学姐的闺蜜在前段时间成功晋升宝妈，小女儿白净可爱，但是宝妈却和我吐槽：
“这个小吞金兽还没出生就花了我们好几万的钱，现在出生了，指不定还要花多少呢！”
学姐很纳闷:"你们都有社保，为什么不去报销呀？"
”都去公司问过了，公司不给我们报销，公司说这些项目没有符合规定？“
五险中是有生育保险的，平时我们在单位工作交的社保里就有生育保险，生小孩的时候就可以使用这个保险。
社保作为国家提供给我们国家公民的福利，如果因为不了解它的用法与功能而不去使用的话，好比国家给你几万块你不去取。
想让更多的男女明白生育保险的相关使用情况和作用，所以为大家写了这篇生育保险指南。
可以让大家对生育险一次性的了解清楚。
指的是，在女性朋友分娩时，可以为其报销生育医疗费用、给予生育津贴、享受产假等，保护了广大女性的生育安全，使她们在生育时不需要担心基本生活的问题。
它覆盖了较广的人群，，男性职工、女性职工的未就业配偶以及参保的自由职业者等，只要达到了报销条件就可以了。
此外，生育险是不用个人缴纳的，，生育险的缴费标准是我们社保缴费基数（即我们的工资数）的1%，这是由我们的所在单位每月为我们缴纳的。
生孩子要去医院的次数很多，生之前做的检查包括超声和化验；生育时手术、接生也需要花钱；分娩后还要住院用药等等。
妈妈遭罪，爸爸花钱。
而这部分费用最终会因为生育险医疗待遇而被专门报销。它的报销范围概括为：检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及计划生育手术费用。
其中计划生育手术费用指的是职工因计划生育实施放置（取出）宫内节育器等计划生育手术所发生的的医疗费用。
女职工在生育出院后，如果是因生育而引起的疾病，医疗费由生育险承担，否则就按照医疗险的规定办理。女性职工在非产假期间因病需要治疗，此时由医疗险进行报销处理。
生育医疗待遇的报销方式不同地区规则不同，但基本分有两种：
一种是报销额度不变，就是不管你花了多少，社保机构都只会提供固定报销额度，多出的费用自行解决。
具体报销金额会随着地区和医院的变化而变化，学姐只在这里讲大概数额，具体情况可以拨打社保服务热线：区号+12333。
比如产检一般会报销1200上下，顺产一般会报销3500上下，剖腹产一般会报销4200上下。
一般来说，少使用报销范围外的药品，我们就可以自费少一些。
按比例报销金额是另外的一种报销方式，这个的意思就是，报销金额是按照一定的比例来报销的，支出金额多则报销就高，支出金额少则报销就低。
像广州这样的地方，怀孕后的人是应该先去相应的医院进行确认就诊的，怀孕所需要的检查和手术办理都在定点医院，在生完孩子结算的时候，就只需要掏自己应该支付的那部分就行了。
生育津贴与产假相关，是女性朋友因生孩子（包括自然流产和计划生育手术）而休假的期间，国家给予的一笔用来代替工资的的补贴，所以生育津贴又被成为“产假工资”
生育津贴由生育保险基金发放，一般会转给公司再由公司给予到个人，或者由个人自己去社保网点领取。
生育保险的计算公式如下：
生育津贴=上一年度本单位人均缴费工资÷30×产假天数
其中，产假就是指女性朋友在因生孩子的事情（正常生育、自然流产、做计划生育手术）时法定可以请的假。
产假天数计算如下：
基本产假为98天，产前可提前15天休假；
剖腹产加15天；
多胞胎每多一胎加15天；
超过24周岁生育属于晚育，加30天。
此外，如果自然流产了：4个月以下可休15天；4个月以上可休42天。
生育险报销条件，就是生育险使用条件：
① 累计缴满12月或连续缴满9月；
② 怀孕与生育当月仍在缴纳；
③ 符合国家和省人口与计划生育规定；
此外，如果生育的时候累计缴纳时间不满12个月，那么在之后18个月内缴够12个月也是可以的。
生育报销一句话总结就是：拿着材料去社保局报销。
不要被看起来容易的表象蒙蔽，，所在城市不同报销流程也不同，这里有很多问题需要确认，需要什么材料、要怎么走流程、钱会打到社保卡还是银行卡上......
通过打当地社保服务热线：区号+12333进行查询，是清楚了解情况的一个方法。学姐只在这里列出一般都需要的材料，如果和当地政策不同，以当地为准。
需要注意的是：
如果是委托办理，需要提交委托书和委托人身份证及复印件。
银行卡是指定银行卡，但几大行的卡基本上都能用。
如果是异地生育，需要在参保地提交出院小结或者病历本。
如果是在港澳台生孩子，需要提交能证明生育的病历证明材料。
报销流程根据地区的不同，有的需要自己带好材料去当地的社保网点，有的则只需要将资料交个公司人事，由人事上交给当地社保部门。
但比较一致的是，灵活就业人员都需要自己带着材料去当地社保网点办理。
如果我们因为离职等原因断缴的话，要么立刻找好下家尽快入职保证不断缴，要么找社保代缴机构补缴五险一金或长期代缴五险一金使生育险累计够12个月。
当然，如果我们找的是社保代缴机构的话，那么我们就要承担五险一金个人缴纳部分+公司缴纳部分+代缴手续费。如果仅仅只是为了能够使用生育险的话，代价有点太大了。
所以学姐认为，能不断缴就不断缴，就算断缴了也尽量在3个月内续上。
很多女性朋友在生小孩的时候更愿意回到老家生育，因为能有父母陪着，方便家里人照顾，自己也安心。
但是异地报销需要的材料跟手续都更加麻烦，需要你来回跑。学姐认为，有这份来回跑的车费钱，还不如让父母坐个车来工作地陪你，你自己方便，父母也安心。
同时自己也享有15天或10天的带薪陪产假，但没有98天的产假和产假工资。陪产津贴为男员工公司平均工资÷30×10（或15）。
另外，五险一金是捆绑在一起交的，不论男女，非交不可。
如果女性朋友没有缴纳生育险，配偶有缴纳，那么只有配偶能拿到带薪陪产假。
如果是男性朋友有，那么跟上述问题一样，可以享受生育医疗待遇，根据地区不同，可能有10天或15天的带薪陪产假。
作为五险一金之一的生育险，它与其他四险以及一金，一同构成了对我们医疗、养老、生育、失业、工伤、住房等方面的生活保障。
国家给予公民丰富的福利，不仅十分全面，而且性价比来说也会比较高。
保障我们所有人“有病能医，有钱养老，有钱买房”，因为社保是全体社会成员的福利，所以社保的保障程度其实很有限。
当我们遇到动辄要花费几十上百万的重疾时，医疗险是十分无力的；尤其是对高危职业人群，要是工作造成意外伤残或者身故，一点点的工伤险赔付根本不够。
要想让我们能够更加从容的面对生活，在理想情况下，还是需要社保与商保的组合保险模式，想要得到更强的保障可以将社保和商保相结合。
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以上就是我对 "产检生育保险"的图文回答，望采纳！
