于每位家长而言，孩童出生是一件幸福的事情，此刻，孩子能否茁壮成长成为我们最为关心的事情。当孩子尚处于幼年时期，担心他们抵抗力不好容易生病、会磕磕碰碰发生些小意外；在他们成长期间，则会担心他们学习和发展；到了他们成为大人之后，又会担心他们未来的发展好不好……
而今日，中国人寿便顺势推出一款新产品——国寿锦绣前程少儿两全险，这款保险分别由国寿锦绣前程少儿两全保险和国寿附加锦绣前程少儿重大疾病保险组成，涵盖了重大疾病、特定疾病和少儿疾病保障，除此之外还含有大学教育金、创业婚嫁金、满期保险金等保障，将要把家长对孩子的忧虑都规划在内，今天，学姐给大家测评国寿锦绣前程少儿两全险好不好？值得买吗？
在此之前，对【两全险】不太了解的小伙伴，不妨参考这篇文章：
《关于两全险，业务员肯定不会告诉你的事！》baoxian.2239.com
直接奉上产品测评图：
国寿锦绣前程少儿两全保险是一款设置30年保障期限，重症保障次数为1次，然后对特定年龄进行不等比例保额赔付的保险
举个例子，老王为刚满月的儿子小王投保了国寿锦绣前程少儿两全险，保额30万元，按10年期限进行缴纳总共需要101400元，每年保费为10140元。
参考国寿锦绣前程少儿两全险的合同规定，小王能够获得的保障相当丰富：
1. 重疾赔付，最高30万元；
2.最多可赔付5次的特疾保障，每次6万元；
3.少儿疾病保障15种，最高赔付30万元；
4.18-21周岁每年可领教育金9000元，四年累计3.6万元；
5. 25岁可领创业婚嫁金，一次给付1.8万元；
6. 而30岁可以领取12万元的期满保险金，且一次给付。
也就是说，这可以解决小王不同成长阶段的保险需求：不再担心生病没钱治，有疾病的保险金在手！我有大学教育金、创业婚嫁金，不用担心未来发展受到影响！
是不是感觉很厉害，但是如此优秀的产品背后，还有一些不足之处，下面来和学姐一起分析一下：
1）对中轻症缺乏保护，保障不足
从表面上来看，国寿锦绣前程少儿两全险包含了重症、特定疾病和少儿特疾，保障看起来很全面，但实际上缺少很多内容。要知道，市场上大多数重大疾病保险产品的基本标准，大致是重疾+中症+轻症的组合形式，一些优秀的重疾险包括丰富的可选保障内容，如恶性肿瘤的二次赔付，心脑血管疾病的二次赔付，被保人豁免等。
如目前市场上讨论热度最高的阿童沐1号重大疾病保险，保障内容就有重、中、轻及特殊疾病，除此之外，还可以选择恶心肿瘤二次赔特定心脑血管二次赔付、甲状腺恶性肿瘤医疗、特性药品医疗保障等，保障内容非常广，基本涵盖了孩子所有可能患上的疾病、可能需要的治疗药物。
关于阿童沐1号的详细分析，我全部都放在下面的文章中了：《复星联合「阿童沐1号」重疾可额外赔100%！但这些缺陷不得不防……》baoxian.2239.com
（2）少儿特疾保障看似多，实则缺乏某些高发少儿特疾
为了大家能简单、快速理解这些内容，学姐把国寿锦绣前程少儿两全险所包含的少儿特疾，都一一列举出来了：
学姐有差了一下《国民防范重大疾病健康教育读本》，对比结果显示：对于未成年人来说，最高发的重疾前三名是“恶性肿瘤”、“重症手足口病”与“良性脑肿瘤”，三者合计占比接近 70%。未成年男性最高发的恶性肿瘤是“白血病”、“脑癌”以及“淋巴癌”，而“白血病”、“脑癌”与“甲状腺癌”则是未成年女性最高发的。
从上图可知，国寿锦绣前程这款产品的少儿特疾中是没有“白血病”的保障，对未成年人来说，保障并不充分。
（3）“10年缴费”是唯一选择
国寿锦绣前程这款少儿两全险只有一项缴费选项就是10年交，且无其他缴费期限可以选择，要知道对重疾险来说，保费和缴费期限这两者是相互关联的，如果缴费期越长，那实际每年要缴纳的保费就比短的期限要少很多，还是刚刚的老王，买30万保额，那么每年需要交一万多保费，这是一个相当大的数字。
这里篇幅有限，关于国寿锦绣前程少儿两全险学姐就分析到这里了，具体详情可看这篇：《「国寿锦绣前程少儿两全险」真能保障又理财吗？我劝你醒醒！》baoxian.2239.com
由此看来，国寿锦绣前程少儿两全保险保障内容并不全面，缺斤少两，性价比也不高，重疾险本来是可以做主险的,但是作为附加险的话，保障力度就远不及市面上绝大部分重疾险，并且，它附加在两全保险上，就像是一根绳上的蚂蚱，无论中途是什么原因退掉两全险，附加的重疾险也会跟着终止，这损失也太大了！
与其将重疾保障作为附加险种，还不如分开独立投保，买一份重疾险主险转移疾病风险，买一份单纯的理财险产品理财，保障内容相互不干扰，被保险人获得的保障才更加全面。学姐建议大家最好先配好保障型的保险产品，等有了闲钱再配置理财型的产品。
当然，小伙伴可能会问，学姐前面说了这么多，还没说小孩保险怎么买呢，学姐没忘记呢，戳这里：《1000块，带你搞定小孩的保险~》baoxian.2239.com
以上就是我对 "国寿锦绣前程少儿险好处和弊端"的图文回答，望采纳！
