“学姐，我在是在淘宝上开店的，我能缴纳社保吗？”
“学姐，我是一名个体劳动者，我能够缴纳社保吗？”
“学姐，我以画漫画为工作......”
“学姐，我的工作是写网文……”
......
学姐曾经提到过：从社保的方面讲，如果你不在企事业相关单位上班的话，那么哪怕你是个年入百万的灵活就业人员（自由职业者以及个体户），在国家眼中，你一直都是以普通居民的身份存在的。
也就是说，假设我们不在企事业单位上班，那么要想缴纳社保，只有这三种方式：
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问，学姐今天就一次性和大家讲明白，相比较其他在职人员，灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图：
社保按照缴纳主体的不同缴纳的社保也不同，它们分别是职工社保与居民社保：
一句话，至于灵活就业人员缴纳社保的方法可以参考下面几种方法：
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法，我们应该用什么办法办法交纳呢？
要想回答这个问题，我们不只是要思量自身的需要，还要思考三种方案的缴纳费用，还有得到的保障怎么样。
对于第三种方案，我们暂时不予理睬，先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们将其分成两部分进行比较：
看图：
在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多，是因为在职员工在缴纳医疗保险时，个人要交个人工资的2%，公司会替他交工资的8%（不同地区比例略有区别）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%并且负担公司的8%，会比在职人员花更多的钱。
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说，职工医保比起居民医保来讲，报销的程度与之前的相比，范围更大，比例更高，额度也更高了。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
看图：
它和“医保”有着相似的功能，但它不是“医保”，在职员工缴费金额比灵活就业人员缴费金额少很多，鉴于在职员工在缴纳养老保险时，缴纳工资费用，公司会为他交大部分的百分之二十，而他自己只需要交百分之八。（不同地区的比例会有略小的差别）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
对灵活就业人员来说，他需要缴纳所有的费用，没有公司给他缴纳，{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险比较特殊的地方在于，缴纳越多越久者，退休以后待遇就相对较高，可领得更多。
但无论我们如何对比两者的缴纳时间，即：职工养老与居民养老。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
由此可见，就前两个方案而言，该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一缴纳金额高，但可以获得与在职员工相同的医疗与养老待遇。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好，但是它胜在便宜，缴纳金额不到1000块一年，但需当地户口。
现在我们来看看第三种方案，最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险，它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。并且在缴纳金额上没有太大区别。
原因请看图：
生育险、失业险、工伤险这三种保障的缴纳金额都不是很高，比第一种方案贵几百块钱，就会在其基础上多出三种保险。这几百块也就是一两件衣服的钱。
如果需要那三种保险的，就可以选择第三种方案。
由此可见，灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了：
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
② 资金充足且对其余三险没有需求：建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保；
③ 资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
④ 资金不充足且没有当地户口：建议自己带齐相关资料去当地社保局，以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保，或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保多少年划算"的图文回答，望采纳！
