作为一家相继推出超级玛丽系列、高性价比达尔文系列的人寿保险公司，信泰人寿可以说是赚足了大众的好感度。
今年信泰人寿也没让大伙儿失望，在重疾新规开始后，接着又发布了超级玛丽4号和达尔文5号焕新版等这些新定义重疾险，市场评级都非常之高。
这些产品提供了何种保障，大家可以看一看这篇文章，这样就能够知道了：
《信泰人寿怎么样,有哪些产品,哪个好,有哪些坑套路,深度分析》baoxian.2239.com
不过学姐今天要分享给大家的可不是信泰人寿最受大家熟知的产品，接下来学姐要说的这款产品虽然很少被人提起，但是听名字就觉得它“志向远大”——鲲鹏1号重疾险。
马上进入正题~
一、鲲鹏1号保障分析！
先查看一番保障的条款：
不但提供了轻症、中症、重疾等基础保障，高龄特定重疾保险金、身故或者全残以及被保人豁免保障，这些鲲鹏1号也都有。
假若想让保障更为全面，投保时还可附加恶性肿瘤二次赔、特定疾病增额同时，还能够再加上二次增额等可选保障。综合以上来看，鲲鹏1号还是具有相当全面的保障内容的。
上面我们已经对保障内容有了粗略的了解，下面我们再来详细分析鲲鹏1号有哪些优劣势！
鲲鹏1号优势：
1、轻症、中症保障力度大
鲲鹏1号在轻症和中症方面都拥有多次赔付，同时轻症和中症赔偿比例都不少：
轻症的保障内容是：赔付4次，赔付30%基本保额；中症的保障内容是：赔付2次，赔付60%基本保额，举个例子，50万的保额，轻症确诊者能得到15万，中症的就能得到30万，关于它的保障力度处于那么多其他重疾险当中，属于很棒的了。
要是觉得学姐说的夸张了，别着急，往下看看：
《全国热门的136款重疾险对比表》baoxian.2239.com
2、高龄特疾保障贴心
有关六十岁以上的高龄人群，鲲鹏1号针对高龄特定重疾有特地制定了保险金保障。
如果被保人不幸在60岁以后确诊严重阿尔茨海默病或严重原发性帕金森病两种里的一种，将额外赔偿消费者基本保额0.6作为赔付。
举个例子有50万保额，碰上了高龄特疾可以赔偿80万，贴心得不要不要的。
相信大家能感受到，年龄增长的同时，我们身体的机能会出现迅速的下降，一些老年群体高发的疾病比如阿尔茨海默病也更容易被盯上。
岁月带给我们的，不光光有能用肉眼辨别的衰老和沧桑，随之而来的还有一些暗藏的疾病风险。而这一风险因素显然没有被鲲鹏1号列入它的考虑范围内。
3、可选保障实用
鲲鹏1号设计3项可选保障，分别是：癌症二次赔、特定疾病增额和二次增额保障。
癌症的重要性学姐都不用明说大家就已经非常清楚了，癌症的理赔率高到70%以上，就在重疾险必保的6种重疾中，近年选癌症二次赔甚至多次赔保障的产品越来越“吃香”的原因就是这个。
但癌症二次赔保障究竟怎样可以附加呢？这几点大家要知道：
《「癌症二次赔」有必要附加吗？不搞懂这几点小心白花钱！》baoxian.2239.com
特定疾病增额和二次增额保障相当于附加了的轻症/中症/重疾额外赔保障，如果70周岁之后得了合同约定的重疾、中症、轻症，就可以额外分别赔付50%、15%、10%基本保额。
以追求疾病保额的这部分群体的角度来想问题的话，鲲鹏1号的这两个可选责任对基础保障的不足之处起的是一个弥补作用。
从鲲鹏1号的保障方面来说，的确很受大家青睐，可是也有着一些做的那么好的地方：
1、身故责任设定不灵活
鲲鹏1号的保障内容绑定身故责任，和部分能让大家灵活选择身故责任的产品相比之下，鲲鹏1号的该设置是很糟糕的。
由于自有身故责任也就是说直接抬高了保费，预算不足的人去买这款产品要付出更多的钱。
2、没有重疾额外赔
消费者可以根据自身的需求选择鲲鹏1号的附加重疾额外赔责任，但这个保障同样也是用更多的保费换来的。
和鲲鹏1号价格差不多同类产品，也有存在些许产品纳入了重疾多次赔或者特定年龄段额外赔保障。与下文里这些一方面高保障，另一方面高性价比产品比较之下，鲲鹏1号就不吸引人了：
《十大便宜好价的重疾险大盘点！》baoxian.2239.com
二、鲲鹏1号性价比怎么样？值不值得买？
有关鲲鹏1号的保障内容剖析完，接下来进入最关键的步骤——关于鲲鹏1号的性价比测算。
30岁男性，保障至终身，买30万保额，分30年缴费，首年保费4770元。另外也捎上特疾增额和二次增额保障，首年交给保险公司6267元保费。
我们用同是信泰人寿出品的达尔文5号焕新版来对比一番，本着一样的标准选购达尔文5号焕新版，保费上首年不只需5661。
与鲲鹏1号比较之下，达尔文5号焕新版不单价格不贵，各方面保障也是很吸引人。
总的来看，鲲鹏1号虽然很划算，但是重疾保障不是很完善。假若大伙不仅要保障，而且想入手性价比不错的，学姐特别主张选择达尔文5号。
达尔文5号详细测评如下，要认识这款产品的可以戳开这篇测评：
《达尔文5号焕新版值不值得买？看完这三点你就知道了》baoxian.2239.com
以上就是我对 "哪些重大疾病在鲲鹏1号的保障内"的图文回答，望采纳！
