近日，四川攀枝花发布通告，本地户籍的如果生了二、三孩，在孩子3岁前都可以领每月500元的补贴。
这也是三孩政策施行以来，国内首个推出资金补偿的地方。
把别的东西都抛开不提，与三孩政策不可分割的教育金问题就是一个首先需要解决的难题。之所以现在许多家长都在购买理财产品，就是为了缓解经济压力，防备教育金不足。
说及理财产品的话，太平洋人寿麾下的东方红满堂红年金险在年金险市场上可曾是香馍馍，吸引许多人购买。
所以今天，我们就再来回忆一下东方红满堂红年金险，来分析一下它的收益是不是符合人们的心意。
购买年金险需要有很深的功力才行，想要不中陷阱，这篇文章就需要好好品味一下了：
《学会这招，远离年金险99%的坑》baoxian.2239.com
一、太平洋人寿靠谱吗？
在对东方红满堂红年金险做全面解析之前，让我们先深入了解下它的承保公司——太平洋人寿是否值得信赖吧。
1、实力背景
太平洋人寿成立于2001年11月，总部设在上海，注册资本为84.2亿元人民币。
2020年太平洋人寿保费收入3854.89亿元人民币。2020年全球最具价值500大品牌榜发布，太平洋人寿排名第132位。
2、偿付能力
偿付能力对保险公司来说就是一个最基础的生存指标，符合银保监会制定的这3个规定是一家保险公司运行的最基础准则：
核心偿付能力充足率大于50%，综合偿付能力充足率需大于100%，风险综合评级B类以上。
依据太平洋人寿提交的最新偿付能力数据来分析：
太平洋人寿各项指标都超过了银保监会指定的标准线，因此太平洋人寿这家保险公司还是比较值得大家信赖的。
除了从实力背景和偿付能力来判断外，我们还能通过哪些方式来判断一家保险公司呢？请阅读下文会找到答案的：
《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》baoxian.2239.com
已经了解了太平洋人寿的具体情况，接下来就阅看一下东方红满堂红年金险的相关测评吧~
二、东方红满堂红年金险收益如何？
话不多说，先来把这份东方红满堂红年金险的产品测评图看一下：
如图所示，对于东方红满堂红年金险来说，16-57周岁人群是它的承包人群，有3/5/10年缴费3种缴费选择。
东方红满堂红年金险它是一款性质为保障终身的产品，可选60/65/70岁为年金领取年龄，起投金额数目为1万元。
对于客户来说，领取东方红满堂红年金险有多个方式，分成特别奖励金、祝福金、养老金、祝寿金跟身故保险金这几种。
对东方红满堂红年金险的基本保障大致了解后，来看看投保东方红满堂红年金险划不划算。
时间上比较紧张的朋友，可以点击这篇直接了解测评结果哦：
《太平洋「东方红满堂红」有多红？看完这些缺陷，我无语了》baoxian.2239.com
1、没有万能账户
基本上，如今蛮多年金险都允许选择附加万能账户。
如果到了领取年金的日子，而被保人并未取出年金收益，那么完全可以把年金收益放到万能账户里面，进行二次复利增值，这样下来收益可以翻一番。
不过，东方红满堂红年金险附带不了万能账户，收益得不到二次复利的机会对被保险人不利。
这样来看，与那些能够附加万能账户的年金险相比，最后能够从东方红满堂红年金险获得的收益就可能没有人家的高了。
万能账户表示万能险的现金价值账户，想了解万能险的朋友，建议读一下这篇文章：
《用万能险理财，收益稳定又安全？一文起底万能险！》baoxian.2239.com
2、分红有猫腻
参与公司的分配利益来得到保单红利是东方红满堂红年金险的获利方法。表现上看起来还不错，不仅能获得保障，还能拿到保险公司的分红。
但事实上东方红满堂红年金险的分红并没有很好的保证，并且没有稳定性！
东方红满堂红年金险的保单很明了的提出，保单红利可能有，也有可能没有能不能拿到分红都不一定，要看保险公司的脸色。
其实这也是分红型保险最不为人知的地方所在，那就是分红有着极高的不确定性。
想知道关于分红险的其他缺点吗？看看这篇吧：
《为什么分红险投诉那么高？揭秘分红险的神秘面纱》baoxian.2239.com
3、收益低
就拿三十岁男性老李为例子，老李选择投保东方红满堂红年金险，分三年缴保费，每年缴费十万元，接下来咱们看看他的收益是多少：
从30岁开始算起，老李缴了三年的保费，每年缴纳100000元，总共缴纳了300000元。
可以看到，东方红满堂红年金险的irr只有1.02%。
银行利率的收益都优于东方红满堂红年金险的收益，拿什么去和市面上那些有4%收益的年金险竞争呢？
我们买年金险不就是为了获得高收益吗？东方红满堂红年金险的收益这么低，根本不能称得上优秀呀！
想买高收益年金险的小伙伴，可以看看学姐之前整理的榜单：
《想买高收益年金险？这10款别再错过了！》baoxian.2239.com
整理总结：尽管太平洋人寿稳妥，遗憾的是旗下这款东方红满堂红年金险收益相对来说比较低，只能算一款比较普通的年金险产品。
以上就是我对 "太平洋保险公司的产品保障问题大吗"的图文回答，望采纳！
