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灵活就业人员交社保政策

278次 2021-08-01

“学姐,我的工作是开淘宝店,可以缴纳社保吗?”

“学姐,身为个体户,我可以缴纳社保吗?”

“学姐,我以画漫画为工作......”

“学姐,我是写网文的......”

......

学姐曾经提到过:从社保的方面讲,只要你工作的地方不在不在企事业单位,那么你是个自由职业者,就算你能年入百万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼中,你一直都是以普通居民的身份存在的。

换种方式来说,假使我们不在企事业单位上班,那么想要缴纳社保就只有这三种办法:

①  持有当地户口并缴纳居民社保。

②  以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。

③  通过社保代缴机构缴纳职工五险。

借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,灵活就业人员应该怎么缴纳社保。

可以缴纳哪些社保?

先看图:

社保缴纳主体分为职工社保与居民社保,两者可以缴纳的社保也不同:

✦ 在职员工只能缴纳职工社保,不能缴纳居民社保(强制性缴纳);
✦ 持有当地户口的居民可以缴纳居民社保(非强制性缴纳);
✦居民可以以灵活就业人员的身份缴纳职工养老以及职工医保;
✦ 居民通过社保代缴机构缴纳职工社保。

换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:

① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保

② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保

③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保

怎么选择要缴纳的社保?

刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法,那么我们应该采取怎样的手段交纳呢?

要想找到这个问题的答案,我们不仅要考虑自身所需要的,还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。

我们暂时不考虑第三种方案,我们先来比较一下前两种方案的优劣势。我们从两个方面进行比较:

职工医保与居民医保

看图:

按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,是因为在职员工在缴纳医疗保险时,个人要交个人工资的2%,公司会替他交工资的8%(不同地区比例略有区别).

这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。

但灵活就业人员不仅要交个人的2%,还要同时负担公司的8%,会比在职人员花更多的钱。

我们可以直观地看到:

从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保

所以对于自营劳动者来说,职工医保相对于居民医保来说,报销的范围,比例,额度,都有了很大的提高。免赔额度与缴费金额都相对有所提高。

职工养老与居民养老

看图:

它与医保像同胞兄弟一样,按缴费金额多少划分,灵活就业人员比在职员工缴费多很多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,他自己需要交的只是公司替他交的一半不到。

这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。

但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}

我们可以直观地看到:

从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

养老险的特殊就在于,其遵循缴纳原则是,缴纳金额越久越多者,退休后就可以领得越多。

但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。

从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老

从之前两个方案不难看出,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。

方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。

方案二保障待遇上不算太好,比不上职工医疗与养老,但胜在金额低,购买者需要有当地户口,一年也花不上1000块钱。

我们可以做综合考量,下面来看看第三种方案。

通过社保代缴机构缴纳

通过社保代缴机构缴纳五险的好处就在于,可以多出生育险、工伤险、失业险这三种保障。缴纳的金额也是差不多的。

具体原因请看下图:

缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,比第一种方案贵几百块钱,就会在其基础上多出三种保险。这几百块也就是一两件衣服的钱。

第三种方案的选择都是跟着自己的需要来的。

由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:

① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;

② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;

③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;

④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。

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以上就是我对 "灵活就业人员交社保政策"的图文回答,望采纳!

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