通常情况下，五险构成社保的全部内容，社保等于五险。
社保，是国家通过立法，在养老、医疗、生育、工伤、失业等方面，给予公民物质帮助、减少其经济损失、保障基本生活的社会保障制度。下面来看看详细情况：
社保养老保险：是社会给予公民的一种关于养老方面的福利。只要我们在退休前累计缴纳满15年，就可以在退休后，每月领取到一笔退休金。
社保医疗保险：就是对生病的公民，国家给予其一定经济补偿，报销其去医院的门诊费，以及一部分住院产生的住院、医疗费的社会福利制度。
社保生育保险：就是给生小孩准备的保险，可以报销因此产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。
社保工伤保险：是当我们在工作中遭受工伤或职业病乃至身故时，国家给予我们医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会福利。
社保失业保险：是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，我们能从社会上获得失业金、专业训练、职业介绍，保证自己还能有钱生活且能再次就业的社会福利制度。
要明确的是，“一金”是指住房公积金，并不属于社保的范畴，我们有时候会将五险一金概指为社保，仅仅只是为了方便指代用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称而已。
也就是说，以后如果听到有人说，社保就是五险一金时，不用去纠正，因为多数时候这么讲其实没什么影响，我们自己可以弄清楚其中的差别就行。
此外，由于五险一金是国家强制用人单位帮我们缴纳的，而且它不用的时候没用，可一旦要用了就会非常实用，我们如果不提前了解怎么用、有什么用的话，不但可能医疗险用不了、退休时觉得拿到的退休金不够多，至于生育险、工伤险、失业险以及公积金就更加不关心了。
五险一金用处与使用方法各不相同，我对每一个都单独进行过详细的梳理，大家可以看看这篇文章：
为什么说一定要缴纳社保？不缴会怎么样？baoxian.2239.com
