根据2019年国家癌症中心发布的最新全国癌症统计数据，随年龄的增加，癌症的发病率也就越高，增长速度在40岁以后会迅速加快，在患病人群中，60岁以上的占比比较大，随着父母的年纪越来越高，为他们购买保障大病的保险是必须的！
提及保障大病很多人就会不假思索地去投保重疾险，然而，如果父母岁数超过58岁以上，学姐觉得投保重疾险不合适了，详细情况我们来仔细探讨。
时间不够的朋友，可以直接阅读下面这份精华版的父母投保攻略，了解下面的内容即可：
《老人保险有哪些，什么保险好？》baoxian.2239.com
一、58岁不建议买重疾险的原因
1、保费贵，保额低
如果被保护人的年纪越大，那么能够申请理赔的概率就会越高，这也相当于着保险公司要承担更高的风险成本，因此中老年人购买保险时花费的钱要比年轻人多很多，并且往往无法选择最长的缴费期限，也就意味着我们需要在短时间内交完所有保费，对于一般的家庭，这会增加他们的负担！
其次，如果年龄大于40周岁，还要购买重疾险产品，也是没有办法投保最高的保额的！保费贵的同时保额也低，还可能会有保费倒挂的情况，所以，58岁的人投保重疾险并不是什么高性价比选择。
2、投保产品不多
不管是健康险和意外险中的哪一个，两者都对被保人的年龄上有着特别严苛的制约。众多的重疾险承保年龄都在0-55周岁，超过55岁能够投保的重疾险产品不是非常多，这样我们的选择空间就小了很多。
如果学姐说的没有信服力的话，全国热卖的136款重疾险对比图学姐放在了下面，大家可以参考一下：
《全国热门的136款重疾险对比表》baoxian.2239.com
3、健康状况限制
重疾险的健康告知比较难，基本上身体有异常的人都难以投保成功。快60周岁的人身上多少会有些病痛，在投保时通常会受到健康告知的阻碍，即使还有人工核保或者智能核保的方式，一些投保的条件让人很难承受，就像除外、加费之类的。
因此，58岁上下的人群投保重疾险不仅比较难，还不能享受较高的性价比，很多子女都会选择为父母购买一份大病保险来保障父母的健康，那么不建议大家第一时间考虑重疾险。
二、58岁适合买什么规避大病风险
1、防癌险
防癌险投保成功的几率比较大，同时，它的保费也比重疾险便宜的多，特别适合身体有疾病，以及自身条件不满足重疾险投保要求的这部分人，建议你们投保防癌险产品。
很多人对于防癌险，估计还比较陌生，防癌险到底有什么作用？要找谁买？要买什么产品呢？下方的文章可以帮助大家了解地更深：
《防癌险是什么，怎么买，哪个好，全面分析，对比测评》baoxian.2239.com
为中年人群体设置的防癌险在市面上有不少，为了节约大家的时间，学姐提议你们购买这几款产品：
（1）京东安联京彩一生防癌险
京彩一生不限制社保用药、治疗方式种类多、不限制癌症病种，保额资金也充足，并且投保门槛真的不高，健康通告只有三条，有类似三高、心脑血管疾病的人群可以成功投保。
（2）瑞泰泰安心
泰安心最高75岁可以投保，18至60周岁的人不选择附加险时，最高可投60万。即使投保人患有高血压、糖尿病、冠心病，也可以正常购买，虽然健康告知有问到结节、肝炎、溃疡性结肠炎，可是智能核保和邮件核保是这款产品可以提供的。
我把相关的产品测评找了出来，感兴趣的朋友，直接点击下文拿走吧：
《“王牌级防癌险”瑞泰泰安心真的好吗？》baoxian.2239.com
2、百万医疗险
一般情况下，医疗险能和医保互补，医疗费用高的事情就搞定了，百万医疗险对于大病的保障效果也是不错哒，在实用性方面无论是一般住院还是重疾住院都很强。那么学姐就为你们引荐几款高质产品。
（1）超越保2020
0-60周岁人群可以投保超越保2020百万医疗险，保障内容是比较全面的，提供一般医疗和重疾医疗两大保障，再有抗癌特药保障、质子重离子、重疾津贴、增值服务，或开拓特需医疗保障。选择最合适的版本时，大家可以根据自身的实际情况来选择。
市场上的超越保2020医疗险担保续保六年，在续保这六年期间，被保人是不会因为产品停售、被保人身体状况变差或者有过理赔历史而被拒保的，对于58岁左右的人群来，说这样的续保条件非常棒。
贴心又漂亮的学姐为大家准备好了有关超越保2020的测评文章，链接就在下方：
《【超越保2020】这升级，真香~》baoxian.2239.com
（2）好医保长期医疗险
好医保长期医疗险的续保条件比超越保2020还优秀，可以确保续保20年,相当于如果投保成功，这20年里就能拥有长期稳定的保障！好医保长期医疗险20年版有价格竞争力，并且保障内容覆盖较广，需要初步了解的朋友直接在支付宝搜索“好医保长期医疗险20”就行了~
就算孩子在父母的健康保障方面很重视，也配齐了全套的保险，大家对父母的关心也不能就此松懈下来，没事的时候也要多关心一下父母，让父母拥有愉悦的心情，对保持身体健康而言也很重要哦！
以上就是我对 "五十八岁有必要配置重大疾病保险吗"的图文回答，望采纳！
