前不久，四川攀枝花发出公告，本地户籍生育二、三孩每月每孩发500元，直至孩子3岁。
这也是推行三孩政策后，国内领先实行三孩资金补助的地方。
我们不管其他的，摆在我们面前的首要难题就是三孩政策引起的教育金问题。这也是为什么如今很多父母都在购买理财产品，就是为了有效的给孩子的教育金提供保障。
讨论到理财产品的话，太平洋人寿麾下的东方红满堂红年金险在年金险市场上可曾是香馍馍，吸引许多人购买。
那么今天，我们大家就一起来重温一下东方红满堂红年金险，来看一下它的收益是不是让人称心如意的。
年金险的水很深，你要花足够的精力去了解它，想要避开雷区，这篇文章就要细品了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在学姐还没解析东方红满堂红年金险之前，我们有必要先摸一摸太平洋人寿这家承包公司的底，看看是否真的可靠。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是决定保险公司能否生存下去的重要指标，银保监会制定的这3个条款是任何一家想要运行的保险公司都要履行的义务：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
依据太平洋人寿提交的最新偿付能力数据来分析：
银保监会规定的标准太平洋人寿都达标了，且都在标准之上，因此可以推断太平洋人寿是一家可靠的保险公司。
除了在公司实力背景和偿付能力上对比外，我们还可以从哪些方面考察保险公司呢？一文告诉你答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
详细地了解了太平洋人寿的具体情况之后，接着来看看东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来看看东方红满堂红年金险的产品测评图：
如图所示，东方红满堂红年金险承保对象是16-57周岁人群，可以选择3/5/10年缴费。
东方红满堂红年金险这款产品可以保障终身，可选60/65/70岁为年金领取年龄，起投金额数目为1万元。
针对于东方红满堂红年金险这个产品来说，它的年金领取方式多样，含有特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障大体认识完后，接下来我们来看一下投保东方红满堂红年金险会不会后悔。
比较忙的朋友，戳这个链接直接看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
一般情况下，大多数年金险都可以选择附加万能账户。
假如被保人在年金领取日未取出收益，那么被保人就可以把收益部分存入万能账户里，举行二次复利增值的话，可以拿到手的收益就能翻两倍。
不过，东方红满堂红年金险附带不了万能账户，想要在收益上获得二次复利的机会是无法做到的，因此对于被保人来讲是不利的。
如此看来，相较于那些能附加万能账户的年金险，最后能够从东方红满堂红年金险获得的收益就可能没有人家的高了。
万能账户专指万能险的现金价值账户，关于万能险了解不多的朋友，可以通过这篇文章学习相关知识点：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
根据公司分配盈利来获得保单红利是东方红满堂红年金险产生利益的方式。就从表面来看还是很不错的，被保人不仅能拿到保险公司给予的保障，还能拿到保险公司额外的分红。
但其实因为有了东方红满堂红年金险的分红就没了后顾之忧，并且不能确保肯定能拿到分红！
东方红满堂红年金险的合同明确标出，保单红利的保障不可以明确保证，也就是说分红能否到手取决于保险公司决定。
其实分红型保险最不好的地方所在，那就是分红存在很大的风险。
想知道关于分红险的其他缺点吗？看看这篇吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李当作例子，投保了东方红满堂红年金险，年缴保费十万元，分三年缴费，来看看他的收益是多少：
对于老李来说，在30到32岁的三年里，每年缴费十万元，一共缴纳保费三十万元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
东方红满堂红年金险的收益比银行利率还低，不就更比不过市面上那些收益有4%的年金险了？
如果没有高收益，年金险不就失去意义了吗？东方红满堂红年金险的收益极其低，根本不能称得上杰出呀！
想买高收益年金险的小伙伴，可以先浏览一下这个榜单哦：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
最后总结：太平洋人寿固然稳妥，遗憾的是旗下这款东方红满堂红年金险收益相对来说比较低，不能称得上是一款优秀的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司保险能信"的图文回答，望采纳！
