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岁月有约养老金细则

136次 2021-08-07

人们的生活质量不断提升,导致很多人对于社保所提供的养老保险已经不满足了,准备配置一份商业养老保险。开篇大放送,这份比较出色的养老保险榜单送给大家,十分值得一看:

前不久众多小伙伴纷纷来找学姐征求对泰康人寿的岁月有约养老年金险的意见,大部分都被它的“无条件领取25年”吸引力,觉得拿来养老很实用。

真的会有产品这么出色吗?学姐也不放心大家有没有踩到陷阱,连忙找了它的条款细致对比,发现这款产品的确暗藏玄机,和学姐一起来研究一下吧!

一、泰康人寿保险靠谱吗?

一家保险公司的优劣可以根据什么来判别?这篇文章可以很好的为你解答:

下面就对泰康人寿保险公司的公司实力,保费收入和偿付能力这三方面进行研究,判断这家公司的优劣:

公司实力

成立于2007 年8 月10 日,且注册资本40 亿元的泰康人寿保险股份有限公司,分公司在全国都有34家,除此还有2个企业年金中心,积累的服务企业客户远远超过了42万家,服务企业员工数胜过3400万人次。

保费收入

简单来说吧,保费收入是保险公司为了实践保费合同规定的义务所向投保人收入的对价收入,它的作用很大,算是保险公司主要资金流入的一个渠道,它就相当于是保险公司的资产。

所以了解保险公司做的是不是很不错,一定要把保费收入作为第一标准!

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元,市场份额占比4.42%,同比增长为11.49%。

偿付能力

偿付能力的作用是很大的,可以根据它的数据来判断保险公司是否能够理赔。偿付能力能够反映出保险公司财务的稳定性到底怎么样,许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

中国保险协会发布的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据表明,其核心偿付能力充足率为249.85%,综合偿付能力充足率为250.56%,风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘,必看!

上面分析的也是很清晰明了,我想大家是可能很直观看出来,泰康人寿保险公司还是不错的~

这款泰康岁月有约年金险(分红型),是否值得我们信赖?是否能给我们带来优势?下面这篇文章写的很详细,大家可以看看:

话不多说,直接上精华图:

从图可以看出,0-60周岁的人群很适合购买这款产品,提供终身保障,缴费方式可以选择趸交,3/5/10/15/20年交,我们还可选择其他保险搭配购买,泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金和养老保险都可以领取,前者按照约定时间领取即可,后者可选在60/65/70/75周岁领取。这么说按照年领取,可领取基础保险金额的11.866倍,且还保证领取25年。

作为一款养老年金险,岁月有约的保障内容还是表现得中规中矩~

下面罗列了它的一些优点:

保险减保

要是被保险人没有出事,过了犹豫期投保人有权利提出减保,将基本保险金额和保险费按比例减少,然后就能获得有关基本保险金额减少的那部分与之对应的现金价值。

减保后,基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

配置了岁月有约养老保险,就能在享受泰康幸福有约终身养老计划这件事情上获得优先权,可以由自己选择养老的社区。

(1)保证入住:被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

(2)优先入住:投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权,但需自行支付费用。

(3)入住优惠:保证入住方的配偶享入住费用优惠。

(4)自由支配:保险利益可领取,也可用于支付社区费用。

当然,大家最关心的还是这款产品的分红~

那么泰康岁月有约养老保险的红利到底是怎么算的呢,我们一起来看看:

在每一保单年度,合同假如仍然是有效的,投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。保险公司要红利分配的话,将会在保单红利派发日进行分配,向投保人分配的红利金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看明白,分红并不是一只不变的,它最吸引人,也最变化无常,它不仅增值不快、拿出来困难,而且分红是根据公司的利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配,获利多少与否 也是的看保险公司的规定,让人无奈!

关于分红险还有哪些大坑,这篇文章你必须要看:

综上所述,泰康岁月有约养老年金的基础保障做的还可以,但是到了分红这一点上就要多留个心眼了!

当然,在考虑购买年金险前,保障自己健康和人身安全,在这里还要给大家送一份福利——投保攻略,快看看吧:

以上就是我对 "岁月有约养老金细则"的图文回答,望采纳!

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