很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们说的对，事实的确是这样的。
据领英发布的数据显示，中国90后第一份工作平均在职时间为19个月，95后平均只有7个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……
现在的年轻人真的是粗心大意。根本就没有社保断缴有危害这样的意识。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，社保中途停止缴费会有什么危害呢？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管在哪里个人缴费的比例都要比企业缴费的比例低。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。
对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，自己一个月一千的工资，有的人一个月好几万的工资，这样看差别是不是太大了点？
是的。所以为了不让差距这么大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
倘若你的工资有且只有一千，那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。
假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资一模一样。
有的公司耍小聪明，把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。
别想着自己因为到手的钱多了一点都不亏，其实亏大了。
社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。这笔钱在很多地方都能用上，比如生病、买车租房。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。医疗保险非常适合在看病的时候使用，所以断交的影响巨大。
无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。
但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。
其次，在退休前，医保的累计缴费年限需要达到当地设置的最低缴费年限标准，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。
如果中间经常出现断缴的情况，在退休前，累计的缴费时间就会不够。
这样退休之后，就不能免费享受医保报销。
报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。就比如说如果你已经连续交半年，每年就能报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。
买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。而社保缴纳期限，与买车买房摇号是紧密相连的。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。而且在北上广深等其他的城市，同样存在类似规定。如果断交缴纳时长就不能延续了，要重新计算。
买商业保险保费会上涨假如有医保，部分商业保险就会便宜一些。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，其他有一种适合没有医保的人，但价格比较昂贵。报销比例的多少，关系到你有没有医保。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。
公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。
你可以理解为大家一起拿出来一部分钱作为储蓄金。买房的时候可以让大家申请到更优惠的房贷没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，商业贷款的70%左右就是它的利率。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求都不相同。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，要是中间断缴，后续的待遇也会有变化。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择，是一次折本的投资。养老保险是分为个人和单位两部分缴纳的，个人要领取只能领取自己缴纳的那部分，单位缴纳的就会被上交给国家了。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销很大一笔费用，又添加了相应补贴。大多数城市，要求在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年，才能享受上述福利。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。因而，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
而工伤保险的保障是在工作期间（包括上下班途中），不幸发生了意外或者得了职业病等，导致暂时或者永久失去劳动能力的，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。若是你在公司工作，这两项保障就是一直在交的。假设你辞职了，也就不需要失业保险和工伤保险了。所以断交也不用太担心。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人一点也不少，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题毫不关心。
这是很傻的，国家为了造福我们设置了社保，有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。若是你有当地户口，裸辞后就选择独自去社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。
倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），可以找熟人公司或者社保代缴机构帮忙。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。
换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
办理了迁移，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。
同城市跳槽
要是新工作的城市和之前一致，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
怎样才能更好的无缝对接呢，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。
常见问题解答
最后这一part，来交流一下目前读者提出的几个热门问题。假设你还有其他个例问题，到评论区来讨论吧~
如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话12333咨询。
并且，还可以选择支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号的查询通道。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险可以提取你个人部分的，或者停在那里，回国后继续缴纳，满15年后，还是能拿到统筹后的退休金。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。非本地户籍或者本地户籍就根据自己的想法来，考虑不继续缴纳，然后公积金就从有变无了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国现有的社保体系为两种：一种是职工保，一种是居民保。新农保包含在居民保中。两种保险可以同时缴纳但是不能同时享用，在退休时可以将其合并。
需要留意的是，职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。
想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！
以上就是我对 "天津落户断缴北京社保"的图文回答，望采纳！
