三岁男童患重病因为无钱医治的事情，被腾讯新闻头条连续报道十天，惊讶的是，这个男孩儿做了手术之后，还昏迷了37天，这个孩子落泪是因为听到了母亲的声音，母亲的脑海里一直回荡一句话：我还没有死！
哪个父母，不希望自己的孩子健康成长，不怕一万就怕万一，我们都应该为孩子配置一款重疾险。
保险行业的大佬非平安保险公司莫属，旗下有一款超能保少儿重疾险是很受大家欢迎的，这个一年期的重疾险，都在问值得买吗？有保障吗？
那在揭晓前，有一些不了解平安保险公司的朋友们，最好先来了解了解：
《平安保险中最好的险种是哪个？》baoxian.2239.com一、超能保少儿重疾险的保障内容揭秘！
那还是这样，学姐先拿出精华图看看超能保少儿重疾险的作用：
看到这样一目了然的产品图，就可以推测保障责任应该也不难！超能保少儿重疾险保障了什么呢？快来了解一下吧！
1、保障力度不大
看到超能保少儿重疾险的产品图我们就知道了，一次为限，赔付所占比例为100%，其中就包括41种少儿重大疾病的重疾保障政策。
因为不幸意外，遭受了白血病，那样的话赔付的保额就要高了，比重疾高，比例为130%。
好的少儿重疾险具有针对性，且能够额外赔付，很明显，这款产品保障并不够全面。举爆款妈咪宝贝新生版这个例子，它的保障内容就很明确，像白血病等20种少儿重大疾病都有，封顶可赔付200%基本保额。
如果对妈咪保贝新生版感兴趣的小伙伴，学姐推荐你们先看一下以下内容：
《新产品妈咪保贝新生版，还是有这些不足......》baoxian.2239.com显然，对比妈咪保贝新生版，超能保少儿重疾险显得很逊色！
2、续保无法100%保证
作为一款短期少儿重疾险，要知道的是，平安保险公司旗下的超能宝少儿重疾险的保障是一年。
对于被保人来说，满一年保障期，如果想继续续保，则还需等待保险公司审核。
但在这一年的保障期间内，被保人突然身体健康状况发生变化或者是发生过理赔，最后导致结果就是极大概率无法续保超能保少儿重疾险了。
可见，超能宝少儿重疾险的续保也不是随便的，让我们想续保就续保 。
假如发生了刚出生的宝宝就已经投了保超能保重疾险的话，不幸在满期之前身体健康状况变差，续保时过不了健康告知，这样的话，在将来很长的一段时间里刚出生的宝宝就要风险“裸奔”了！
但是在保费方面，保少儿重疾险的实惠性确实很明显，想要得到30万的保额并不难，一年的时间里仅需180元，这当然对月收入有9000的朋友来说是一件很容易办到的事情啦！
学姐在此也要跟大家强调一下，注意一下超能保少儿重疾险只能把它作为过渡！
这也表明长期重疾险对于配置孩子的重疾险而言有着很大的意义，所以一定要作为优先考虑的对象。但是源于现在市场上的长期少儿重疾险开始逐渐增加起来，那学姐接下来就分享国华人寿保险公司旗下的真爱宝贝少儿重疾险！
二、对比长期少儿重疾险，超能保少儿重疾险的保障充足吗？
以下就是真爱宝贝少儿重疾险的保障图：
下面就是学姐经过测评得出的结果：
1、重疾保障优秀
国华真爱保贝少儿重疾险保障110种重大疾病，并且在25岁之前确诊重大疾病的话，能得到额外赔付100%保额，赔的钱那么多，国华人寿这不是吃亏吗！
如果老李心疼孩子在他刚出生28天的时候就赶快给他买了国华真爱保贝少儿重疾险，万一宝宝不幸在25岁之前确诊重疾，那基本的50万保额是肯定能够拿到的，除此之外，还有50万保额是可以额外获得的，意思就是宝宝能够享有的理赔金有100万。
哪些重大疾病是国华真爱保贝少儿重疾险能够保障的呢？肯定有不少朋友对此有疑惑。这篇文章告诉你：
《重疾险究竟保哪些疾病？不知道这些千万别乱买！》baoxian.2239.com2、重症监护保险金和白血病关爱金保障贴心
白血病，谈之色变的重症疾病之一！
这也是属于儿童阶段的高发重疾，而国华真爱保贝少儿重疾险就很实在，为白血病这个如此危险而频发的疾病设置了保险金，首次患非白血病的重疾如果是在25岁之前，那么在1年之后得了白血病，就可以得到100%保额的赔付！
其次，重症监护保险金也有基本保额给付，而且给付的有60%的基本保额，这种赔付设置真的是不服不行！
不仅如此，还有更出色的，重疾新规不保的疾病对于国华真爱保贝少儿重疾险来说也有提供，确实突出：
《国华「真爱保贝少儿重疾险」超高性价比？别怪我太直白！》baoxian.2239.com三、学姐总结
综上所述，超能保少儿重疾险作为一款买一年保一年的短期重疾险而言，它有着单一的保障内容、全方位的保障。
与国华真爱保贝少儿重疾险这款长期少儿重疾险的比较下，国华真爱华宝贝少儿重疾险在保障方面做得很好好比说做的很全面，全方位的保障以及稳定和持久。
并不是不可以买短期重疾险，如果你现在的经济条件不太好，那么也能先选择它投保，这样也可以作为过渡使用。
根据学姐的了解，想要把短期重疾险当成长期用的这种做法极度不被推荐的！
以上就是我对 "工资9千能买得起平安超能保重疾险吗"的图文回答，望采纳！
