼地开展中。
但是，除了新冠病毒外，还有很多看不见的风险在埋伏着我们。所以说，通过保险来预防未知风险，确实是很有必要的。
并且中国人寿与复星联合健康一直是保险业内的杰出公司，但孰优孰劣却一直没有个评判标准。
给各位伙伴看看我整理的这两家公司的对比图，来瞅瞅中国人寿跟复星联合健康到底谁技高一筹。
要如何观察保险公司？不知道的伙伴可以浏览此文：
当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？baoxian.2239.com
一、中国人寿跟复星联合健康靠谱吗？
下面我会根据背景实力同理赔能力，让你们在中国人寿和同方全球人寿的整体方面得到更为深入的了解。
1、实力背景
>>中国人寿
注册资本为188亿元人民币，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元。
中国人寿连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强。
想深入了解中国人寿？戳这里就ok了：
《中国人寿怎么样？产品哪个好？深度分析》baoxian.2239.com
>>复星联合健康
2017年1月19日，经中国保监会批准，复星联合健康保险股份有限公司开业，注册资本为人民币5亿元。
复星联合健康的股东之一，迪安诊断技术集团股份有限公司，曾在2020年以160亿元人民币市值进入《2020胡润中国百强大健康民营企业》，显然这也很清楚地证明了复星联合健康的实力。
关于复星联合健康的测评文就在下面：
《复星联合健康靠不靠谱？关键看这里！》baoxian.2239.com
2、偿付能力
偿付能力，达不达标就是主要衡量保险公司在偿付能力，赔偿金少，能不能达标的重要标准之一，是保险公司必不可少的。
银保监会规定，核心偿付能力充足率在50%以上，综合偿付能力充足率在100%以上，风险评级为B级及以上的公司，偿付能力才能算达标。
通过2021年第1季度的赔付能力数据来讲：
看图可见，中国人寿同复星联合健康远超门槛要求，非常好。
下面请看国人寿跟复星联合健康热销的重疾险的比较。
二、热销重疾险对比，中国人寿跟复星联合健康谁能胜出？
学姐拿中国人寿跟复星联合健康热卖的两款重疾险，康宁保2021版C款跟有为1号作对比，来瞧瞧究竟哪款更棒。
废话少说，来看看康宁保2021版C款跟有为1号的横向对比图：
总的来看，有为1号的保障内容真的比康宁保2021版C款完善许多！
>>投保条件方面
在缴费期限上，这款康宁保2021版C款最长只能购选择20年缴费。而有为1号可选30年交，能减轻被保人每年面对的保费压力。
保障期限方面，康宁保2021版C款只能选择保终身。然而有为1号保70岁或者终身都可以，根据自身的考虑来选择。
重疾险保障期限的选择是不容小觑的。要是怀疑的话请看下文：
《重疾险应该选择保定期还是保终身？》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
康宁保2021版C款在保障内容方面太少了，只有重疾一种，中轻症保障都没有！
就轻中症保障的必要性而言，假使及时发现患上了高发轻中症，就可以赶在转成重疾前及时诊治，且轻中症的理赔门槛一般会比重疾低。
轻中症保障能帮助购险人有钱诊治，使得被保人抓住医治的黄金时机。
在这块，保险公司推出的这款有为1号相当可以。这一款有为1号提供重疾、中症跟轻症等基础保障，分别能赔100%、50%跟30%保额，理赔力度在市场上不算差。
而且，这一款有为1号还能任意附带上中轻症保障，而且在选择方面比较灵活的，被保人可以根据自己的需要来做出最适合的选择。
有为1号在这里就有一份，而且里面的内容详细，直接点开这里，有意向购买的朋友们就来看看吧：
《「有为1号」重疾险重磅来袭！堪称年少有为！》baoxian.2239.com
>>可选保障方面
跟有为1号相比较，康宁保2021版C款里面并没有恶性肿瘤保险金以及被保人豁免，这种经常可以用得到的可选择的保障，实在是太逊了！
有为1号囊括被保人豁免，万一染上中症或者轻症，可以免除后续保费，保障仍旧生效。
还有，此款有为1号最长能挑30年缴费，尽最大的限度把豁免的触发几率提高，实在是太厉害了！
除此之外，这一款有为1号还涵括恶性肿瘤保险金保障可选，实际上就相当于是恶性肿瘤二次赔是一样的，全面地为被保人提供了更多的保障。
以下是对一份关于恶性肿瘤二次赔要紧程度的剖析，不熟悉的朋友可以戳进来看看：
《恶性肿瘤二次赔有必要附加吗？一文告诉你！》baoxian.2239.com
整体来看，纵使中国人寿及复星联合健康都十分出彩，但是旗下备受关注的重疾险产品保障力度却相差一大截。
在保障方面有为1号要远比康宁保2021版C款好的多，在这次重疾险较量中，复星联合健康直接胜出！
以上就是我对 "中国人寿对比复星联合哪家的重疾险保障更优秀"的图文回答，望采纳！
