据说光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障很OK:最多2次的重疾赔付,自带恶性肿瘤-重度二次赔保障!
很多朋友了解到这个消息,都过询问学姐,到底这款产品是不是就像别人口中所说的那么好,是否值得购买!
群众有疑问,学姐就解答!这不马上针对这款产品做了个测评!
想马上了解的朋友直接看这篇精华测评吧:
一、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险保障如何?
先上产品保障图,大概的了解:
可以知道,永葆健康(佳倍保)重疾险不仅保障期限为终身,还是多次赔付型,赔付次数的上限为2,保障内容还是比较全面的,我们具体看看有哪些好处和弊端:
优点一:保障相当全面
作为保障内容十分全面的重疾险,永葆健康不仅提供重中轻症保障,还自带身故保障、恶性肿瘤重度二次赔保障以及被保人豁免责任!
重症保障:能够保110种重疾(分2组),最高可以赔付次数为2次,每次间隔期限就是180天之内,首次确诊,赔付已交保费、现金价值和100%基本保额的较大值;第二次确诊就可以享受到赔付100%基本保额。
中症保障:20种被保障的重症中,可赔一回,50%基本保额能在确诊后赔付。
轻症保障:保20种轻症,赔付2次,确诊后,被保人会获得基本保额30%的赔偿金。
身故保障:如果在18周岁之前就去世了,受益人最后所获得的赔偿金是根据已交保费和现金价值这二者的较大值来确定的;假设在18周岁后身死,受益人最后所获得的赔偿金是根据已交保费、现金价值和100%基本保额这三者的较大值来确定的。
恶性肿瘤重度二次赔保障:如果是第二次确诊为恶性肿瘤重度的话,可获得100%基本保额的额外赔。
被保人豁免:就是因为它可以提供重症、中症、轻症豁免保费责任,所以导致其受众比较多。
在这一角度看,永葆健康(佳倍保) 重疾险这款产品具有相当全面的保障,就能为被保人提供全面且比较实用的保障。除此之外,评价一款重疾险优不优秀,不能仅盯着保障是否全面这方面,也有这样的一些要点要当心:
优点二:缴费期限灵活
永葆健康(佳倍保)重疾险拥有相当灵活的缴费期,提供趸交、3年交、5年交、10年交、15年交、19年交、20年交、29年交和30年交等9种缴费期限!
消费者可以根据自身的实际情况以及自身的经济情况,来选择出最适合自己所需要缴纳的费用期限。
如果预算充足,不需要年年去想着要去交保费的事情,交费的方式可以选择趸交,一次性交清以后,就不需要再去想着交保费了。
手头比较紧的话,想将保费压力分摊一下,例如给30岁的男性买一份,不要附加可选责任,选择保终生,购买30万的保额,分30年交费,每一年需要交费6615元,这样缴费带来的经济压力就会小一些!
当然在选取缴费期限时,也要遵循一些小技巧,感兴趣的朋友可以看看这篇:
缺点一:恶性肿瘤-重度二次赔的间隔期较长
纵使永葆健康(佳倍保)重疾险特别人性化地提供了恶性肿瘤-重度二次赔保障,如果第二次确诊,可获得100%保额的额外赔保障,但仔细的了解它的条款,学姐发现这个保障还是有点鸡肋的呀……
光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险
首次确诊恶性肿瘤-重度且获得理赔,过了5年再次确诊恶性肿瘤-重度,要想获得这个额外赔保障,要达到理赔标准!
但要明白,恶性肿瘤在医学上被说成是“五年生存期”,简单地说,患者被确诊为是恶性肿瘤之后,能够熬过五年,病情就不会进一步恶化了,不太容易发生转移或复发,大致上是痊愈了。
仅仅是看它长达五年的间隔期,永葆健康(佳倍保)重疾险纵然支持恶性肿瘤-重度二次赔保障,也就显得不是特别实用了!
缺点二:轻中症赔付次数较少
在保障方面关于轻中症,永葆健康(佳倍保)重疾险也不太优秀:轻症最高就有赔付2次,中症最高可以享受到赔付1次,这个理赔的次数就显得真的很少。
但大家需要知道,现在市面上大多数重疾险产品,针对轻中症保障的配置都是特别有人情味,保障很人性化。
举个例子都是多次赔付型的信泰如意金葫芦(初现版)重疾险,轻症最多可赔付4次,单次基本保额赔30%;中症最多赔2次,每次赔60%基本保额,这个保障力度才足够!
想认识这款产品的小伙伴就请点击进入这里看看:
二、光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险值不值得买?
总体来看,光大永明永葆健康(佳倍保)重疾险虽然保障方面做的很优秀、特别提供恶性肿瘤-重度二次赔保障、缴费期限丰富多样、等待期较短等优点。但是仍旧还是有恶性肿瘤-重度第二次理赔的间隔期限比较长的情况、中轻症赔付的次数还是一些少了、轻症还有隐形分组等等这些漏洞。
要是你很想了解一些关于永葆健康(佳倍保)重疾险的内容,还是要想想自己能缶可以接受这些缺点,如果觉得没有问题不的话,还是可以考虑一下的。
要是你不打算入手永葆健康(佳倍保)重疾险,没关系,市面上还有不少出色的重疾险产品,不论你是想要单次赔付型重疾险,还是心仪多次赔付型重疾险,一定能选到适合自己的。
篇幅有限制条件,学姐就说这么多,想了解的朋友可以直接戳这篇:
以上就是我对 "光大永明永葆健康佳倍保产品形态"的图文回答,望采纳!