泰康人寿岁月有约养老金年金险缺陷

现在人们的生活质量普遍都提高了，所以很多人对于社保所提供的养老保险觉得很低，计划买入一份商业养老保险。开篇小礼物，专属于大家的最受欢迎养老保险榜单，错过就可惜了：

最近特别多朋友咨询泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真的会有这么一流的产品吗？学姐发愁大家掉坑里，是以找了它的条款着重观察，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，难以置信的话就一起和学姐来研究一下吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的好坏可以通过什么来判断？这篇文章可以很好的为你解答：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，判断这家公司的优劣：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，公司实力不止这些，资产越大，投入的就很多，它在全国各地分布了34家分公司，2家企业年金中心，服务累计量超过了42万家服务企业员工数大于3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以评价保险公司是不是优秀的首要标准就是保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们想要知道保险公司能不能理赔，那么我们需要根据最重要的数据来判断，这个数据就是偿付能力。偿付能力会反映出保险公司财务在稳定方面做的如何，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

根据中国保险协会公布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告显示，核心偿付能力和综合偿付能力它们之间的一个充足率相差不是很大，核心偿付能力充足率为249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级也是个A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

上面分析的也是很清晰明了，我想大家是可能很直观看出来，泰康人寿保险公司还是不错的~

对于这款泰康岁月有约年金险（分红型），它到底怎么样？到底哪里好？如何的好？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从上面的表格可以看到，这款产品对0-60周岁人群供应终身保障，这些人都很合适入手，缴费方式非常多种，有趸交和3/5/10/15/20年交，可以搭配泰康嘉福1号终身寿险(万能型)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

这里总结了它的一些优点：

保险减保

如果被保险人未发生保险事故，投保人在犹豫期后可以申请减保，基本保险金额减少，保险费也相对应减少，之后再领取由基本保险金额减少后的那部分对应的现金价值。

根据投保人要求减保后，基本保险金和保险费还是需要遵照保险公司所制定的规定进行交付才行。

养老社区

投保岁月有约养老险后，可以优先享有泰康幸福有约终身养老计划，自选养老社区。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

显然，大伙对这款产品最在意的地方就是分红了~

下面为大家展示泰康岁月有约养老保险的红利规定：

在每一保单年度，合同倘若没有过期，保险公司能不能向投保人进行红利分配是由分红保险业务的实际经营状况决定的。保险公司要红利分配的话，将会在保单红利派发日进行分配，向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。我们都能够知道，最受欢迎的分红并不是一层不变的，增值慢，取出难，分红还是来自公司的利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，真是扎心！

不了解分红险缺点的朋友，建议看看这篇文章：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，做好自我保护保障生命安全和身体健康，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险缺陷"的图文回答，望采纳！