人保健康人保e相助重疾险有限制吗

这段时间，人保健康上线了一款e相助互联网重疾险。

据说，这款产品不仅拥有的保障全面，而且保费设置的还很低，每月最少几块钱就可以选择。

为了验证人保健康e相助互联网重疾险是不是和传闻中一样好，学姐特意深扒了它的条款。下面就是具体的测评内容，感兴趣的朋友可以打开看看。

在开始解析之前，有条件的最好先去了解一下，人保健康e相助互联网重疾险在热门产品中处于什么地位：

一、人保健康e相助互联网重疾险保障内容大起底！

根据以往的规矩，先对人保健康e相助互联网重疾险的产品保障图进行了解：

从保障图来看，我们也可以看出，人保健康e相助互联网重疾险所提供的保障还挺全面的，其中包含了常规的重疾、中症、轻症保障，在缴费期限的选择上也是比较自由的，可以月交，还能年交。那这款产品优缺点都有什么呢？学姐这就和大家一起来聊一聊。

人保健康e相助互联网重疾险的优点：

1、保费便宜

众所周知，重疾险的保费都比较贵，比方说市面上的长期重疾险，一年的保费通常需要几千到上万不等，倘若家里不是很富裕的话，还是存在一定缴费压力。

而人保健康e相助互联网重疾险的保费价格比较便宜，拿25-29岁的男性投保举例说明，他选择了10万保额，如果选择半月交，保费也只达到了3.37元，比一杯奶茶的价钱还来得低，如果是年交的话，仅需要80.88元。

由此可知，人保健康e相助互联网重疾险保费价格不是很贵，也比较充分的考虑了低收入人群的保障需求，值得点赞！

2、投保职业宽松

市面上大部分重疾险都对职业类别有一定的限制，允许承保的职业类型是1-4类职业，就算个别公司会为高风险职业提供保障，但是保额有一点的限制，或者会加费承保。

人保健康e相助互联网重疾险对于投保人的职业没有过多的限制，为1-6类职业人群提供投保机会，显示着像防爆工、消防员、矿工等高危职业人群也有加入投保的机会，很不错。

人保健康e相助互联网重疾险的缺点：

1、没有保证续保

人保健康e相助互联网重疾险属于一款一年期的产品，次年投保得需要重新审核。身体条件若在此期间变差了，或者产品不卖了，我们很有可能就续不上保了。

同时，若是被保人之前有过理赔的历史，购买其他产品难度系数会比较高。人保健康e相助互联网重疾险在这一点上还得向出色的产品学习啊。

2、赔付力度不足

人保健康e相助互联网重疾险在罹患约定的120种重疾时，且具备理赔的条件，赔付保额的100%，最高赔付一次，但也就仅仅是这样子了。

要知道，在市面上优秀的重疾险中，都有重疾额外赔的保障设置，就像在保单20年前，可以获得60%保额的额外赔付，抑或是60岁前进行80%保额的额外赔付。多出来的保额我们获赔的金额会比较大，治愈率有了一定程度的提升。

相比之下，人保健康e相助互联网重疾险仅仅赔付保额的100%，明显没什么优势。

由于篇幅比较短，好多针对于人保健康e相助互联网重疾险的详细测试，我都放在下面的链接中了，感兴趣的朋友可以看看：

二、人保健康e相助互联网重疾险值不值得入手？

综上所述，人保健康e相助互联网重疾险存在的优点非常多，比如保费便宜、投保职业宽松，而且也存在保障不稳定、赔付力度不够这些不足之处，跟优秀的重疾险比起来仍旧存在一定差距。建议各位还是多对比几款市场上的产品，从里面选择优秀的入手。

当然啦，市面上还有不少出色的重疾险产品，如果这款产品不符合你的心意，不妨看一下学姐整理的这份优秀重疾险榜单：

以上就是我对 "人保健康人保e相助重疾险有限制吗"的图文回答，望采纳！

人保e相助重疾险有没有保障