前段时间，四川攀枝花正式宣布，具备本地户籍的如果生二、三孩每个月可以领500元，一直领到孩子3岁为止。
这也是三孩政策施行以来，国内首次出现的福利补贴。
其他的东西都先不管，教育金问题就是伴随三孩政策而出现的第一个急需处理的问题。可想而知，为什么现如今越来越多的父母朋友都对理财产品十分向往，就是为了解决可能出现的孩子教育金不足的问题。
谈起理财产品的话，太平洋人寿旗下的这款东方红满堂红年金险曾在年金险市场上掀起过大风大浪，吸粉无数。
今天的话，学姐就带领大家再来了解一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益到底可不可观。
你不是非常了解年金险的话，是无法放心购买它的，想要不绕弯路的话，这篇文章就要好好阅读了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在开始东方红满堂红年金险的测评之前，先给大家介绍下这款产品的承包公司——太平洋人寿，了解下这家公司到底怎么样。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力是保险公司的生存的命门，符合银保监会制定的这3个规定是一家保险公司运行的最基础准则：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
从太平洋人寿最新的偿付能力数据来看：
银保监会规定的标准太平洋人寿都达标了，且都在标准之上，因此可以推断太平洋人寿是一家可靠的保险公司。
除了实力背景跟偿付能力，我们还可以从哪些方面考察保险公司呢？一文告诉你答案：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
在我们了解了太平洋人寿的具体情况后，接下来有关于东方红满堂红年金险的相关测评，大家来看看吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，大家先来看看这份关于东方红满堂红年金险的产品测评图：
像图中表明的一样，东方红满堂红年金险承保的是16-57周岁人群，提供了3/5/10年缴费3个选择。
东方红满堂红年金险它是一款性质为保障终身的产品，年金领取的年龄可以选定位60/65/70岁，起投金额的数目是1万元。
对于客户来说，领取东方红满堂红年金险有多个方式，分为特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障大致了解后，接下来我们来看一下投保东方红满堂红年金险会不会后悔。
时间不宽裕的话，就点击这里看测评结果吧：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
基本上，如今蛮多年金险都允许选择附加万能账户。
如果到了年金领取的日子，但被保人并不想领取，那么就可以把收益放入万能账户中，举行二次复利增值的话，可以拿到手的收益就能翻两倍。
不过，万能账户没有办法被东方红满堂红年金险所附加，收益没有二次复利的可能，对被保险人不好。
这样看，拿它与那些有万能账户的年金险作比较的话，东方红满堂红年金险给到的收益就显得逊色了很多。
万能账户特指万能险的现金价值账户，对于这些想要了解万能险的朋友，就可以通过这篇文章来了解：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
东方红满堂红年金险能从保险公司的分红中得到保单红利。就从表面来看还是很不错的，除了能获得保障以外，还能得到一部分分红。
但其实东方红满堂红年金险的分红是没有保障的，并且不能确保肯定能拿到分红！
东方红满堂红年金险的合同明确标出，保单红利的保障不可以明确保证，也就是说分红能不能拿到，要看保险公司意思。
其实这也是分红型保险最不为人知的地方所在，那就是分红不确定性太高。
分红险还有很多缺点，快点了解一下吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
用30岁男性老李当作例子，年缴保费十万元，总共分三年缴费，咱们来算算他投保东方红满堂红年金险的收益是多少：
从30岁开始算起，老李缴了三年的保费，每年缴纳100000元，总共缴纳了300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
通过银行利率挣的钱都比东方红满堂红年金险的收益多，拿什么去和市面上那些有4%收益的年金险竞争呢？
我们买年金险的初衷，不就是为了追求收益么？东方红满堂红年金险的收益这么低，根本不能称得上优秀呀！
在寻找高收益年金险的朋友们，建议参考一下学姐整理过的这个榜单：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
分析总结 ：固然太平洋人寿可靠，但旗下这款东方红满堂红年金险收益很低，不能说是一款厉害的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司的产品可信吗"的图文回答，望采纳！
