学姐近期经常被朋友问到：
“学姐，社保的缴纳年限是不是到15年就结束了？”
“学姐，对于社保缴费期限来说，15年和20年的区别在哪呢？”
“学姐，因为我刚参加工作，时间短，工资也没攒下来，我30岁以后交社保可行吗？”
想买社保，却又不想那么早买，觉得买多了会亏是吧？？？
社保是国家白给我们的福利，学姐自己都在绞尽脑汁的薅羊毛，结果你们就是“不是很想要”的态度？？？
社保为我们省了多少钱？多长时间内交社保最好？是今天我要让你们了解的问题。
通过观看这篇文章，你就会知道社保里社保里长期交费和短期交费的区别。
社保让你“赚了”多少钱？
社保和住房公积金构成了日常生活中通常说的“五险一金”，它们主要有以下几种用处：
为了更加全面的保障公民的生活，五险一金从养老、医疗、生育、共商、失业、住房等几个方面出发，作为国家给予的社会福利保障民生。
但依然有小伙伴会觉得社保每月要交的钱占到了工资的20%，觉得社保太贵所以不愿意交社保。
这种想法还停留在表面一层，学姐这个老千层饼已经看到了更深层次的东西。
跟着学姐好好算一笔账，你会懂得社保是保证不亏，还能稳赚的。
先来看张图：
关于我们每个人社保账户费用的缴纳，是由我们自己和公司共同完成。
虽然不同地区的社保缴纳比例会有所差异，不论在哪个地方，公司缴纳的比例一定会远远超过个人缴纳的比例，一般情况下是个人的两倍。
我们假设A每月工资为10000元，那么：
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户；
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见，社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元，但千万不要觉得这笔钱很少，公司为了A这7980元的工资，可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这差不多有到手工资的一倍了，假设你真的只选择交15年社保或者到了30岁之后才进行缴纳的话，先不提保障没有了，就连隐形工资都无端丧失了一大笔。
经常有人问社保应该交多久呢？学姐在这里先说明一下：社保能交多久交多久。
我们逐一来瞧瞧：
大家产生这样的想法，主要是因为大家没有真正的了解养老保险的缴纳规则和养老金的计算方式。
我们大家可能不知道缴纳15年跟缴纳25年的差距，今天就让我来给大家讲解一下他们两者的区别：
以职工养老为例，我们列出其计算方式：
每月领取的养老金：个人账户养老金 + 基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=（人口平均寿命-退休年龄）×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
即便公式很复杂，但是还是可以直观的看到，个人账户中的余额和缴费年限成正比，等到退休后每月能够领到的养老金就越多。
现在我们假设A跟B在同一个城市上班，月薪都是6000，当地社会平均工资也一直是6000，个人缴纳养老金比例为8%，都工作到60岁退休（计发月数为139），A和B唯一的区别就是A交了15年养老险，B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下，计算得出：
A退休后每月能领1521.6元；B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%，这还只是非常理想情况的数据，如果算上通货膨胀跟工资涨幅，这个差距只会更大。
我们再来看一组对比：
其实在A、B两款中选择哪个，根据我们了解到的，都是可以在退休四年后收回本金的。由于B比A多缴纳了10年养老险，所以每个月多领1014.4元，结果是1年多领1.2万元。
总得来说我们只要知道：养老保险交的越久，个人账户养老金和基础养老金都会更多，养老金也会更多。
事实上我们年轻的时候我们贪图享受我们几百块的工资的话，等到年纪大了其他的老头老太太都在跳广场舞，至于你可能连交报名费都困难，
{医疗险社保交15年-13}而且它有着凌驾于其他商业医疗的突出优点：
医保不像医疗险和重疾险那样需要至少90天的等待期，当月交次月就可以保障。
这是医保最彪悍的地方，是商业医疗险battle不过的。因为人年长后，容易患病，风险会很高。
这时候购买商业保险的话，保费及其高昂或者直接拒保都是有可能的。购买不需要门槛、缴费还低的医保不好吗？
顾名思义，就是给生小孩准备的保险，如果你还不想生孩子，那么这个保险就不是必须交的。
但是打算生小孩的话，生育险不止提供生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用的报销服务，而且产假和产假工资（生育津贴）也会给消费者提供。
我们不用担心生育险，因为公司会给我们交全部的钱，我们不用交一分钱，你只需要工作累积九个月或累计12个月以上，那么，你就会知道生育险是给予我们的报销。这笔钱相当于白给。
虽然失业险跟医疗险很相像，你缴费的时间越长，那么失业后领到的金额就越多，而且月数就越久。
但是失业险在没失业的时候用不上，就算失业了，领取条件也比较苛刻：
工伤保险，只要参保就有保障，没有任何的缴纳年限要求，声明一下工伤险跟生育险类似，不需要交一分钱，公司会替我们全部缴纳。
我们有什么道理对这样一个类似于国家免费给予的保障说不呢？
当我们用到住房公积金的时候，可以用来买房、租房还有装修房，等于国家白给羊毛。
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以上就是我对 "灵活人员交社保15年20万"的图文回答，望采纳！
