据日媒报导，东京疫情反弹，日本政府计划再发紧急事态宣言，奥运会极有可能空场举办。
这两年全球各地深受新冠疫情困扰，国内防疫工作也正如火如荼地开展中。
但是，除了新冠病毒外，还有很多看不见的风险在埋伏着我们。通过购买保险来预防未知的风险，这种操作值得推荐。
中国人寿和复星联合健康作为保险公司，也一直是这个行业里的领头羊，但孰优孰劣却一直没有个评判标准。
给各位伙伴看看我整理的这两家公司的对比图，来知晓一下是中国人寿比较不错还是复星联合健康比较不错。
如何挑选保险公司？不知晓的话请看这篇文章：
当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？baoxian.2239.com
一、中国人寿跟复星联合健康靠谱吗？
接着我会从背景实力与赔偿能力，去更好地分析关于中国人寿和同方全球人寿方面的内容。
1、实力背景
>>中国人寿
注册资本为188亿元人民币，2020年品牌价值达人民币4158.61亿元。
中国人寿连续18年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2020年的45位；连续14年入选世界品牌500强。
想深入了解中国人寿？戳这里就ok了：
《中国人寿怎么样？产品哪个好？深度分析》baoxian.2239.com
>>复星联合健康
2017年1月19日，经中国保监会批准，复星联合健康保险股份有限公司开业，注册资本为人民币5亿元。
复星联合健康的股东之一，迪安诊断技术集团股份有限公司，曾在2020年以160亿元人民币市值进入《2020胡润中国百强大健康民营企业》，很明显的是在实力上复星联合健康已经是被证明的了。
下面有一篇关于复星联合健康的测评文，讲的挺详细的：
《复星联合健康靠不靠谱？关键看这里！》baoxian.2239.com
2、偿付能力
偿付能力主要就是衡量保险公司在被保人出险的时候是否有足够的赔偿金进行理赔的，是保险公司不可替代的。
银保监会规定，核心偿付能力充足率在50%以上，综合偿付能力充足率在100%以上，风险评级为B级及以上的公司，偿付能力才能算达标。
对照2021年第1季度的理赔能力数据：
通过图片可知，中国人寿还有复星联合健康都远高于门槛线，十分优秀。
下面请看国人寿跟复星联合健康热销的重疾险的比较。
二、热销重疾险对比，中国人寿跟复星联合健康谁能胜出？
例如中国人寿跟复星联合健康抢手的两款重疾险，比较康宁保2021版C款跟有为1号作，来比较一下哪一款更具优势。
言归正传，来看看康宁保2021版C款跟有为1号的横向对比图：
整体来说，有为1号的保障内容老实说比康宁保2021版C款周全不少！
>>投保条件方面
在缴费期限上，这款康宁保2021版C款最长只能购选择20年缴费。可是有为1号在缴费期限上能选30年，并且在每年交保费的时候，压力减轻了很多。
就保障期限来说，这款康宁保2021版C款单单允许选择保终身。而有为1号可以选择保到70岁或者是终身，相对来说比较灵活。
对于重疾险保障期限的选择是要很小心谨慎的。要是怀疑的话请看下文：
《重疾险应该选择保定期还是保终身？》baoxian.2239.com
>>基础保障方面
基本保障方面康宁保2021版C款中轻症保障都是没有的，只有重疾，缺失严重！
关于轻中症保障的必要性可想而知，假使及时发现患上了高发轻中症，就能够在还未转变为重疾时及早医疗，且轻中症的理赔门槛一般会比重疾低。
轻中症保障能帮助购险人有钱诊治，可以让被保险人及早就医。
此点，有为1号就很优异。该款有为1号将重疾、中症跟轻症等基础保障全都包括在内，分别能赔100%、50%跟30%保额，理赔力度在市场上不算差。
还有，这款有为1号还能够附带中轻症保障，被保人可以根据自己的需要来做出更适合自己的选择，灵活多样。
有为1号这款险种详细的内容在这里，直接点开就可以看到你想要知道的：
《「有为1号」重疾险重磅来袭！堪称年少有为！》baoxian.2239.com
>>可选保障方面
于有为1号比较来说，康宁保2021版C款里面并没有可以使用性较强的保障，好比是被保人豁免个性肿瘤保险金等，还需改进！
这一款有为1号配有被保人豁免，如若不幸得了中症或者轻症，可将后续保费减免，保障依旧有效。
除此，这一款有为1号最长可挑选30年交费，能最大限度地提高豁免触发的几率，确实值得点赞！
并且，此款有为1号还把恶性肿瘤保险金保障可选包含在内，其实这就可以叫它为恶性肿瘤二次赔，而且为被保人开出了最大的保障。
这是一份对于恶性肿瘤二次赔关键性的阐述，想知道的伙计请瞧瞧下文：
《恶性肿瘤二次赔有必要附加吗？一文告诉你！》baoxian.2239.com
总的来看，纵使中国人寿及复星联合健康都十分出彩，但旗下热卖的重疾险产品保障力度却相差很多。
有为1号在保障方面要比康宁保2021版C款全很多，有关这场重疾险的相比较来说，复星联合健康是最优秀的！
以上就是我对 "中国人寿比较复星联合哪个的重疾险产品更优秀"的图文回答，望采纳！
