很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们说的确实是事实。
以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……
现在的年轻人呐，简直是心大。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？要是我们换了一份工作，又该如何去解决社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度由地区单独规定，单位和员工共同承担，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。
所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。
清楚了缴费比例后，有人就要问了，我的一千一个月的给对比别人好几万一个月的工资，这样算起来岂不是差别很大？
是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。
以2020年广州职工基本养老保险为例：
最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；
最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。
如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。
同理，若有好几万的月收入，就要用最高的标准来计算养老保险。
假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数就是你的实际工资。
其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，为了少交点钱，公司还会以各种神奇的名义发放给我们，什么补贴呀，保密费之类的。
以为自己到手钱多了，就觉得自己不亏，其实亏大了。
社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。像有时候生病或者买车租房，这笔钱都能用。
社保断缴的危害？
医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险对看病的人来说是非常实用的，所以断交有很大的影响。
无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。
不过医保卡里的个人账户余额依旧可以继续使用，不会因为断缴被清零或者作废。
其次，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。
如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。
缴费时间不够的人在退休后，是不能免费享受医保报销的。
报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。
买房买车、积分入户有定居在一个城市的想法，买房买车则是必谈问题。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。就像上海，如果你不是上海户籍，就需要连续缴满5年的社保，这才有资格在上海买车摇号和买房。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交，那么缴纳时长就要重新计算了。
买商业保险保费会上涨如果有医保，一些商业保险就会更便宜。大部分的百万医疗险分为两种，一种是价格比较便宜的，适合有医保的人买，如果你没有医保，可以看一下这个价格比较贵一些的，非常适合。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。
公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。
你可以这样想是大家共同拿出一些钱来积存。让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了。商业住房贷款的利率比它高出30%左右。买房想要申请公积金贷款，要求我们要有连续缴纳公积金的证明。具体每个城市在要求上都会有差别。如果中途断交了，就没办法申请了。
养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。
养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越高、年限越长的话，退休时能够领取到手的养老金也越多，要是中间断缴，后续的待遇也会有变化。如果到退休时没缴够15年社保，可以选择延长缴费至15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保属于基础投资，从回报率来说，第一种选择无疑是回报率最高的，领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择，是一次折本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。
生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假使中途断交，无法匹配该地要求，就没有办法申请报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。至少生完孩子报销完再提辞职呀。
失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；
非因本人意愿中断就业的；
已经办理失业登记，并有求职要求的；
而对于工伤保险而言，它的保障仅限于工作期间（包括上下班途中），因为意外或者职业病等造成暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸去世，都可以由工伤保险来进行补偿。倘若你在公司工作，这两项保障就会保持交纳的。倘若你辞职了，那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。那么断交也没有太大的影响。
辞职后社保该怎么处理？
裸辞或自由职业现实生活中，很大一部分年轻人都是像我朋友妹妹这样，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题毫不关心。
这可就亏大了，国家为了造福我们设置了社保，有薅社会主义社会羊毛的机会还是要把握住。倘若你有当地户口，裸辞后可以自行到达社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后和正常员工保持同等待遇，可是需要自己承担“单位+个人”的所有缴费。
如果你不是当地户口，是无法自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。但是需要提醒的是，找代缴机构的话，由于没有真实的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。
换省市工作假设你觉得很累不想在北上广深发展，打算回三四线老家上班，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；
申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；
把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。
走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。也许每个城市的办理流程和所需要的资料是有一些差异的，大家可以提前做个自询拨打社区热线：12333就行了。
同城市跳槽
假如新工作的城市不变，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。
想要无缝对接，最好选择交完当月社保后离职，在下个社保缴费日之前进入新单位。
常见问题解答
最后这一part，来交流一下目前读者提出的几个热门问题。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~
如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。
除此之外，也能借助支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询。
满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：
缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有差别，普遍范围在失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？养老保险的优势就在于既可以提取个人部分的，也可以在缴纳满15年后拿到统筹后的退休金，不管有没有连续缴纳。
公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图，选择断交，公积金就清零了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以寻求公积金中心稽核部门的帮助，劳动争议范畴里没有涵盖公积金。
同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前的社保体系分两个：一是职工保，一是居民保。居民保包括新农保在内。两者同时缴纳不能同时享用，退休时可做合并。
需要留意的是，职工社保的退休及其他保障和居民社保比起来会更多。
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以上就是我对 "上海社保断缴几个月"的图文回答，望采纳！
