泰康人寿岁月有约养老金年金险和中国产品比较

生活质量不断提升，各方面的物质条件都紧跟着提升，很多人对于社保提供的养老保险已经不满足了，想要下单一份商业养老保险。开篇福利，先给大家送上一份优秀养老保险榜单，可以用来借鉴：

前些日子经常有朋友给学姐留言泰康人寿的岁月有约养老年金险，大都被它的“无条件领取25年”打动了，考虑说用来养老十分恰当。

真的会有这么一流的产品吗？学姐发愁大家掉坑里，因而找了它的条款细细琢磨，发现这款产品确实是有部分坑人的地方，不服气的话就来一探究竟吧！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

一家保险公司的好坏可以通过什么来判断？戳开下面链接瞧瞧吧：

下面就从泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力分析一下，瞅瞅这家公司表现如何：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在国内发展也是非常的广泛，设立了34家分公司，2个企业年金中心，除此之外服务累计企业客服超过了42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

保费收入是保险公司为履行保险合同规定的义务而向投保人收取的对价收入，保险公司最主要的资金流入就是来源于保险收入，它就像是保险公司的一个资产库了。

所以要对一家保险公司做评价，看看它优不优秀的话第一要看的就是它的保费收入！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

我们如何去判断一个保险公司是否有能理赔，那最关键的数据就是看它的偿付能力。偿付能力不仅对保险公司财务的稳定性有所反映，同样的它也为消费者选定投保公司的行为起推动作用。

依据中国保险协会带来的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中的数据，我们知道了，分为以下三个不同的偿付能力，而且每个能力百分比都不一样：核心偿付能力为249.85%、综合偿付能力250.56%、风险综合评级下来为A级。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

到目前为止呢，大家对这个泰康人寿保险公司也有了一些了解，从数据看出泰康人寿保险公司总体还是很不错的~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？想要了解的更多，大家可以看看下面这篇文章：

咱也不走太多的流程，直接上图：

从这张图上面我们可以很清晰的看到，这款保障终身的产品适合0-60周岁的人群购买，可以按照需求选择趸交或3/5/10/15/20年交的缴费方式，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)和泰康健康相伴豁免保险费疾病保险是可以搭配一起的，当然其他的也是可以的。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。如果按年领取，可领取基本保险金额的11.866倍，并且保证领取25年。

岁月有约在养老年金险中来说还是可以的~

它有一些优点概括如下：

保险减保

假如被保人任何保险事故都没有发生，那么投保人在过了犹豫期后能够去申请减保，减少时，基本保险金额和保险费依照相同的比例来，并领取与基本保险金额减少部分相对应的现金价值。

减保后，基本保险金额和保险费需符合保险公司的规定。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

固然，大伙最在意的还是此款产品能给大伙带来多少分红~

现在展现给大家的就是泰康岁月有约养老保险的红利规则：

在每一保单年度，只要合同没有超出有效期限，投保人能否获得红利分配是由保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况决定的。如果保险公司向投保人分配红利，分配红利的时间是保单红利派发日，分配的金额会根据相关精算规定来确定。大家都可以看得非常清楚，最吸引人的分红并不是固定的，一方面它增值效率低，也不方便取出来，另一方面，分红还需要依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况为标准分配，最后获利情况如何，也得乖乖听保险公司的，真令人伤心！

关于分红险还有这些缺陷，快来涨知识吧：

看来，泰康岁月有约养老年金的基础保障值得我们夸赞，可是在分红上还是要多加小心！

当然，在考虑购买年金险前，保障自身安全要做好，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

以上就是我对 "泰康人寿岁月有约养老金年金险和中国产品比较"的图文回答，望采纳！