复星联合达尔文系列产品有着自己独特的优点，一向在市场上卖的火热，学姐因为达尔文系列产品性价比如何的事情，被不少慕名而来的人咨询。
复星联合推出的达尔文系列产品有很多，其中达尔文5号荣耀版一直备受关注。在后台上能交流事情，学姐就看到一位粉丝朋友向她询问问题，说自己曾经做过小手术，想知道还能不能投保达尔文5号荣耀版。
但最终还是要根据它的健康告知来决定是否能投保达尔文5号荣耀版。朋友们，如果对于健康告知还是只有一个模模糊糊的印象的话，来看看这篇文章，你就会更明白：
《保险公司的健康告知，是在刁难我们吗？》baoxian.2239.com
马上学姐就会详细地告诉大家有关达尔文5号荣耀版的具体内容。
一、做过手术，还能通过达尔文5号荣耀版的健康告知吗？
1、健康告知是什么
健康告知就是保险公司需要的投保人在投保前与身体健康有关的调查问卷，一般来说，有两种状况是保险公司经常在投保之前向被保人问到的，一是是否患过某种疾病，二是是否长期服药。
那健康告知怎么填写才算正确呢？
《保险法》规定，投保人的告知义务限于保险人询问的范围和内容。所以买保险时，都是“问什么答什么，不问不答”，之后就再进行健康告知。
要是你已经有一些小病小痛，别怕，学姐教你如何应对：
《投保时，健康告知有什么小技巧？》baoxian.2239.com
2、做过手术，能否通过达尔文5号荣耀版的健康告知
关于手术方面的健康告知，达尔文5号荣耀版在健康告知的第4条中做了具体的询问：
能看到，达尔文5号荣耀版对被保险人提出了如下问题“最近2年有无因健康异常导致的住院或手术情况的发生，或被保险人有没有被体检医师或医生提出过住院或手术的建议？”
像因鼻炎、龋齿、扁桃体炎、感冒等症状而需要住院或者手术的就除外。
所以，要是最近2年内有过动手术的经历，并且还是没有在以上所述的情况范围内，那么就无法投保达尔文5号荣耀版了。
如果能达到健康告知条件，想要买达尔文5号荣耀版，学姐建议先看看下面的测评再做决定。
二、达尔文5号荣耀版性价比怎么样？值得买吗？
这下面是达尔文5号荣耀版的保障内容，请看：
从保障图上我们可以得知，在投保年龄限制方面，达尔文5号荣耀版的范围是在出生满28天到55周岁，对老年人来说，这样的限制可以说是比较不利的。
保至70周岁/保终身这两个保障期限在达尔文5号荣耀版这里都是可选的，在没到缴费最后期限的时候一下子交完需要的钱，也可以分5/10/15/20/30年交。
学姐给你们分析下达尔文5号荣耀版的长处和短板：
达尔文5号荣耀版有哪些优点：
1、疾病关爱金十分贴心
达尔文5号荣耀版的疾病关爱金功能非常让人安心，规定在50/60周岁之前，患轻症、中症和重疾，就可以对应获得15%、30%、60%保额的额外赔付。
达尔文5号荣耀版在这方面比其他重疾险好的多。
2、癌症保障多样
得恶性肿瘤也不用怕，达尔文5号荣耀版的保障方式非常多，补助方面除了靶向药津贴，还包含着对于恶性肿瘤重度特定药品的一些补贴。
靶向药的津贴保障，一般都是在保单的前十五年，只要是确诊2年内自费达10万元，保险公司不得不额外赔50%基本保额。
恶性肿瘤重度特定药品津贴给出了明确的要求，必须在首次确诊恶性肿瘤1年，要求持续诊治，保险公司每个年度只能赔40%基本保额，赔付时间最多3年。
靶向药、免疫治疗药等特药对于癌症患者来说就是救命的药，普遍来说价格都是几千到几万。达尔文5号荣耀版有这些津贴保障，对被保人来说就是最大的保障。
注意现在先不要着急买，学姐接下来就给大家讲讲达尔文5号荣耀版的缺点：
1、等待期过长
达尔文5号荣耀版设置了180天的等待期，比别的优秀重疾险的等待期多了两倍。
要知道，针对等待期内出险这种情况，保险公司不予赔付。所以我们当然盼望等待期足够短，获取保障也会足够快。达尔文5号荣耀版这点需要改善一下。
2、缺少恶性肿瘤二次赔
虽然我们能看到达尔文5号荣耀版提供了较为全面的癌症药品津贴，但最为重要的恶性肿瘤二次赔保障却被它遗漏了。
根据《2020年全球癌症负担数据》显示，我国新发癌症457万例，位居全球第一！并且，有60%左右的患者在术后出院会复发。
我们无法通过达尔文5号荣耀版获取恶性肿瘤二次赔保障，意思就是针对恶性肿瘤复发后的治疗费用是由我们自己来承担的，普通家庭的压力也会因此变大。
结合上述分析，我们知道购买重疾险应该选择有恶性肿瘤额外赔的重疾险，这大大加大了我们被保障的全面性。下文所列出的凡尔赛1号就是这样，更让人满意的是他的恶性肿瘤是可以赔3次的，这太让人喜欢他们的贴心了：
《买凡尔赛1号之前，我想告诉你这些真相！》baoxian.2239.com
总结：只要不是因为保险公司不能接受的疾病住院，那就有机会投保达尔文5号荣耀版。然而，达尔文5号荣耀版不仅缺少恶性肿瘤二次赔还有较长的等待期，建议大家不要购买。
以上就是我对 "动过手术该如何买复星联合达尔文5号荣耀版保险"的图文回答，望采纳！
